УВОЛЬНЕНИЕ ПО «СТАТЬЕ» Юридически, такого термина, как «увольнение по статье ТК РФ» в практике не существует. Поэтому если работодатель вынуждает уволиться «по собственному желанию», грозя уволить « по статье», не объясняя причин, то всегда можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье не так легко. Наниматель должен соблюсти специальную процедуру, чтобы подтвердить объективные причины освобождения гражданина от должности.
Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности,
— документ, составляемый уполномоченными должностными лицами налоговых органов по результатам выездной налоговой проверки в соответствии с требованиями ст. 100 НК, являющийся одним из оснований для принятия решения по результатам рассмотрения материалов проверки.
Пожалуй, каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда контролер в общественном транспорте выписывал штраф за безбилетный проезд. Это были личные стычки с билетером или наблюдение со стороны, обосновано это было или нет – другой вопрос.
УДК 359:947.08 ББК 68.53 (2) 5-1 Ливенцев Д.В. Доктор исторических наук, профессор (г. Воронеж) ПРИЗРАЧНЫЙ ФЛОТ УКРАИНСКОЙ ДЕРЖАВЫ В 1918 Г. Аннотация. Статья рассматривает попытку создания военно-морского флота в 1918 г.
Призывник должен помнить, пока существует план призыва, от сотрудников военкоматов будут требовать его выполнения. Обычный работник военкомата гораздо больше страшится начальственного гнева, чем «ошибочного» призыва больного или студента, имеющего право на отсрочку от армии.
регистрации потребителей наркотиков в Российской Федерации Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Наркологический учет затрагивает права каждого подвергаемого ему человека, вне зависимости от наличия у него заболевания.
С развитием Интернета бизнес перемещается в виртуальное пространство. Информационные технологии, основанные на компьютерной технике, требуют изменений организационных структур управления, его регламента, документации, фиксирования и передачи информации и прочее.
Подготовка гражданско-правовых договоров В соответствии с пунктом 1 статьи 158 и статьями 161 и 434 ГК РФ гражданско-правовые договоры заключают в письменной форме. Содержание договора должно соответствовать закону и иным правовым актам,
Как наложить дисциплинарное взыскание Если сотрудник ненадлежаще исполняет трудовые обязанности, работодатель вправе наложить на него дисциплинарное взыскание. Для этого нужно: подтвердить нарушение трудовой дисциплины;
Трудовое право в России защищает не только права работников, но и работодателей. Если сотрудник не соответствует занимаемой должности, руководство организации может уволить его. Такие правомочия работодателя прописаны в Трудовом кодексе (ст.
Судебные медицинские споры, самая сложная категория дел. Я хотел привести решение Ленинского районного суда г.Омска и приложить само решение для ознакомления где я представлял интересы пациента - Истца.
Введение Выбирая место работы и сравнивая вакансии, человек в первую очередь руководствуется обещаниями официального трудоустройства и хорошей заработной платы. Месяц-два гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны,
Добрый день. Работаю в банке менеджером по продажам. При досрочном выходе из декрета узнала, что моя ставка выведена за штат, т.к. всю сеть сократили. На данный момент работаю второй месяц. Оклад платят полностью, а премию сильно урезали.
Решение первой инстанции Дело № 2-57/2018 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Калязинский районный суд Тверской области в составе председательствующего судьи Щербининой Т.Н. при секретаре Галенковой А.
Задумывались ли Вы когда-нибудь над тем, как подписываются в нашей стране документы, - любого уровня (Указ, Закон, Положение, Инструкция, Письмо и т.д.) любым должностным лицом. А вместе с тем основными признаками законности правового акта являются ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАЛИЧИЕ ПОДПИСИ,
Предисловие Нужно понимать, что проведение проверки на его предприятии (в особенности сопровождающейся превышением полномочий со стороны проверяющих) вызывает стресс у его сотрудников, рядовых и не только.
Директор учреждения принадлежит к группе управляющих. Должность директора может занимать только специалист, имеющий высшее образование, с трудовым стажем управленца более 5 лет. Дать право на исполнение полномочий генерального директора или лишить его могут только:
Показания бывают важны в разных делах: уголовных, налоговых, антимонопольных, гражданских. Тому, кто отвечает, нужно обойти все юридические ловушки и сохранить самообладание. Подготовить свидетеля может юрист,
Понятие трудовых споров Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работником или несколькими работниками и работодателем по поводу применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
УВЕДОМЛЕНИЕ — ТРЕБОВАНИЕ о ГРАЖДАНСТВЕ СССР Уведомляю Вас, что я имею гражданство СССР, а так же то, что я был (а) введена в заблуждение руководителями РФ и подразделением МВД РФ, которые изъяли у меня паспорт СССР,
Нередкий случай, когда несколько бывших работников создают свой бизнес и переходят дорогу бывшему работодателю. Полезное соглашение о конфиденциальности и неразглашении защитит от потери клиентов. Использование коммерческой тайны бывшим работником Если бывшие работники уводят ваших клиентов,
46.1к
