С 1 сентября 2026 года работодателям и работникам придётся учитывать сразу целый пакет изменений в трудовом законодательстве. И это не просто технические поправки. Меняются правила сверхурочной работы и её оплаты,
Вступление и рассматриваемый вопрос Конечно, по окончании года нам всем хочется получить премию и быть лучшим сотрудником года, но не всегда это юридически и технически возможно. Порядок выплаты премий работнику обычно закрепляется в коллективном договоре организации либо в положении об оплате труда,
Так называемая 13 премия по итогам года выплачивается в Российской Федерации как в коммерческих организациях, так и в государственных органах. Министерство внутренних дел не исключение, к Новому году сотрудники обычно получают материальное поощрение за добросовестную работу.
В Пенсионном фонде РФ напомнили о ежемесячном пособии на ребенка военнослужащего по призыву. Оформить выплаты могут мама, опекун ребенка либо родственник, который фактически ухаживает за ним, например, бабушка или дедушка, передает Российская газета.
Установлен список документов, необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением/усыновлением первого и (или) второго ребенка (см. Приказы Минтруда России от 23.12.2021 N 912 н, "от 29.12.
По информации «Парламентской газеты», что касается военных пенсий, то там в 2022 году используется расчет по формуле, в которую включено денежное довольствие силовиков. В текущем году доля довольствия, которую учтут при расчете, составит 74%, а не 100%.
Что такое трудная жизненная ситуация по закону и куда обращаться за помощью Гражданам, которые оказались в трудной жизненной ситуации, не стоит забывать о своем праве на получение помощи от государства.
Наступающий 2022 год сулит многомиллионной армии российских пенсионеров добрую дюжину законодательных и административных новаций. Традиционно для всех без исключения россияне, находящихся на заслуженном отдыхе,
Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%. Дополнительно разработали документ, который изменит всю систему оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Повышение зарплаты бюджетникам с 1 октября 2021 года — последние, свежие новости Повышение зарплаты с 1 октября 2021 года коснулось чиновников, военнослужащих и других силовиков — денежное довольствие выросло на 3,7%.
Минздрав назвал регионы, где врачам будут платить зарплату по новой схеме Эксперимент по введению новой системы оплаты труда врачей пройдет в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Республике Саха (Якутии)
На фоне сложной эпидемиологической ситуации, сложившейся в результате распространения новой коронавирусной инфекции, президент и правительство РФ учредили новые меры поддержки граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.
Зарплатные ошибки, которые сейчас выявляет финконтроль. Как быстро исправить О чем речь: среди нарушений, которые органы финконтроля выявили в 2020 году, часто встречаются ошибки на зарплатном и кадровом участках.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ [1] работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты по охране труда на предприятии и в организации. Наличие или отсутствие локальных нормативных актов по охране труда на предприятии и в организации учитывается при определении мер,
Ни для кого не секрет, что прожить на пенсию в России очень сложно, поэтому большинство пенсионеров продолжают свою трудовую деятельность. Но есть еще один способ как прожить на пенсии - это получать дополнительную пенсию, или как ее еще называют корпоративную.
Корпоративная пенсия назначается и выплачивается независимо от страховой пенсии по старости или вместе с ней. По опросам россиян, более 84% их них хотели бы получать такую пенсию. К сожалению, в данном случае недостаточно желания самого работника.
Корпоративная пенсия назначается и выплачивается независимо от страховой пенсии по старости или вместе с ней. По опросам россиян, более 84% их них хотели бы получать такую пенсию. К сожалению, в данном случае недостаточно желания самого работника.
Коронавирус серьезно сказался на ситуации на рынке труда – к октябрю 2020 года численность безработных в России составила 3,6 млн человек. Чтобы поддержать их, в течение 2020 года Правительство вводило дополнительные меры поддержки для граждан,
Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.
Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
12 важных законов, которые изменят жизнь граждан и бизнеса в июне 2020 го Первый месяц лета в большинстве российских регионов начнется в условиях режима повышенной готовности из-за коронавируса. Эта ситуация прямо влияет на законы и нормативные акты, вступающие в силу в июне.
Казначейство выпустило обзор нарушений в финансово-бюджетной сфере за II полугодие 2019 года. В их числе ошибки, допущенные при госзакупках товаров, работ, услуг (далее – товар). Значительную часть заказчики допустили при расчете НМЦК и исполнении контракта.
Что представляют собой стимулирующие выплаты? Не все работники знают, что такое стимулирующие выплаты. Трудовой кодекс понимает под ними различные поощрения работников в денежной форме. Подобные поощрения полагаются профработникам на основании различных условий:
Господдержка физических лиц и ограничения в условиях коронавируса Основные меры для заемщиков Принят Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ, устанавливающий так называемые "кредитные каникулы", в том числе по ипотечным кредитам.
Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году" (есть в распоряжении "Российской газеты"). Это - временные правила, которые, в случае утверждения будут действовать только в течение нынешнего года.