Изображение: www.magnific.com В Санкт‑Петербурге закрылся магазин одежды Old Baby Shop (он же «Самость») — бизнес, проработавший 15 лет, прекратил работу на фоне громкого скандала. Причиной стала история с увольнением сотрудницы,
Уважаемые ЮРИСТЫ !!! , я с ключевыми свидетелями высылаю вам коллективное обращение в виде жалобы, №17,23. Где конкретно, документально излагаю и доказываю суть коррупции в местном МВД! Даже по указанию Ген.
Конфликт «я был на больничном, а меня уволили за прогул» — один из самых частых в трудовых спорах. Работодатели нередко торопятся с дисциплинаркой, а сотрудники не знают, как правильно зафиксировать уважительную причину отсутствия.
Изображение сгенерировано ИИ. Если сотрудник хочет взять отпуск без содержания, он должен написать соответствующее заявление. Такое правило указано в статье 128 ТК РФ. Заявление необходимо независимо от того, какой отпуск за свой счёт оформляет сотрудник – обязательный или нет.
Ключевая цель суда по мере пресечения — определить, можно ли оставить обвиняемого на свободе до суда. Родственники могут сыграть здесь решающую роль, предоставив суду доказательства того, что близкий человек не скроется и не помешает следствию.
Вступление и рассматриваемый вопрос Конечно, в современных реалиях многие думают, что нарушения в сфере трудового законодательства ушли далеко в прошлое. Честно говоря, я думала точно так же. Но когда стали поступать вопросы,
С 1 мая 2026 года в России вступили в силу изменения в порядке назначения и выплаты детских пособий. Одни выплаты выросли, другие изменили правила получения, третьи — вообще появились впервые. Ко мне на консультацию недавно пришла читательница из Казани, Светлана.
Российский парламент продолжает системную работу по укреплению социальных гарантий для военнослужащих. На этой неделе Государственная Дума планирует рассмотреть сразу шесть законопроектов, направленных на поддержку участников специальной военной операции, а также их близких.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок формирование списков 3. Требования к присяжному заседателю 4. Уведомление (приглашение) 5. Отказ от участия 6. Заключение 7. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о перерыве на отдых и обед, о правах и обязанностях работников, какие ошибки они часто допускают и какие действия может предпринять работодатель.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника.
Есть множество интересный предприятий в славном городе Ч., но такого еще я не встречал в своей практике. Их основная цель обеспечить тарой и упаковкой нашу необъятную Родину и ближнее Зарубежье. Да, цели очень конечно же актуальные и полезные.
Родственники в одной организации Сегодня отвечу на вопрос пользователя сайта 9111.ru о том, могут ли близкие родственники работать в одной организации. Ведь действительно часто вызывает множество споров и недопонимания.
Часть 3. Продолжение судейского банкета. Небольшое введение. Возможно, кому-то цитирование фрагментов приговора покажется нудным и неинтересным. Многим из нас любые дела, если они не касаются лично, кажутся скучными и утомительными для прочтения.
Анализ налоговых событий Телеграм: https://t.me/Taxruss 1. НДФЛ при дарении между супругой и свекровью В Конституционном Суде была предпринята попытка оспорить положения Семейного и Налогового кодекса,
Решила я значит перейти совсем на удаленную работу, а с чего начать и что для этого нужно не разобралась. Начну по порядку. Большую часть своей жизни я проработала в найме, но в 2023 году оформила себе самозанятость и помимо найма,
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, когда подарок может считаться взяткой, что можно дарить, какие ограничения и ответственность, в том числе последствия.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Иногда предпринимателям в их бизнесе помогают близкие: жена работает на кассе, мама занимается бухгалтерией, а брат развозит товары. При этом никто из них не оформлен официально. Расчеты с родственниками ИП ведет по-домашнему:
У работодателя не возникает в силу закона обязанность отпускать работника с работы для проведения медицинских манипуляций по направлению врача. Вовсе не исключено, что у работника вдруг может возникнуть острая необходимость отлучиться с работы по возникшим обстоятельствам на непродолжительное время,
Ко мне на консультацию пришёл посетитель с достаточно частым вопросом: Получил травму на производстве, но по просьбе работодателя оформил как бытовую. Возможно переоформить? Да, возможно исправить вид травмы.
Может ли отец оформить декрет? Кто будет получать пособие на ребёнка? Что для этого необходимо? Выход на работу из декрета. Реальные факты из жизни. Вступление Доброго вам время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.
Если сотрудника нет на работе и он не предупредил руководителя о своем отсутствии, то это вовсе не является основанием для его увольнения за прогул. Ведь сотрудник может отсутствовать по уважительной причине.
