Приказ это локальный нормативный акт

Взятие больничного в отпуске по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком назначается матери или папе, бабушке или дедушке, иным

Подробнее

Интересно 7

0

1 комментарий

Жалоба в прокуратуру на действия работодателя о невыплате "серой зарплаты"

Каждый работник хотя бы раз сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны нанимателя. При возникновении нежелательной ситуации он вправе защищать свои интересы путем подачи жалобы на работодателя в прокуратуру.

Подробнее

Интересно 23

0

4 комментария

Минтруд напомнил, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Подробнее

Интересно 8

0

3 комментария

Выход на работу работника после временной нетрудоспособности

Работники, работающие по трудовым договорам, периодически вынуждены обращаться при временной нетрудоспособности в медицинские учреждения за медицинской помощью, в результате чего лечащие врачи выдают им листки нетрудоспособности,

Подробнее

Интересно 62

-1

22 комментария

Что делать, если увольняют в связи с сокращением численности или штата?

В последнее время на фоне объявленной пандемии коронавируса очень остро встал вопрос с сокращением рабочих мест. Увольнение в связи с сокращением численности или штата – еще один распространенный способ избавления от неугодных сотрудников наравне с соглашением сторон.

Подробнее

Интересно 130

-1

52 комментария

Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июне

Роструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации. Можно ли принять на полную ставку работника другой организации, находящейся в простое?

Подробнее

Интересно 9

0

3 комментария

Подводные камни увольнения по соглашению сторон!

Увольнение по соглашению сторон – правовая конструкция, которая призвана бесконфликтно решать вопросы между сторонами трудового договора с соблюдением обоюдных интересов: увольняться работникам до истечения двухнедельного срока,

Подробнее

Интересно 72

0

28 комментариев

Ответственность за пользование Интернетом на работе в личных целях

Ограничение доступа к интернету в рабочее время Поскольку пока что на законодательном уровне практически никак не обусловлено что-либо имеющее отношение к данному вопросу, имеет место действия обычный прецедент,

Подробнее

Интересно 14

0

5 комментариев

Социальные преференции учителям в 2020 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций. Льготы учителям довольно разнообразны.

Подробнее

Интересно 11

0

2 комментария

Для работодателей и сотрудников закрепят новые правила в трудовом законодательстве

Из-за коронавируса Правительство введет особый порядок регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года. Изначальный проект предполагал целый ряд кардинальных мер: например, запрет на простой и сокращения в период карантина.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Заключение, изменение, прекращение трудового договора о дистанционной работе

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности)

Подробнее

Интересно 2

0

1 комментарий

7 нарушений, которые часто допускаются работодателем

Приветствую моих читателей! Проверки организаций почти никогда не проходят идеально: постоянно обнаруживают то одно нарушение, то сразу же целый их букет. Приведение действий работодателя в порядок и восстановление законности может растянуться на долгий временной период,

Подробнее

Интересно 156

-2

52 комментария

Правительство введет особый порядок трудовых отношений до конца 2020 года

Правительство введет особый порядок регулирования трудовых отношений до 31 декабря 2020 года в связи с мероприятиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Такой законопроект разработал Минтруд.

Подробнее

Интересно 2

0

1 комментарий

Социальные льготы которые положены учителям в 2020 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций. Льготы учителям довольно разнообразны.

Подробнее

Интересно 11

-2

4 комментария

Льготы Социальные льготы учителям в 2020 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций. Льготы учителям довольно разнообразны.

Подробнее

Интересно 10

0

3 комментария

Как расчитывают зарплату на предприятии?

Порядок расчета оплаты труда зависит от того, какая система оплаты установлена для конкретной должности на данном предприятии. В трудовом договоре, заключенном с работником, указывается размер его заработной платы.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Льготы Социальные льготы учителям в 2020 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций. Льготы учителям довольно разнообразны.

Подробнее

Интересно 22

0

2 комментария

Господдержка физических лиц и ограничения в условиях коронавируса

Господдержка физических лиц и ограничения в условиях коронавируса Основные меры для заемщиков Принят Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ, устанавливающий так называемые "кредитные каникулы", в том числе по ипотечным кредитам.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Получил по почте приказ, и ты уволен!

Предисловие. Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня просмотрел интересный, на мой взгляд, законопроект. Это Проект Федерального закона N 967986-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Подробнее

Интересно 60

0

44 комментария

Временные правила трудовых отношений вместо Трудового кодекса. Что нам предлагают

В 2020 году так называемое «делегированное нормотворчество» переживает свой

Подробнее

Интересно 14

0

1 комментарий

Лишили премии, оштрафовали на работе? Что говорит трудовой кодекс.

Установил ли трудовой кодекс лишение премии? Вопрос поддержания трудовой дисциплины на рабочих местах, каждый работодатель решает, как может. Многие из них используют систему наложения штрафов и лишения премии.

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Опоздание на работу и прогул по трудовому кодексу.

Как объясняет прогул трудовой кодекс? Для каждого работодателя наступает день, когда один из его сотрудников не выходит на работу без предупреждения и объяснения. В практике некоторых кадровиком случались настоящие казусы,

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Минтруд предложил особый порядок оплаты труда и увольнений

Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году" (есть в распоряжении "Российской газеты"). Это - временные правила, которые, в случае утверждения будут действовать только в течение нынешнего года.

Подробнее

Интересно 5

0

1 комментарий

Минтруд предложил особый порядок оплаты труда и увольнений

Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году" Это - временные правила, которые, в случае утверждения будут действовать только в течение нынешнего года.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Образец Положения об электронных трудовых книжках

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «_____________» (приказ № __ от _____2020) _____________ /_________ МП ПОЛОЖЕНИЕоб электронных трудовых книжках г. Ульяновск _________20201. Общие положения 1.1. Настоящее положение является локальным правовым актом ООО «_____________» (далее – Общество,

Подробнее

Интересно 30

-2

0 комментариев

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59