• Пресса СССР. • Советский агитпроп. • Умом Россию не понять. Я предлагаю увлекательную подборку выдержек из советской прессы. Советские газеты 70-80-х были однотипные. Думаю, что молодому поколению полезно ознакомиться с атмосферой той жизни.
Вступая в трудовые отношения, работник и работодатель должны зафиксировать свои права и обязанности в письменной форме путем заключения трудового договора. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником,
труд сверх установленной продолжительности – всегда предложение работодателя и не всегда право наёмного персонала на отказ. Предварительное согласование с сотрудниками или распоряжение в приказном порядке зависит от статуса трудящихся и обстоятельств привлечения.
Много вопросов и статей по поводу переработки и ее оплаты. Но есть и такая редко упоминаемая ситуация: офисные работники работают по 10–12 и более часов в сутки, и им никакой оплаты сверхурочных, а часто и премий за это не наблюдается.
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ.
Чиновники проанализировали, насколько здорово работают написанные ими и принятые верным парламентом законы, и высказали рекомендации — где и что следует подправить, чтобы все было «по уму», как принято выражаться в определенных (не правительственных)
Статья не моя, на авторство не претендую, воспринимайте как репост или копирайт... да вообще по фигу.. просто зацепило, решил поделиться с вами уважаемые, пользователи, гости и подписчики! Статья большая...
Часто нарушение Трудового кодекса становится обычным повседневным делом. Чтобы обезопасить себя от неприятных ситуаций и знать, куда обратиться в уже сложившихся неблагоприятных условиях, нужно знать, как работает система наказаний в этой сфере.
Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Переход России к новым экономическим условиям, установление принципа свободы труда и необходимость эффективного развития общественного производства потребовали изменения правового регулирования труда лиц,
Труд работников с неполным рабочим временем оплачивайте либо пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ. Первый вариант оплаты применяйте, если у работника оклад или тарифная ставка, второй - если оплата труда сдельная.
К сожалению, все чаще в современном обществе мы слышим понятие переработка. Не зависимо от сферы деятельности, будь то офис, IT-сфера, стройплощадка, энергетическая промышленность и т.д. Советская «Пятилетка за три года» получила новый, от части извращенный смысл.
Губернатор Иркутской области расширил внутренний фонд оплаты труда чиновников на сумму 336 миллионов рублей. Официально это объясняется оплатой за сверхурочную работу. Об этом сообщает Рен. ТВ. По версии администрации,
О Себе... РОД ЗАНЯТИЙ: совладелица семейной фирмы по разработке промышленных аппаратно-программных комплексов СЕМЬЯ: замужем, двое детей — 3 и 9 лет ВОЗРАСТ: 33 года ГОРОД: Санкт-Петербург ДОХОД: 100 000 Р в месяц на семью после вычета налогов ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД:
Зарплаты военнослужащих в 2019 году не индексируются в соответствии с темпами инфляции, как у других работников, получающих зарплату из бюджетных средств. За последнее пятилетие оклады повышали только дважды: в 2012 (на 100-150%)
Объявите выходной Вы можете объявить 2 сентября дополнительным выходным днем для всех или отдельных сотрудников. Если решите предоставить дополнительный выходной на День знаний только в этом году, издайте приказ по основной деятельности.
01.01.2000 года между истцом и ответчиком заключен брак, что подтверждается записью акта о заключении брака № 000 и свидетельством о заключении брака. Совместно проживали до января 2015 года, далее брачные отношения между нами прекращены, общее хозяйство с указанной даты не ведется.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Всегда было интересно узнать, как работают люди, которые занимаются печатанием денег. Насколько там все строго, есть ли возможность вынести бракованные купюры и самое главное, сколько они зарабатывают?
В условиях роста цен на продукты питания, одежду, бензин, коммунальные услуги очень важен вопрос размера заработной платы. Многие, работая из года в год, получают заработную плату в почти неизменном размере.
∫ >Всё новое – хорошо забытое староеБуква Закона В соответствии со ст. 129 ТК РФ, вводящей основные понятия и определения, «заработная плата» – это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,
Ох, как осторожно австралийские власти минималку повышают! Почти как российские – поднять на 1%, но преподнести как подарок любимому народу! В Австралии подняли на 3,5% с июля 2018 года, а раздули шуму, как будто раза в полтора.
Об этих обязанностях работодатель забывает, так как это приносит ему прибыль! Знание обязанностей работодателя позволит работникам воспользоваться законными правами на ежегодное повышение заработной платы,
В Государственную инспекцию труда От: Ф.И.О работников Управления № 7 АО «МОСГАЗ» Коллективная жалоба Согласно нормам Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ ред. от 27.11.2017 “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”,
В 2018 году чиновники несколько раз меняли правила оплаты труда. В данной статье выбраны главные поправки. В первую очередь, по новым правилам следует платить зарплату сотрудникам, которые работают больше нормы.
10 октября 08:31 Материал комментируют: Анатолий Баранов Андрей Песоцкий Инициативы Минтруда больше похожи на издевательство, чем реальную заботу о трудящихся Инициативы правительства РФ, так или иначе связанные с пенсионной реформой, выглядят все более безумными.
