Недавно мне написала женщина:«Вернулась с моря, а карта заблокирована. Я вообще не знала, что был суд». Стали разбираться — судебный приказ по кредиту многолетней давности. Письмо она не получала: прописана у мамы, живёт в съёмной квартире.
Привлечение сотрудников к работе в законные выходные или праздничные дни часто сопровождается давлением со стороны руководства. Работодатели нередко ссылаются на «производственную необходимость», вызывают сотрудников устными просьбами, а при отказе угрожают лишением премии или увольнением.
Достижение ребенком 18 лет автоматически прекращает стандартные алиментные обязательства родителей. Однако распространенная жизненная ситуация — поступление на очное отделение вуза или наличие ограничений по здоровью — заставляет семьи искать способы продлить выплаты.
Сколько по закону можно ждать зарплату Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, а конкретные дни выплаты — аванса и окончательного расчёта — должны быть прописаны в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ст.
Нередко работодатель стремится избавиться от сотрудника, не прибегая к сложным кадровым процедурам: вместо увольнения «по статье» он мягко (а чаще — жёстко) подталкивает человека написать заявление «по собственному желанию».
Нарушение сроков выплаты заработка — ситуация, знакомая многим. По закону (ст. 136 ТК РФ) работодатель обязан платить не реже двух раз в месяц в дни, зафиксированные в трудовом договоре или локальных актах.
В Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется в разных формах и способами, которые закреплены в Гражданском кодексе РФ (ГК РФ). Некоторые формы защиты гражданских прав: Судебная форма защиты гражданских прав — это деятельность судов (государственных и третейских)
Тема актуальна для всех, кто сталкивается с нарушением трудовых прав: невыплатой зарплаты, незаконными увольнениями, нарушением условий труда. Поводом стал показанный президентом пример, как работник может добиваться соблюдения закона.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Лицевой счёт 3. Корректировка сведений 4. Обжалование 5. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как ошибки в трудовой книжке и риски потери пенсии.
Введение — почему тема важна Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — уникальный постоянный идентификатор гражданина в налоговой системе России. Формально ИНН присваивается один раз и не должен изменяться: это закреплено в нормативных актах и порядке присвоения ИНН.
Картинка создана при помощи нейросети Kandinsky Если вы трудитесь в организации, где начальник соблюдает законодательство и уважает права и интересы работника, то вам безумно повезло. К сожалению, все бывает с точностью наоборот.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня продолжим обсуждение вопроса по пенсиям, в течение, поговорим об новых изменениях правил назначения пенсий начиная со следующего года.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как правильно можно разделить свой отпуск, может ли работодатель в одностороннем порядке «раздробить» отпуск,
# В каких случаях можно требовать компенсацию за моральный вред? Компенсация за моральный вред – это способ возмещения ущерба, причинённого человеку не только в материальной, но и в нематериальной форме.
Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, в каких случаях на работе вам могут отказать в предоставлении отпуск на вполне законных основаниях.
По Конституции каждый гражданин имеет право обращаться в государственные органы — в том числе и с жалобами. Допустим, идет он утром на работу и видит: на крыльце лед не убран, а мусорный контейнер во дворе переполнен.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как надо рассчитать отпускные. По общим правилам необходимо умножить количество дней в отпуске на стоимость рабочего дня и разделить сумму на средний дневной заработок.
Работодатель настаивает на выполнении задач, которые не прописаны в должностной инструкции, или, к примеру, зарплата сотрудника оказывается ниже, чем было оговорено в трудовом договоре? Это лишь несколько примеров тех ситуаций, которые могут привести к возникновению индивидуального трудового спора.
К нам поступил вопрос: -Собралась на пенсию. Но выяснилось, что работодатель не делал отчисления целых 3 года (с 2019 по 2021). Как быть в этом случае? Что мне делать? Какие документы могут подтвердить мой заработок, если на руках есть только трудовая?
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, что может потребовать работник при увольнении у работодателя, речь идёт про выдачу определённых документов, которые пригодятся в дальнейшем при трудоустройстве на другую работу либо при постановке на учёт в ЦЗН (биржа труда).
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы затронем такую тему, как препятствование работодателем увольнению работника. Такое положение вещей можно встретить, но не сказать, что оно носит частый характер.
В период пандемии ковида некий Ваня-хитрюга самовольно ушел на самоизоляцию без всяких на то оснований. 2 месяца прогуливал работу. В итоге был уволен по статье 81 ТК РФ за прогул. Но с формулировкой не согласился и пошел в суд.
