С 24 августа 2021 года иностранным гражданам начнут выдавать временное удостоверение личности. На основании чего, по такому документу можно будет заключать трудовые и гражданско-правовые договоры. Если вы принимаете на работу иностранного гражданина с временным удостоверением,
Здравствуйте, уважаемые, сударыни и судари. В предыдущей публикации я рассказывала вам о том, что собой представляет разрешение на временное проживание. Кто не читал, могут прочитать по ссылке https://www.
Друзья! Основанием для такого решения стали служебные проверки по поводу негативных показателей в работе. Председатель Следственного комитета Александр Бастрыкин назначил в отношении руководителей управлений СКР Калмыкии,
1000 рублей заработной платы в день – низкий показатель для квалифицированного работника, однако для студентов, молодых людей или просто тех, кто не ищет постоянного места работы – это нормальный заработок на подработке, а также в условиях пандемии.
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Минздрав утвердил требования к организации и выполнению работ (услуг) по сестринскому делу в целях лицензирования меддеятельности. Приказ вступает в силу 1 марта 2021 года и действует до 1 марта 2027 года.
Президент продлил временные меры для работы иностранцев в РоссииДо 15 июня 2021 года включительно продолжают действовать меры для иностранцев из стран, с которыми РФ еще не возобновила транспортное сообщение.
Минтруд предложил перенести дату окончания действия временных правил вахтовой работы с 31 декабря 2020 года на 31 декабря 2021 года. Это связано с ситуацией из-за коронавируса. Действующие временные правила разрешают организациям менять продолжительность вахты,
Изменения касаются деятельности медорганизаций в условиях распространения COVID-19. Поправки вступают в силу 15 сентября. Уточняется, на какой именно период медорганизации должны перестроить работу с пациентами.
Министерством Юстиции Российской Федерации зарегистрирован от 04 сентября 2020 года № 59645 нормативно правовой акт Министерства здравоохранения Российской Федерации. Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации от 04.
Работники, работающие по трудовым договорам, периодически вынуждены обращаться при временной нетрудоспособности в медицинские учреждения за медицинской помощью, в результате чего лечащие врачи выдают им листки нетрудоспособности,
Дополнение в трудовой кодекс РФ. Ранее в Госдуму поступил законопроект Московской городской Думы о закреплении в ТК РФ понятий временной или частичной дистанционных форм работы. В нижнюю палату парламента внесен законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс,
Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных Постановлением Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных,
Рекомендовано воздержаться от донаций лицам старше 60 лет (приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 апреля 2020 г. № 385 н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 марта 2020 г.
Правительство установило временные правила для организаций с вахтовым методом работ для выполнения мероприятий по предупреждению распространения коронавируса. Работодатели должны применять меры по борьбе с коронавирусом на производственных объектах и в местах междусменного отдыха,
28.04.2020 года было принято Постановление Правительства РФ от N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом". Текст Постановления можно посмотреть здесь http://static.consultant.ru/obj/file/doc/pr_290420-11.
Временными правилами установлена обязанность по представлению работодателями сведений о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров,
Имеет ли смысл в устройстве на работу, носящую временный характер, если в будущем работник всё равно надеется на постоянное место? Ответ зависит и от личности работника, и от внешних обстоятельств. Например,
Депрофессионализация. «Никогда не рано спросить себя: делом я занимаюсь или пустяками?». Антон Чехов Приветствую, уважаемый читатель! Не удивлю тебя, если скажу о том, что общество способно развиваться и двигаться вперед только в условиях четко намеченного плана,
