Одна из проблем граждан – незнание своих прав. Мало работников знает свои права, которые прописаны в Трудовом кодексе РФ, а работодатели этим активно пользуются. На самом деле у штатных работников есть,
Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск обладают все лица, работающие по трудовому договору на предприятиях и в организациях,
Райбольница, расположенная на территории, приравненной к Крайнему Северу, не смогла оспорить акт проверки использования средств ОМС. Проверяющие из территориального фонда усмотрели нецелевое расходование средств ОМС в следующем:
В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков. Судебная коллегия по гражданским делам пересмотрела итоги одного спора, где столкнулись интересы работодателя и его сотрудницы,
Верховный суд разъяснил правила оплаты неиспользованных отпусков. Судебное дело, о котором идет речь, началось с увольнения сотрудницы Федеральной службы исполнения наказаний. Гражданка ушла и потребовала заплатить ей около 600 000 рублей компенсации за не использованные в течение девяти лет отпуска.
Друзья! Интереснейшее дело было рассмотрено буквально на днях в Верховном Суде РФ, касательно правил оплаты неиспользованных отпусков. В сезон отпусков очень актуальным оказалось разъяснение Верховного суда по проблеме не использованных гражданами отпусков.
Выделение дополнительных средств на оплату отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, которые работают с пациентами с коронавирусом, одобрило 25 июля правительство России.
Позиция ФНС. Рассмотрев вопрос об обложении страховыми взносами сумм выплат и компенсаций работникам на питание, предусмотренное локальными актами, на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение,
Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда,
В России изменится порядок оплаты больничных, отпусков и декретов Минтруд готовит реформу, согласно которой с 2021 года больничные листы, декретные и очередные отпуска будут оплачиваться непосредственно Фондом социального страхования (ФСС)
Минтруд России разрабатывает новый законопроект о компенсации отпусков (отпусков сверх установленных Трудовым кодексом 28 дней – прим. Ред.), декретов и больничных. Предполагается, что их будет полностью оплачивать фонд социального страхования.
В России к 2021 году готовится введение кардинальной реформы системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. Предполагается, что их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС)
С 2021 года компенсировать выплаты вместо работодателя будет Фонд социального страхования. В России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков. С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС)
Добрый день, уважаемые форумчане! Министерство труда разрабатывает законопроект о получении работниками всех страховых выплат от Фонда социального страхования (ФСС), а не от работодателей. Основная его цель — это обеспечение гарантированного получения россиянами страховых выплат,
Сорванный отдых В июле 2015 года посредством телефонной связи в адрес Ш. поступила и принята ею заявка от К. на бронирование тура для её семьи в составе трёх человек на Канарские острова, расположение которых принадлежит Испании, в период с...
1. Введут новый отчет Работодатели должны будут отчитываться в ПФР по новой форме СЗВ-ТД. Отчет связан с переходом на электронные трудовые книжки, поэтому сдавать его нужно будет уже в следующем году. 100 тыс.
Мнение экспертов Эксперты предлагают ввести гибкий график отпуска по уходу за ребенком и увеличить пособие матерям на этот период. Например, мама сможет находиться в декрете не 1,5 года, а 9 месяцев, и получать в 2 раза больше, чем положено обычно, а это 40 % от заработной платы.
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Предоставила справку вызов на работу о прохождении промежуточной аттестации с 25.03 по 3.05.2019, оплатили полностью. Перед отъездом разговаривала с главным бухгалтером нашей организации и начальником о том что я могу приехать раньше,
Отпуск… При одном упоминании этого слова у многих сразу возникают ассоциации с долгожданным летом, морем, солнцем, у других - со спокойным времяпрепровождением дома на диване перед телевизором или книгой, третьи уже готовят тяжелые сумки для дачи.
Здравствуйте! Я работаю в Карелии официально, скоро уйду в декрет, рожать я поеду в Краснодарский край и регестрировать ребенка тоже там буду, проживать до 1.5 лет тоже буду там. Работадатель просит уволиться и оформитт содержание до 1.5 лет там, как быть?
Здравствуйте. Я работал а в школе много лет, в этом учебном году отработала месяц сентябрь и с 1 октября ушла в декретный отпуск. Если я выйду на работу 1 июня, то какую заработную плату я буду получать?
Многие мечтают об отпуске и у кого-то эти мечты сбываются, а кто-то годами работает без отпуска и без компенсации. Либо ходит в отпуск за свой счет. Это тоже не редкость, а частое явление.Основные моменты На самом деле право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник.
