С чего все началось В мае 2016 года я порвала со своим работодателем и ушла в свободное плавание – в мир самозанятости, где господствует гибкий график и нет отчислений в мой «пенсионный кошелек». Меня засосало "сетевое болото".
Всем доброго дня! Согласно статистике, расторжение трудового договора по инициативе работника — самое распространенное основание увольнения. Казалась бы, данный вид увольнения одинаково удобен как для сотрудника, так и для работодателя.
Добрый день, уважаемые читатели! Не так давно я писала о трагедии, которая унесла жизнь беременной девушки по халатности главврача. Как-то так сложилось, что как только начинаешь вести дело в определенной категории – аналогичные дела начинают сыпаться на тебя как из рога изобилия.
Есть ситуации, при которых мы вынуждены отсутствовать на работе не из-за желания отдохнуть, а потому что требуется экстренное решение неожиданной проблемы. Трудовым законодательством предусмотрена возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы по уважительным причинам.
Каждый второй из нас ходит на работу. За это мы получаем зарплату. Но на этом не заканчивается список денежных компенсаций, на которые может рассчитывать работник, заключивший трудовой договор с работодателем.
«Задача заключается в том, чтобы работал именно страховой принцип, чтобы возросла ответственность человека за своё здоровье, появились финансовые стимулы к здоровому образу жизни…». Путин В.В. Государственные чиновники совершили невиданную по масштабам и дерзости манипуляцию общественным сознанием,
Так уж повелось, что человеку свойственно винить в своих бедах кого и что угодно, только не себя. Потому что так проще. Это вроде психологической защиты, чтобы лишний раз не травмировать и без того расшатанную психику.
Халатность или некомпетентность медперсонала, досадная случайность во время хирургического вмешательства… Цена таких ошибок может быть очень высока — как для пациента, так и для врача. Может ли смягчить удар страхование ответственности медика?
Производственная травма, выплаты и компенсации в 2019 году Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. Это всегда неприятно для обеих сторон трудовых отношений.
В деле об изнасиловании дознавательницы из Уфы появились новые подробности: ее подруга может превратиться из свидетельницы в фигурантку. По данным СМИ, во время истязания потерпевшей девушка помогала держать ее за голову и руки.
Расходы на оплату труда для многих организаций представляют собой весьма ощутимую статью расходов. Особенно остро этот вопрос стоит в тех компаниях, которые используют высококвалифицированный, следовательно, высокооплачиваемый труд, и доля зарплаты в себестоимости велика.
Статья сугубо для действующих сотрудников МВД в связи с крайне сильным «противодействием» со стороны ведомства. Итак, если решение об увольнении принято, нужно понимать какие у вас есть варианты. Два варианта уволиться Вариант № 1: Просто увольнение, без отгула отпусков.
Среда, 4 июля 2018 г Как заявил премьер-министр Дмитрий Медведев, власти «приложат все усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приеме на работу». Министр труда Максим Топилин пообещал, что ведомство будет отслеживать объявления о вакансиях, содержащих признаки дискриминации.
Прием на работу персонала несет определенные риски для организации, ведь успех, в целом, зависит от опыта, знаний и умений отдельной штатной единицы. Минимизировать их позволяет испытательный срок. По ТК РФ он является правом,
В последнее время россияне все чаще встречают в новостях сенсационные публикации об уголовных делах в отношении высокопоставленных лиц, задержанных в момент получения взятки. Ежегодно государство тратит миллиарды на борьбу с коррупцией на всех уровнях власти,
Во всем мире частная собственность и частная жизнь строго охраняются законом, Россия исключением не является. В последнее время заявлений в органы полиции и суд по таким делам становятся все больше, тогда как на Западе и США защищать свои личные права в судебном порядке уже давно считается нормой.
Процесс расставания с работодателем может стать весьма болезненным, даже если ему не предшествовал производственный конфликт. Чаще всего проблема состоит именно в необходимости предупредить работодателя в трехдневный или двухнедельный срок, в зависимости от условий трудового договора.
Аркадий Аверченко. "Драма на море" Матросы одного океанского судна поймали акулу… Вытащили ее крюком на палубу и распластали. – А интересно, братцы, что у нее в желудке, – сказал судовой врач. Бравый матрос одним ударом ножа вспорол акулий желудок,
В СИЗО правозащитники обнаружили вип-номера и «камеры ужаса» для бедных Члены ОНК Москвы во время последней проверки СИЗО «Матросская тишина» обнаружили корпус, где заключенные живут хуже, чем бомжи в подвале.
Даже короткая молитва может создать большие проблемы на работе. Случаев, когда из-за этого даже увольняют, немало. Почему религиозные люди так раздражают начальников и сослуживцев и как молитвы влияют на экономику, разбирался корреспондент РИА Новости.
Следствие проводит проверку информации о смерти пожилой женщины в городской больнице Томска ТОМСК, 7 марта 2018, 15:07 — REGNUM Шокирующую историю поведала жительница Томска, которая обратилась к медикам, чтобы спасти свою 63-летнюю мать.
Полицейские Волгоградской области нашли малолетнюю школьницу, которая пропала несколько дней назад в Камышине. Как оказалось, девочку удерживал взаперти бывший работник ее родителей, которые являются владельцами магазина.
Больничные санитарки, которых с недавних пор перевели в уборщицы, недовольны снижением зарплаты, а пациенты - неработающей электронной записью к врачам-специалистам… Сегодня в приемной Уполномоченного по правам человека в РТ был вылит ушат жалоб на здравоохранение.
Важное решение для всех, кто надеется пережить сезон простуд и гриппа на ногах и не берет больничный при первых признаках недомогания, вынес Верховный суд. Он запретил работодателям увольнять за прогул сотрудников,
6.2М
