Указом Президента РФ от 02.04.2020 г. «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Каждый работающий человек хотя бы раз в жизни сталкивался с травлей в трудовом коллективе. На Западе этим явлением озаботились лет 10 назад, окрестив его английским словом "моббинг". С тех пор в Европе и США стали открываться консультационные центры для «жертв» корпоративной травли.
В данный момент, в период масштабной самоизоляции, Президент Российской Федерации подписал Указ о нерабочих днях с сохранением заработной платы. Многие столкнулись с такой проблемой: у работодателей нет средств выплачивать заработную плату в период простоя организации,
Появились изменения в законодательстве в связи с карантинными мероприятиями, позволяющие сотрудникам правоохранительных органов штрафовать граждан за нарушения самоизоляции и штрафов уже не мало. Но многие забывают о наличии и других статей.
Для того, чтобы обозначить преступления, отнесённые к исключительному ведению органов Федеральной службы безопасности, обратимся к статье 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, в которой говорится, что «Предварительное следствие производится:…2)
Граждане РФ имеют право отстаивать свои интересы в различных государственных органах и инстанциях (ФЗ-59 «О порядке рассмотрения обращений граждан»), в том числе и в Следственном комитете (СК), который уполномочен рассматривать определенные виды жалоб.
1. Как сотрудника временно перевести на дистанционную работу в связи с коронавирусом? Чтобы временно перевести сотрудников на работу из дома: 1) определить списки сотрудников, которые будут работать из дома.
Здравствуйте, Господа! Предвосхищая Вашу необходимость в условиях объявленной готовности по обострению нового вируса, делюсь с Вами текстом претензии о возврате денег при отказе от поездки в отпуск. Надеюсь, будет полезна.
Статья за оскорбление личности в законодательстве РФ. Российское законодательство трактует оскорбление личности как унижение чести и достоинства определённого гражданина, в случае если оно выражается в неприличной форме.
Принимая во внимание сложившуюся ситуацию и логическое снижение прибыли, работодатели пытаются оптимизировать расходы на сотрудников или сократить количество сотрудников путем перехода на режим удаленной работы.
Организация объявила работнику выговор за отказ от выполнения должностных обязанностей. Сотрудник наказание оспорил. Суд первой инстанции организацию не поддержал. Принятые выводы в отношении работодателя также поддержал Нижегородский областной суд.
Глобальная реформа Закона о банкротстве свалилась как снег на голову арбитражным управляющим. Никто не ожидал, что на рассмотрение попадет 450-страничный документ, который кардинально перевернет базовые процедуры института.
Полномочия адвоката, участвующего в качестве представителя доверителя в конституционном, гражданском и административном судопроизводстве, а также в качестве представителя или защитника доверителя в уголовном судопроизводстве и производстве по делам об административных правонарушениях,
Зачастую предприниматели не уделяют должного внимания оформлению прав на технические решения, которые их сотрудники создают в процессе своей трудовой деятельности. Более того, у многих из них даже не возникает сомнений, что исключительные права на изобретения могут принадлежать не им.
У людей возникла путаница — граждане не понимают: в стране введён карантин или всех обязали только самоизолироваться? В чём разница между повышенной готовностью и чрезвычайной ситуацией? Этому способствуют и представители власти, которые в своих речах сделали синонимами «карантин» и «самоизоляцию».
В разные времена, в разных местах, у разных людей возникают сложные периоды, когда приходится менять обычный образ жизни, а порой в прямом смысле этого слова выживать. Если есть работа и есть финансовые запасы, то пережить эти сложные периоды не сложно.
Данная статья содержит сведения реальной коррупции и её укрывательство и является исключительно информационной, не ставит своей задачей набора рейтингов, также как и её свободное распространение.Изложенная часть является продолжением,
Для успешного ведения бизнеса, каждый предприниматель должен ориентироваться в нормативном регулировании выпускаемого товара. Одними из самых сложных правил соответствия нормативам, являются правила маркировки товара.
В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника,
Мэр Москвы и губернатор Подмосковья признали коронавирус форс-мажором Редакция от 6 марта 2020 Коронавирус признали обстоятельством непреодолимой силы. Въезд иностранцев в Россию ограничили, ввели запрет на проведение массовых мероприятий.
3) Работники, получившие листок временной нетрудоспособности (т. н. больничный). В этой ситуации все достаточно очевидно, листок нетрудоспособности является основанием для невыхода на работу. При этом неважно в связи с чем вам выдан больничный: ваша болезнь, уход за больным ребенком и т.
