Вступление и рассматриваемый вопрос В начале данной публикации я бы хотела обозначить, что вопрос длительного больничного и последующего выхода на работу мною уже разбирался в прошлых публикациях. Кто подзабыл либо не ознакомился ранее, можно прочесть здесь и освежить память: https://www.
С весной вступят в силу новые изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся различных аспектов трудовой деятельности, среди которых будет регулирование наставничества, компенсация за неиспользованные дни отдыха при увольнении, а также трудовые гарантии для контрактников.
Вступление и предпосылки Многие знают, что трудовое законодательство имеет массу подводных камней. И в настоящее время есть множество случаев, когда суд встает на сторону работодателя. Представляя интересы работодателя,
Для цели определения соответствия состояния здоровья работника для допуска к работам с опасными (вредными) условиями труда законодатель обязывает работодателя организовывать проведение предварительных медицинских осмотров.
Работодатель и психиатр в одном лице: когда работодатель обязан направить работника к психиатру? Как свидетельствуют многочисленные исследования: в обществе растёт тревожность, а психическое здоровье россиян вызывает беспокойство и оставляет желать лучшего.
Залогом безопасности дорожного движения является состояние здоровья водителя. Чтобы своевременно выявить противопоказания к выполнению рейса работодатели обязаны организовать предрейсовые медосмотры. Рассмотрим,
Доброго времени суток! Совсем недавно поступило в «личку» обращение такого содержания (приводим приблизительный текст обращения): «работаю я продавцом непродовольственным товаров почти три года. И за этот период времени я проходил медосмотр всего один раз-при устройстве на работу.
Понять, что работник подходит для выполнения трудовых задач помогает не только собеседование, но и успешное прохождение соискателем предварительного медосмотра. Медицинские осмотры перед трудоустройством являются обязательными для ряда профессий.
С 1 марта 2022 года изменится порядок прохождения медкомиссии для получения прав.Если врачи выявят у автомобилиста признаки алкогольного или наркотического злоупотребления, его отправят на дополнительный анализ Порядок получения медсправок для водителей изменится с 1 марта 2022 года.
Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа,
Согласно Федеральному закону "О безопасности дорожного движения", Глава IV. «Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения» Статья 23. «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения».
Впервые направляйте на медосмотр в центр профпатологии, когда работник проработал во вредных или опасных условиях труда пять лет. Далее работники проходят такой медосмотр раз в пять лет (п. 40 Порядка, утв.
О медицинских осмотрах работников-водителей и технических осмотрах транспортных средств (ТС) предприятий вроде бы все давно понятно. Устоялось. Но появились новые вводные. Согласно части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или)
По словам мэра города Сергея Собянина, ситуация с коронавирусом в столице стабилизировалась.В Москве и Подмосковье не будут продлевать нерабочие дни Стабилизация ситуации с распространением коронавирусной инфекции в Москве позволяет не продлевать режим нерабочих дней.
Вот, недавно встретил такую информацию: https://www.youtube.com/embed/yc0Al0uNCBI Ну что, граждане? Поняли, что вам предъявили ультиматум? Пока что вологжанам, но это только пока. Скоро это пойдет по всей стране - даже не сомневайтесь.
Обеспечение работникам безопасных условий труда является, наряду со своевременной выплатой заработной платы, одной из важнейших обязанностей работодателя. В настоящее время нормативная база, регулирующая отношения в сфере охраны труда, активно корректируется.
31 октября 2021 года вступят в действия внесенные поправки в федеральный закон №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» https://docs.cntd.ru/document/901729631. В том числе, в рамках данного закона будет сформирована федеральная государственная информационная система (ФГИС)
Здравствуйте. Июль месяц ознаменовался новыми разъяснениями для работодателя как отстранить от работы за отказ пройти ДОБРОВОЛЬНУЮ процедуру прививания. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г.
Добровольная вакцинация."Вместо руки колем в губку": короли фальшивых прививок раскрыли схему «Добровольно-принудительная» вакцинация от ковида идёт полным ходом. Кто по зову сердца, кто от безвыходности (для работников ряда сфер прививка — дело обязательное)
До 1 августа работодатели могут обратиться с заявлением на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет Фонда социального страхования.
Предварительный медицинский осмотр В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Мы живем по принципу: Пока гром не грянет, мужик не перекрестится... И это самое страшное. Обеспечение безопасности работ в канализационных, газовых колодцах и коллекторах. Памятка работодателю. «Обеспечение безопасности работ в канализационных,
Когда направить работника на внеочередной медосмотр Важно По требованиям текущей редакции Х раздела Трудового кодекса направлять на внеочередной медосмотр без медицинских рекомендаций нельзя (ст. 213, 219 ТК)
8.4М
