Появление ребенка в семье – одно из самых желанных, добрых и счастливых моментов в жизни. Однако именно во время беременности женщины, родов и до достижения ребенком трех лет в семье возникает множество финансовых вопросов, ранее не поднимавшихся.
Обязанность считать и платить больничные и пособия сотрудникам отнимут у российских бухгалтеров. Изменения вступят в силу с 1 января 2021 года, сообщает PRIMPRESS. Порядок выплаты и расчет отпускных, больничных и других пособий изменится в России со следующего года.
Планировать отпуск по своему желанию предлагают разрешить сотрудникам, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет. Сейчас такое право предоставлено многодетным работникам с детьми младше 12 лет. Проект внесен в Госдуму.
Согласно данным нового опроса, каждый пятый гражданин РФ уже два года или более не был на отдыхе. Как сообщает Life.ru, соответствующее исследование было проведено порталом «Работа. Ру». Оказалось, что пятая часть опрошенных не отдыхала уже два или более года.
В России готовятся кардинально изменить систему оплаты больничных листов, декретных отпусков и иных социальных выплат. Уже в следующем году обязанность по этим выплатам планируется переложить от работодателя – на плечи фонда социального страхования.
Федеральным законом от 11.10.2018 г. № 360-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена новая норма – статья 262.2, которая предусмотрела предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, по их желанию в удобное для них время.
52.2к
