Фото 1 сентября — особый день: для школьников это старт нового этапа, для родителей — волнение, гордость и желание быть рядом в такой важный момент. Но для многих взрослых 1 сентября — обычный рабочий день.
Неустойка по договору долевого участия — это компенсация, которую застройщик платит дольщику за каждый день просрочки передачи квартиры. Право на неё закреплено в части 2 статьи 6 Федерального закона № 214‑ФЗ.
Работодатель дал вам «3 рабочих дня»? Почти все считают этот срок неправильно «У вас есть три рабочих дня». Эту фразу ежедневно произносят работодатели, кадровики и юристы. Но на практике именно из-за этих трех слов люди чаще всего пропускают сроки,
Самая частая проблема председателей советов домов (домкомов) и ТСЖ — не недостаток работы, а дефицит информированности жильцов. Когда люди не понимают, куда уходят их деньги и чем занимается руководство дома,
В моей юридической практике каждый второй спор с работодателем начинается с фразы клиента: «Меня принимали на одни условия, а теперь заставляют работать совершенно по-другому». Самый частый пример — принудительный перевод со сменного графика (например, 12-часовых смен «день-ночь»)
В мае 2026 года принят закон, разрешающий работать сверхурочно до 240 часов в год. Это не значит, что сейчас всех начнут принуждать перерабатывать. Важное о законе: Закон принят, но вступает в силу только 1 сентября 2026.
Нарушение сроков выплаты заработка — ситуация, знакомая многим. По закону (ст. 136 ТК РФ) работодатель обязан платить не реже двух раз в месяц в дни, зафиксированные в трудовом договоре или локальных актах.
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела по иску моего клиента к компании - представителю (продавцу) справочно-правовой системы "Консультант-Плюс" об отмене дисциплинарного взыскания и о восстановлении на работе.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, как граждане должны работать в предпраздничные дни, какие права и обязанности имеют, каким образом можно защитить свои права и интересы, рассмотрим весь порядок по вопросу.
На создание данной статьи меня подтолкнула контекстная реклама, неожиданно всплывшая передо мной в один из моментов, когда я читал статьи на "Яндекс-Дзен" в процессе отдыха. Рекламодатель предлагал решить вопрос с увольнением практически любого работника на условиях работодателя,
С весной вступят в силу новые изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся различных аспектов трудовой деятельности, среди которых будет регулирование наставничества, компенсация за неиспользованные дни отдыха при увольнении, а также трудовые гарантии для контрактников.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об основных ошибках пенсионеров, которые допускают при увольнении в связи с выходом на пенсию.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, при каких обстоятельствах работник имеет право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, что для этого необходимо и каким образом можно защитить свои права.
По свежим поправкам к ст.152 ТК РФ оплата сверхурочных часов с 1 сентября 2024 года увеличится. Теперь, сумма будет начисляться по сумме реальной зарплаты (с учетом всех надбавок, премий, и др.), а не только по окладной ее части, как было ранее.
Прогул на работе. Что считать прогулом и как быть если прогул объясним. * Портао Объясняем.рф разобрал случай прогула на работе. Прогул - это отсутствие на работе в течении 4 и брлее часов без объяснений обстоятельств и серьезное нарушение трудового дисциплины, подлежит увольнению.
С 1 сентября 2024 года при расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо будет учитывать не только основную заработную плату, но и другие компоненты заработка, такие как компенсации за особенности работы и стимулирующие выплаты.
Закон о коллекторах непрестанно совершенствуется, и времена, когда активно орудовали «чёрные взыскатели» постепенно исчезают, оставаясь только в виде страшилок. Какие же методы работы с должником могут использовать коллекторы на сегодняшний день, и как защищать свои интересы должнику?
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, должен ли работник отвечать на звонки от работодателя во внерабочее время, например в свои выходные. Тема довольно распространённая сегодня,
Расчет зарплаты при временной работе в детском саду обычно основывается на принципах, установленных трудовым законодательством и коллективным договором. Вот некоторые основные понятия и компоненты, которые могут влиять на расчет зарплаты при временной работе в детском саду: 1.
Мэрилин Монро – икона поп-культуры, актриса, модель. Картина мастера, созданная из отдельных образов. Можно спорить об их правдивости или о личных качествах звезды, но невозможно отрицать, что Голливуд сформировал новый элемент культуры.
Фотография с сайта: https://bangkokbook.ru/zametki/sentyabr-park-84-foto.html Лето, к сожалению, заканчивается. Скоро наступит золотая осень: сезон дождей и листопада. Начнется сентябрь, школьники и студенты пойдут учиться,
Каждый работодатель имеет право установить испытательный срок для сотрудника, чтобы проверить, соответствует ли специалист требованиям и справляется ли с рабочими обязанностями. Что нужно знать об испытательном сроке?
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы рассмотрим такой интересный вопрос, как поощрение работодателем. Да, такой вариант событий вполне возможен и часто встречается. На ум, наверное, сразу приходит премия, но это не единственное, что можно встретить на работе.
В публикации разберёмся с вопросом, заработал ли работник отпуск при увольнении, отработав у работодателя месяц (меньше месяца) в рабочем году. Вправе ли работник в данном случае рассчитывать на денежную компенсацию за отработанный период времени?
В России 82 млн человек трудоспособного возраста — тех, кто может работать и выйти в старости на пенсию. Из них официально трудоустроены только 70 млн, а около 5 млн человек работают по срочным контрактам, договорам подряда или вообще без оформления.
30.1к
