Отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию нужно не всегда - уйти раньше можно в случае поступления в вуз, перевода супруга-военнослужащего на новое место или по соглашению сторон, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Казалось бы, прогул — одно из самых очевидных оснований для увольнения. Работника нет на рабочем месте, отсутствие зафиксировано актами — что здесь может пойти не так? Как показывает свежая судебная практика, очень многое.
Трудовые отношения должны строиться на соблюдении взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Однако на практике сотрудники могут столкнуться с незаконным увольнением, задержкой заработной платы,
Суть вопроса Согласно трудового кодекса работники в организации должны быть ознакомлены под роспись о начале основного ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Правомерно ли будет, что считать надлежащим извещенными о датах начала отпусков или есть необходимость в том,
«Когда мужа смогут уволить?», «Можно ли забрать сына со службы по состоянию здоровья?», «Закончился контракт — почему его не отпускают?», «Нам обещают за деньги решить вопрос с увольнением — можно ли верить?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ г. ____________ «_» __________ 20 г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании , с одной стороны, и гражданин(ка)
Разница в оплате труда мужчин и женщин на одинаковых или сопоставимых должностях — это не только социальная проблема, но и правовой риск для работодателя. Если женщина выполняет ту же работу, имеет сопоставимую квалификацию,
Паспорт как социальный лифт: ЛДПР предложила лишать гражданства за жизнь вне России Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий анонсировал разработку законопроекта, который вводит механизм аннулирования приобретенного российского гражданства.
Сегодня многие компании работают с самозанятыми. Это удобно. Не нужно оформлять трудовой договор, удерживать НДФЛ, начислять страховые взносы, вести кадровый учет. Поэтому неудивительно, что один из самых частых вопросов предпринимателей звучит примерно так:
Введение Договор подряда (гл. 37 ГК РФ) остаётся одним из наиболее «конфликтных» инструментов в российском гражданском обороте. В 2025–2026 гг. произошли важные изменения, затрагивающие строительный подряд, контроль за исполнением обязательств, расчёты и оформление отношений с подрядчиками.
Рынок труда в 2025 году окончательно преодолел географические барьеры. Массовая релокация сотрудников внутри страны, а в ряде случаев и за её пределы, поставила перед работодателями нетривиальную задачу:
В последнее время технологии искусственного интеллекта (ИИ) прочно вошли в повседневную жизнь и бизнес-процессы: от генерации текстов и обработки документов до автоматизации судебных запросов и анализа договоров.
Рассматриваются интересные дела в Конституционном Суде *в правовых базах все акты появились в июне 2026 ВК: https://vk.com/yuzvakmaxim MAX: https://max.ru/se13298496_biz Вычет по НДС в банкротстве Организация возмутилась,
Строительная и инженерная сфера — это всегда жесткие сроки, тонны макулатуры и сложные отношения с заказчиками. Работодатели, нанимая инженеров-проектировщиков или специалистов по подготовке исполнительной документации, все чаще предлагают заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ)
Нередко бывает так: сотрудник честно отработал в выходной или задержался допоздна по просьбе начальства, а в расчётном листке этих часов как будто и не было. Работодатель может ссылаться на «техническую ошибку», «отсутствие приказа» или вовсе делать вид, что переработки не было.
Легализация документов для использования за границей — это процедура подтверждения подлинности подписи, полномочий лица, подписавшего документ, а также подлинности печати или штампа, которыми он скреплён.
Вступление Мне часто задают вопрос ,а чем же договор гражданско-правового характера отличается от трудового и каковы ограничения, установленные законом? Если вы разберетесь с этим вопросом, то это поможет вам при дальнейшем трудоустройстве.
В предыдущей статье было дано теоретическое обоснование, расписана ситуация с повышениями судебных пошлин с 09.09.2024 и какие предпринимались меры. 4, однако большая часть исследований из статьи, а именно таблица, с основаниями, просто не вместилась в статью и теперь будет представлена отдельно.
Вступление и предпосылки Многие помнят, как трудоустраивались впервые – у кого-то прошло быстро и гладко и сразу получили работу мечты ,а кто-то был вынужден трудиться там ,где нашлось место. В момент,
Вступление Новости по работе с самозанятыми появляются с завидной регулярностью. Совсем недавно прочла одну из таких и решила довести ее до вашего сведения. Информация будет касаться срока работы с одним и тем же заказчиком на цифровых платформах – будет введено ограничение.
Ассоциация юристов "Бизнес + право" Кому будет полезна информация: - компаниям, осуществляющим деятельность по строительству зданий, сооружений (объектов капитального строительства), выполнению отдельных видов работ при строительстве зданий, сооружений (объектов капитального строительства).
Здравствуйте! За 13 лет работы юрисконсультом в образовательном учреждении я досконально изучила, как должна строиться идеальная и законная кадровая работа в бюджете. Моей задачей всегда было не допустить нарушений прав сотрудников со стороны администрации.
