Ольга Подписчиков 11 16.12.2022, 22:15 56.6к Подписаться Вопрос законности повышения оклада коллеге на лёгком труде при беременности - возможность разбирательства исходя из ст.22 ТК РФ Читать ответы (1)
OLESIA 20.03.2021, 17:13 Подписаться Игнорирование работодателем статьи 22 ТК РФ - как составить докладное письмо и защитить свои права на надлежащие условия труда Читать ответы (7)
Надежда Подписчиков 1 12.07.2017, 08:51 Подписаться Правомерность требования Трудовой инспекции об ознакомлении работников с штатным расписанием - анализ в соответствии со ст.ТК РФ Читать ответы (2)
Сенина Лидия Васильевна Подписчиков 176 23.03.2016, 15:39 Подписаться Обязан ли работодатель заключать Коллективный договор в организации - анализ статьи 22 Трудового кодекса РФ Читать ответы (1)
Константин 13.01.2016, 17:33 Подписаться Неравная оплата на одной должности - законность на основании Статьи 22 ТК РФ Читать ответы (1)
Виктор 11.10.2015, 07:41 Подписаться Нарушается ли статья 22 Трудового кодекса РФ на государственном предприятии с различными окладами в цехах? Читать ответы (1)
Александр 01.05.2015, 12:05 Подписаться Нужна помощь. Вопрос: где или как найти текст статьи 22 ТК РФ на 01 октября 2005 года? Спасибо. Читать ответы (4)
Олег владимирович 07.12.2014, 15:34 Подписаться Возможно ли использование разных систем оплаты труда для сотрудников, занимающих одну должность Читать ответы (1)
Ирина Владимировна 10.06.2014, 00:34 Подписаться Возможно ли предоставить расчётные листы работников с других предприятий при подаче кассационной жалобы Читать ответы (1)
Олег 20.02.2014, 09:14 Подписаться Неофициально работающему охраннику предложили заключить трудовой договор с условием самостоятельного приобретения Читать ответы (2)
Удалено 16.04.2009, 19:07 Подписаться Могу ли я требовать пересчёта заработной платы на основании статьи 22 Трудового кодекса РФ Читать ответы (1)