Перфильев Сергей Михайлович
Подписчиков 530
08.06.2020, 11:25
66
Восстановление на работе. Интересные случаи. Судебная практика
Уважаемые читатели! Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, основанием для увольнения работника по инициативе работодателя является прогул. Прогул – это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)
Подробнее
