Увеличенный лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год вступит в силу с 1 сентября, соответствующий документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов. Новый закон разрешит с 1 сентября увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год,
С 1 сентября в трудовой жизни россиян произойдут заметные перемены. Официально опубликован документ, который вдвое увеличивает допустимый лимит сверхурочных часов — со 120 до 240 в год. Разбираемся, что это значит на практике и коснется ли это лично вас.
Миф об увеличении переработок до 240 часов: как все будет на самом деле? С 1 сентября 2026 года в России меняются правила сверхурочной работы. В сети ходит слух, что теперь всех смогут заставлять работать сверх нормы по 240 часов в год.
По умолчанию лимит остаётся 120 часов в год. Увеличить его до 240 часов работодатель может только при одном условии: это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Без такого документа переработка свыше 120 часов незаконна.
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. ✔ Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.
В ходе пленарного заседания депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, меняющий регулирование режима сверхурочного труда. Документ, увеличивает максимальную продолжительность переработки со 120 до 240 часов в год.
Госдума приняла во втором и третьем чтениях важный законопроект, представленный правительством. Его основная цель — «обелить» уже существующую на предприятиях практику переработок, а также помочь в решении проблемы кадрового дефицита (почти в 49 тысяч рабочих мест).