При поиске официальной работы была несказанно удивлена очередным «превосходным» сюрпризом от государства. На вакансии: продавщица обуви, администратор, нянечка, фасовщица теперь, оказывается, надо проходить полный платный медосмотр.
Более 30% россиян врут на собеседованиях при устройстве на работу. При этом, чем больше оклад и лучше место тем больше обмана при устройстве на работу. Исследование проводил аналитический центр университета « Синергия».
Женщины в отпуске по уходу за ребенком смогут одновременно и работать, и получать пособие. Сейчас при выходе на работу мамы, воспитывающей ребенка до полутора лет, ее могут лишить пособия. В Совете Федерации подготовили поправки в Трудовой кодекс и другие законы, позволяющие решить проблему.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который предусматривает сохранение для подростков социальных выплат при устройстве на работу по направлению службы занятости. Авторами инициативы выступили сенаторы Галина Карелова, Инна Святенко, Александр Варфоломеев, Елена Перминова и Елена Бибкова.
Перечень документов, которые может затребовать работодатель при подписании трудового договора, закреплен на законодательном уровне. Часть из них обязаны предоставлять отдельные категории специалистов, часть — все будущие работники без исключения.
Практически каждый, кто работает по найму, сталкивался с нарушением своих прав. Кто-то терпит ради хорошей зарплаты, у кого-то выбора нет, поскольку нет навыков (опыта) и образования для устройства в хорошее место с соблюдением норм Трудового кодекса РФ.
Бывает на собеседовании соискатель, который обладает необходимой квалификацией и явно подходит на должность, слышит отказ. Если вы не можете найти работу, возможно, вам стоит переосмыслить свой подход к ее поиску.