В коммерческом центре M&N в мои обязанности входил также подбор продуктов в супермаркете для ресторана Продолжение. Начало здесь. Ладно, с депортацией разобрались, я обошёлся без неё, улетел, а что будет с моим зятем, не зря же он так переживал за меня?
Управляющая АКБ "Фора-Банк" в офисе в ТРЦ Авеню г. Москва украла на рабочем месте у вип-клиента Банка денежные средства в размере 5 млн рублей, положив в ячейку на свое имя, на следующий день сняла и и через полгода вложила их в качестве первоначального взноса в квартиру ДДУ.
История произошла в небольшом городке. Хозяйка небольшой частной пекарни взяла на работу девушку, которую не стала оформлять официально. Девушка оказалась покладистая, но совершенно безынициативная. Она выполняла строго только ту работу, которую ей поручали и не больше.
Решил я посмотреть вакансии руководителей на одном известном сайте поиска работы. Увидел вакансию "руководителя мфц по кредитованию и банкротству". Зарплата достойная более 200 000 рублей, что не работать людям за такие хорошие деньги.
Задержка зарплаты, влечёт административную, гражданскую (материальную), уголовную ответственность. Зарплата выплачивается дважды в месяц, в дни установленные Правилами внутреннего распорядка, коллективным/трудовым договором.
Несет ли работник полную материальную ответственность за имущество работодателя, используемое им для выполнения трудовой функции? В соответствии с трудовым законодательством работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя.
Когда работник сталкивается с решением выполнить требования работодателя, важно подумать, не связано ли дело с незаконными действиями, такими как мошенничество со страховкой. Даже если компания несет основную ответственность за наказание за преступную деятельность,
Жителям Петербурга старше 60 лет ограничат доступ в заведения общепита и «ряду других услуг», полный перечень запретов доступен на сайте регионального Роспотребнадзора. Без прививки от ковида на работу не пустят с 15 ноября 2021 года в Санкт-Петербурге Кроме того,
Российский президент Владимир Путин подписал указ о введении режима нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября с сохранением заработной платы. Соответствующий документ опубликован на сайте Кремля. "Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г.
Как известно, с 30 октября по 7 ноября в России вводится режим нерабочих выходных дней (в ряде регионов с 25 октября). В это время многие предприятия и организации должны быть закрыты, а их деятельность приостановлена.
К сожалению, иногда руководители компании могут злоупотреблять своими правами. Бывают и ситуации, когда сотрудника не допускают к работе незаконно. В данном случае возможны следующие меры взыскания: административная ответственность (по статье 5.
Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медосмотра может повлечь административную ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно наложение штрафа: -на должностное лицо - в размере от 15 000 до 25 000 руб.
Правила и нормы. Санитарными правилами и нормами СанПиН 1.2.3685-21 к показателям, характеризующим микроклимат на рабочих местах в производственных помещениях, отнесены: температура воздуха; температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол)
Добрый день! Вчера уже четвёртый регион РФ ввёл обязательную вакцинацию от коронавируса. Но вот вопрос обязательной для кого? И как будет на практике проходить вакцинация? Статья 5 Закона об иммунопрофилактике говорит о том,
Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб.
Заболевание при исполнении Один из моих доверителей работал помощником аудитора в крупной аудиторской компании. В одной из командировок ему было поручено провести инвентаризацию оборудования клиента. Инвентаризация проходила зимой на открытой площадке в Сибири при морозе минус 20 градусов.
Приветствую Вас, мои дорогие читатели! У меня для Вас на сегодня следующие новости: Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила одну весьма интересную идею, которая заключается в том,
Согласно ст. 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного “срока” соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации)
Согласно ст. 235 ТК РФ: Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
Если директор не прошел обучение по охране труда, инспектор ГИТ оштрафует (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ): должностное лицо – от 15 000 до 25 000 руб.; предпринимателя – от 15 000 до 25 000 руб.; организацию – от 110 000 до 130 000 руб.
Здравствуйте, уважаемые читатели. В последнее время всё чаще встречаю вопросы о материальной ответственности работника: "Может ли работодатель повесить на работника испорченный товар? Что делать, если постоянно требуют платить за недостачу по ревизии в магазине?
7.3М
