Состояние в отделах полиции изоляторов временного содержания всегда будет требовать улучшения. Правила внутреннего распорядка ИВС декларируют: в ИВС устанавливается режим, обеспечивающий соблюдение прав подозреваемых и обвиняемых,
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу, к какой ответственности могут быть привлечены коллекторы и коллекторские организации. Организации, действующие в интересах кредиторов или купившие долги физических лиц,
В министерстве заявили, что учительская ставка не может быть ниже МРОТ, поскольку такую норму содержит закон о новой методике расчета минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, принятый Госдумой в третьем чтении 16 декабря 2020 года.
За такой грубый дисциплинарный проступок, как прогул, работник может быть уволен по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Но увольнение за прогул – это не просто прекращение трудовых отношений. Законодательство предусматривает целую процедуру.
У каждого гражданина РФ рано или поздно возникает желание обратиться за судебной защитой. Будь то обида на кого-то конкретно или на целую организацию. Каждый человек в нашей стране имеет право на судебную защиту, даже не будучи гражданином России.
Я запустила цикл информационных статей в защиту людей от ростовщической деятельности банков под названиями: Беспомощность это не про нас. Часть 1., Беспомощность-это не про нас. (учимся показывать зубы банкам.
Пленум представил свое первое постановление в этом году. Оно касается правил применения антимонопольного законодательства. ВС разъяснил, по каким критериям можно выявить монополистов и картельные сговоры,
Здравствуйте, Уважаемые Посетители сайта! В прошлой публикации "Про срок давности дела у судебного пристава" мы с Вами выяснили, что закон не ограничивает судебного пристава в сроках ведения исполнительного производства.
Такой вопрос, к сожалению, приходится слышать от клиентов (доверителей) зачастую. Задается он, как правило, сразу после возбуждения уголовного дела, изменении процессуального статуса из свидетеля в подозреваемого или на стадии обвинения,
Поступая на работу каждый работник обязуется добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, строго следовать всем нормативным актам, которые регулируют его работу и соблюдать все предписания, изложенные в локально-нормативных актах работодателя.
Чем отличается судебный приказ от решения суда Суд, вынесший решение, не вправе его отменить, а приказ может отменяться этим же мировым судьей. Основание для отмены акта – заявление ответчика, поданное в тех случаях, если он не согласен с вынесенным судьей вердиктом.
Не выполнять условия региональных или муниципальных «Постановлений» и прочих НПА на тему «Самоизоляция», "Обсервация", «Масочный режим», если президентом или правительством РФ не объявлен режим ЧС, рядовому гражданину позволяют действующие законы РФ: 1)
Правовое значение погашения судимости заключается в аннулировании правовых последствий осуждения, виновного лица, то есть лицо считается не привлекавшимся к уголовной ответственности, не подвергавшимся наказанию и не отбывавшим его.
Суть растратыТорговый представитель является ответственным лицом коммерческой организации по договорам поставки товаров. Трудовая функция торгового представителя непосредственно связана с обслуживанием денежных и товарных ценностей, вверенных ему.
Отсутствие на работе основание для увольнения Основания увольнения работника предусмотрены трудовым законодательством. Так, согласно ст.81 ТК РФ трудовой договор, помимо всего прочего, может быть расторгнут работодателем в случае прогула,
В соответствии со ст. 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Отдельные случаи Банковский кредит. Если имеется вступившее в силу решение суда, а работодателю представлен исполнительный лист для принудительного возмещения долга работника по кредитному договору, то сумма удержания не может составлять более 20%,
ПРАКТИКА ВС РФ ВС РФ: взятие в период болезни у работника письменного объяснения по поводу проступка повлечет незаконность последующего увольнения Верховный Суд Российской Федерации включил в Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам,
Следует отметить, что за время переустройства экономическо-политической структуры Российской Федерации произошли существенные изменения в общественной жизни человека, активизировалась его правовая жизнь.
В настоящее время Интернет буквально усеян предложениями по оказанию бесплатных юридических услуг. Я предлагаю разобраться, действительно ли эти предложения являются бесплатными или же это очередной хитрый маркетинговый ход.
Для привлечения работника с дисциплинарной ответственности фундаментальным значением является факт нарушения должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка работодателя или иных локальных нормативно-правовых актов со стороны работника (ст.
Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,
