1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом [наименование организации] и регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права,
[город] «_» __________ 20 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании работников [полное наименование организации] разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами, коллективным договором (при его наличии)
[наименование должности] г. [город] «_» __________ 20 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, ответственность и требования к квалификации работника, занимающего должность [наименование должности].
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ г. ____________ «_» __________ 20 г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании , с одной стороны, и гражданин(ка)
Уважаемые ЮРИСТЫ !!! , я с ключевыми свидетелями высылаю вам коллективное обращение в виде жалобы, №17,23. Где конкретно, документально излагаю и доказываю суть коррупции в местном МВД! Даже по указанию Ген.
Вступление и рассматриваемый вопрос Вопросы трудоустройства всегда важны и актуальны, в том числе в юридической плоскости их разрешения. В свою очередь, хотелось бы указать, что служба занятости работает не всегда эффективно, предлагая совсем «завалившиеся» вакансии.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ру! Вступление В соответствии с положением 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные органы обладают правом самостоятельно определять убедительность представленных материалов.
Увольнение работника по инициативе работодателя — это процесс, который требует строгого соблюдения норм трудового законодательства. В Российской Федерации данная процедура регулируется Трудовым кодексом (ТК РФ)
Ассоциация юристов "Бизнес + право" 14.Инструменты контроля франчайзером деятельности франчайзи. При заключении договора франчайзи следует обратить внимание на наличие в договоре условий, устанавливающих право франчайзера контролировать деятельность франчайзи,
Защита трудовых прав Защита трудовых прав является важной составляющей безопасности и профессиональной справедливости каждого работника. В Российской Федерации вопросы нарушения трудовых прав регулируются Трудовым кодексом РФ (варианты оспаривания 352 ТК РФ)
Коллаж автора из скриншотов кадра из фильма "Мумия", страницы группы КПРФ в соцсети ВКонтакте и официального сайта КПРФ Берегитесь лжепророков, которые приходят к вам в овечьей одежде, а внутри суть волки хищные.
Изображение взято с сайта бесплатных стоков: PerfectStock Забастовка обычно является очень весомым методом воздействия на работодателей. Она бывает разной: классической (когда коллектив предупреждает работодателя, что с числа Х они не идут на работу)
Краткое содержание: 1. Введение 2. Законность видеонаблюдения в медучреждении 3. Порядок ведения записи (аудио, видео) 4. Согласие на фотосъёмку 5. Защита прав пациентов 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Вступление В настоящей публикации разберем два правовых момента в кратком формате. Думаю, оба этих вопроса достаточно актуальны и интересны, как в теоретическом понимании, так и в применении на практике.
Как сообщает ряд осведомленных источников, в настоящее время представители диаспор выражают серьезную обеспокоенность: Россия намерена бороться с миграционными проблемами нетрадиционным методом — с помощью искусственного интеллекта.
Вступление и поступивший вопрос Вопросы, касающиеся тех или иных разъяснения трудового законодательства, поступают мне практически ежедневно. Конечно, не все подходят для публикации на данной платформе, а некоторые из клиентов не желают, чтобы именно их вопрос был опубликован на 9111.
Если вы профессионал, работающий в сфере трудового правосудия, вы иногда будете сталкиваться со случаями морального притеснения на работе. В этой статье вы узнаете все о моральном преследовании, которое поможет вам повысить безопасность при оказании юридической поддержки вашему клиенту.
Многих работников, особенно тех, кто всю жизнь посвятил себя труду в системе образования, волнует вопрос: какие ведомственные награды необходимы для получения звания "Ветеран труда". Давайте представим историю Марии Ивановны, учительницы с более чем 30-летним стажем.
Уважаемые читатели, прошу прощения. Немного пропал. Одно время у меня была идея писать по одной статье или на крайний случай небольшой заметке в неделю. Да, такие планы имели место быть. Но, увы, обстоятельства вводят свои изменения в нашу жизнь.
Фото из Википедии https://ru.wikipedia.org/wiki/Трудовые_мигранты_в_России#/media/Файл:Гастарбайтеры_митингуют_перед_управой_в_Москве.jpeg В Российской Федерации в настоящее время проживает значительное количество трудовых мигрантов,
Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.
Первая часть ЗДЕСЬ. Продолжаю заказанную мне тему о советском образовании. Итак, наша будущая классная руководитель Нина Федоровна совсем девчонкой после окончания педагогического училища оказывается высоко в горах в каком-то ауле в Дагестане.
Увольнение в соответствии с законом - это окончание рабочих отношений между работником, который прекращает свои обязанности, и работодателем, который прекращает выплаты заработной платы. Разновидности,
Живем мы как то не понятно в нашем обществе - все поглощены в документы, деньги и не думают о личной свободе, по сути у многих ее и нет. Задумывались ли Вы об этих вещах? Обратите внимание на свою жизнь,
