Сергей Подписчиков 63 22.10.2022, 20:46 1.1М Подписаться При вынужденном простое работника трудовой стаж по ст.121 ТК РФ,отпускные, отчисления в ПФР, ФСС производятся? Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 804 07.01.2022, 19:22 282 Подписаться Имеет ли влияние статья 121 ТК РФ на предоставление дополнительного отпуска работникам Читать ответы (1)
Игорь Подписчиков 804 07.01.2022, 17:39 282 Подписаться Имеют ли жители районов Крайнего Севера право на дополнительный отпуск за вынужденный прогул, с учетом стажа (ст.121 ТК РФ)? Читать ответы (1)
МАША 15.11.2016, 15:02 Подписаться Вопросы о компенсации отпуска и применении статьи 121 ТК РФ при увольнении из организации Читать ответы (2)
Анастасия Подписчиков 2 15.04.2016, 12:39 415 Подписаться Включается ли в стаж работы время отпуска по беременности и родам? В ст. 121 ТК РФ ничего не конкретного об этом не сказано... Читать ответы (3)
Вячеслав 06.05.2012, 22:21 Подписаться Невозможность приступить к работе из-за болезни - вопросы о статье 121 Трудового кодекса и компенсации при увольнении Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 1 12.09.2010, 15:49 Подписаться Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего Читать ответы (1)
Удалено 10.12.2006, 12:08 Подписаться Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ? Читать ответы (1)
Удалено 30.06.2004, 16:16 Подписаться Мне определили продолжительность отпуска за фактически отработанное время (7 месяцев), как написано в ст.121 ТК РФ. Читать ответы (1)
Удалено 08.12.2003, 12:14 Подписаться Способы учета отпуска без сохранения заработной платы при определении стажа работы по ч.2 ст. 121 ТК РФ Читать ответы (1)