Сотрудники верховного суда рф

68 ответов адвокатов и юристов

Колотилин Алексей Валерьевич
Подписчиков 10270
29.08.2023, 15:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 22.1М

Верховный суд РФ разрешил работодателям увольнять нетрезвых сотрудников без медосвидетельствования

Фотография с сайта: https://smartik.ru/kotlas/post/119365143 Медицинское освидетельствование не обязательно Верховный суд РФ сегодня принял решение, которое может стать судьбоносным для работников и работодателей в России.
Подробнее
-1
156 комментариев
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17436
26.08.2022, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4108

ВС РФ: коллективный договор, предусматривающий разовую выплату в связи с выходом на пенсию, действует, даже если сотрудник продолжал трудиться

Высший судебный орган РФ решил, что денежная выплата в связи с выходом на заслуженный отдых, которая предусмотрена коллективным договором на предприятии, полагается гражданину даже в том случае, если после достижения пенсионного возраста он некоторое время продолжает трудиться.
Подробнее
0
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 1232
05.10.2021, 08:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17

ВС РФ разъяснил, когда сотрудника нельзя обвинить в неявке на работу

Важное для граждан и их работодателей разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда изучил спор сотрудника со своим начальством. Речь шла о прогуле. Наша история случилась в Ингушетии, где женщина не пришла утром на работу по причине того,
Подробнее
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120709
20.08.2021, 13:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

ВС РФ защитил сотрудника, которого заставили заплатить за кражу на предприятии

Интересное, а главное, полезное толкование норм Трудового кодекса сделал Верховный суд, когда пересмотрел итоги спора гражданина со своим работодателем. Суть спора была самой что ни на есть жизненной - на работе случилась кража товара со склада и за украденное пришлось заплатить сотруднику,
Подробнее
0
5 комментариев
Удалено
Подписчиков 1232
18.08.2021, 08:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17

ВС РФ защитил сотрудника, которого заставили заплатить за кражу на предприятии

Интересное, а главное, полезное толкование норм Трудового кодекса сделал Верховный суд, когда пересмотрел итоги спора гражданина со своим работодателем. Суть спора была самой что ни на есть жизненной - на работе случилась кража товара со склада и за украденное пришлось заплатить сотруднику,
Подробнее
0 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7146
30.07.2020, 15:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.4М

ВС РФ восстановил срок подачи иска сотруднику, который долго ждал обещанного работодателем.

Сотрудника убедили уволиться по собственному желанию. Организация пообещала принять его на временную должность, а потом вернуть на прежнюю с теми же условиями. Работник согласился, но компания обещание не выполнила.
Подробнее
0
1 комментарий
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 8142
10.06.2020, 16:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

ВС РФ: когда сотрудник может вернуть сумму ущерба, которую добровольно выплатил работодателю

Завскладом не поставил помещение на сигнализацию, и продукцию похитили. К краже он был непричастен, но частично возместил ущерб организации. Затем через суд попытался взыскать неосновательное обогащение.
Подробнее
0
1 комментарий
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
06.06.2020, 21:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 980

ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника

ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника Въезд в город, где трудился сотрудник, перекрыли. Из-за этого он не смог добраться до работы и его уволили за прогул.
Подробнее
0
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
06.06.2020, 18:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 980

ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника

ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника Въезд в город, где трудился сотрудник, перекрыли. Из-за этого он не смог добраться до работы и его уволили за прогул.
Подробнее
0 комментариев
Ильиных Кристина Александровна
Подписчиков 1
27.05.2020, 11:16

ВС РФ: перекрытие дороги до работы может быть уважительной причиной неявки сотрудника

Въезд в город, где трудился сотрудник, перекрыли. Из-за этого он не смог добраться до работы и его уволили за прогул. Действия организации сотрудник оспорил. Первая и вторая инстанции не увидели нарушений в увольнении.
Подробнее
0
0 комментариев
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
18.02.2020, 03:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2157

ВС РФ: когда с сотрудника не получится взыскать ущерб, причиненный чужому автомобилю из-за ДТП

Водитель-экспедитор совершил ДТП. Нарушив ПДД, не учёл метеорологических условий. Из за своей небрежности наехал на автомобиль. К административной ответственности его привлекать не стали, т. к. не было состава правонарушения.
Подробнее
0
4 комментария
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 8142
14.02.2020, 10:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

ВС РФ: когда с сотрудника не получится взыскать ущерб, причиненный чужому автомобилю из-за ДТП

Водитель-экспедитор попал в аварию: наехал на автомобиль из-за того, что не учел метеорологические условия и нарушил ПДД. Однако к административной ответственности его привлекать не стали, поскольку отсутствовал состав правонарушения.
Подробнее
0
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 3829
30.01.2020, 22:23
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 504

ВС РФ разобрался, можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности

Работник через несколько дней после трудоустройства предъявил документы об инвалидности II группы. Спустя три года его уволили за то, что он нарушил правила заключения трудового договора, не предупредив при приеме о состоянии здоровья.
Подробнее
0
2 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120709
21.02.2019, 16:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

ВС РФ: работа сотрудника в своих интересах в ущерб компании

ВС РФ: работа сотрудника в своих интересах в ущерб компании – не повод для привлечения его к материальной ответственности Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с работника суммы причиненного им материального ущерба.
Подробнее
1 комментарий
Белоцерковец Максим Александрович
Подписчиков 726
24.11.2018, 03:34

ВС РФ разобрался, может ли сотрудник передумать и отказаться от работы в новых условиях

Работника уведомили о скором переезде подразделений компании из Москвы в Санкт-Петербург. Он сначала дал согласие, но позже его отозвал. Организация не придала этому значения и уволила за прогул сотрудника, когда он не вышел на работу на новом месте.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских