Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком будут начислять по новым правилам. Новый порядок начнет действовать с 19 июня, согласно Федеральному закону от 8 июня 2020 г.
При оформлении и оплате больничных листов нужно руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами: • Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности,
Хотя общий период нерабочих дней закончился, люди в возрасте от 65 лет должны по-прежнему находиться на обязательной самоизоляции. Поэтому работники старше 65 лет получат еще один больничный по карантину, Постановление Правительства РФ от 15 мая 2020 г.
В марте-апреле текущего года вышло несколько нормативных актов об утверждении временных правил оформления больничных листов в случае карантина: правила оформления листков нетрудоспособности, об особенностях исчисления пособий и осуществления выплат в связи с рождением (усыновлением)
Нынешняя ситуация в стране, безусловно, требует специальных мер социальной защиты населения. Таким образом, в последние несколько дней был принят ряд важных правительственных решений для введения дополнительных пособий и льгот.
01.04.2020 Закон о новом порядке расчёта больничных вступил в силу Документ устанавливает особенности расчёта больничных с 1 апреля по 31 декабря включительно. О них президент объявил в недавнем обращении к гражданам из-за коронавируса.
Планируется, что за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря включительно пособия будут выплачивать с учетом ряда особенностей. Так, если пособие, исчисленное по действующим правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже федерального МРОТ,
Постановлением Правительства РФ № 294 от 18.03.2020 г. (далее – Постановление) с 20 марта и до 01 июля 2020 года введены в действие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты больничных пособий для лиц, находящихся на карантине из-за коронавируса.
С 20 марта на территории России начнут действовать новые правила оформления больничных листов. Утвержденные правила опубликованы на сайте правительства России. Отмечается, что изменения носят временный характер и коснутся людей,
Минтруд России разрабатывает новый законопроект о компенсации отпусков (отпусков сверх установленных Трудовым кодексом 28 дней – прим. Ред.), декретов и больничных. Предполагается, что их будет полностью оплачивать фонд социального страхования.
В Госдуму внесен законопроект, который меняет порядок расчета декретного пособия и больничных. Сейчас средний заработок для расчета пособия сравнивают с заработком, рассчитанным из МРОТ. Теперь вместо МРОТ будут брать МРОТ с учетом районного коэффициента.
Из декретного отпуска (до 1,5 лет), я уволилась с работы и сразу устроилась на другое предприятие. Как мне будут оплачивать больничные листы? На новой работе мне сказали, что не могут мне заменять выгодные года (16,17 гг.)
В 2016 г был оплачен начальством (именно ИП) больничный по БиР. В 2019 г снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). В этот раз по какому МРОТ будет рассчитан больничный по БиР, если с 2016 г я не работала у своего работодателя? Официальное трудоустройство есть.
С 1 мая 2018 г. МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федеральным законом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ,
С 1 мая МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федзаконом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ,
С 1 мая МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федзаконом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ,
С 10 апреля вступили в силу новые правила для больничных родителям по уходу за детьми. Стаж для расчета больничного по уходу за ребенком. Что изменилось. С 10 апреля работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год.
Не успели работодатели и медицинские работники привыкнуть к новому электронному больничному, как Минздрав России решил изменить порядок его выдачи. Теперь в документ обязательно будут вносить данные СНИЛС, а сделать в нем исправления станет совсем непросто.
Не успели работодатели и медицинские работники привыкнуть к новому электронному больничному, как Минздрав России решил изменить порядок его выдачи. Теперь в документ обязательно будут вносить данные СНИЛС, а сделать в нем исправления станет совсем непросто.
Не успели работодатели и медицинские работники привыкнуть к новому электронному больничному, как Минздрав России решил изменить порядок его выдачи. Теперь в документ обязательно будут вносить данные СНИЛС, а сделать в нем исправления станет совсем непросто.
Новые изменения. Если работник взял больничный лист в 2017 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, который произошел с работником, оплачивается таким образом:
