В больших компаниях с HR, бухгалтером, которые все знают и все умеют, проблемы работы с работниками обычно нет. Но что делать предпринимателю, у которого нет специалиста по работе с кадровыми документами?
Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года.
Вы знали, что с любого работника работодатель может взыскать (удержать) ущерб, причиненный его имуществу? Вопрос только в размере этого ущерба. Какой размер ущерба вправе требовать работодатель Если с работником не был заключен договор о полной материальной ответственности,
В ряде СМИ появилась информация, что с 1 февраля 2021 года в России начинается обязательная индексация зарплаты на уровень инфляции. Ежегодная индексация зарплаты предусмотрена Трудовым кодексом. Она проводится независимо от повышения МРОТ.
Повышение зарплаты 2021 году в России обязаны провести все работодатели, величина индексации привязана к индексу роста потребительских цен на товары и услуги. Минимальная индексация в 2021 году – процент инфляции относительно прошлогодних зарплат.
Зарплата, выходные и перерыв на обед — это далеко не весь список прав, которые есть у каждого сотрудника. Часто компании «забывают» кое о каких правах своих работников, даже несмотря на то, что такая забывчивость грозит штрафами.
2020 год ознаменовался, в числе прочего и повальным переходом офисных работников на удаленный режим работы. У кого-то это прошло без проблем и по общему согласию работников и работодателей. А кто-то с трудом договаривался о новом режиме работы.
На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
Единые требования, предъявляемые к общему порядку заключения трудовых договоров, предусматривают гарантии, виды и форму трудового договора при приеме на работу, перечень документов, предъявляемых при его заключении и др.
В СССР нашедшему клад полагалось 25% от его оценочной стоимости — вспоминается хитрый Шеф из «Бриллиантовой руки». С момента распада Союза прошло немало времени, законы значительно изменились — а миф про «75% государству» ещё бытует среди граждан.
Вакцинация (профилактическая прививка) является одним из видов медицинских вмешательств (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; ст.
Вам предлагают заключить срочный трудовой договор, а вы не знаете, как поступить? Прежде, чем принимать решение, стоит взвесить все плюсы и минусы. Что представляет собой срочный договор? Порядок заключения срочного трудового договора регулируется статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации,
17 января 395 г. (1626 лет назад) - Римская империя разделилась на Восточную и Западную. Древний Рим, одна из ведущих цивилизаций Древнего мира и античности, внес огромный вклад в историю человеческой цивилизации.
Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
Добрый день мои друзья, подписчики и читатели публикаций. Сегодня вновь затрону тему необходимости проведения правовой проверки продавца как участника сделки купли-продажи или обмена транспортного средства.
Несмотря на то что практически весь 2020 год прошел под эгидой новой коронавирусной инфекции, возрастающие угрозы распространения которой вынуждали парламентариев и министров в своей деятельности отдавать приоритет оперативному решению вызванных пандемией проблем,
С 2021 года меняются правила расчета зарплаты. О том, как рассчитывается зарплата, будет полезно знать не только бухгалтерам, но и простым работникам, чтобы удостовериться в том, что им были начислены корректные суммы.
Первоначальный материал был взят отсюда: https://www.9111.ru/questions/10634146/ К сожалению мне сложно задавать вопросы в специализированной ветке (я не юрист), но пришлось это сделать в качестве коментария.
Обвал доходов бюджета в 2020 году и обострение кризисных явлений в экономике на фоне пандемии не должны влиять на индексацию зарплат в 2021 году, поскольку обязательность ее проведения закреплена трудовым законодательством.
Пандемия спутала все планы работодателей и их сотрудников. Многие компании вынуждены сокращать зарплаты, отправлять работников в отпуск на неопределенный срок. Между тем законодательство обязывает индексировать жалованье персонала.
Источник: РИА Новости Пандемия спутала все планы работодателей и их сотрудников. Многие компании вынуждены сокращать зарплаты, отправлять работников в отпуск на неопределенный срок. Между тем законодательство обязывает индексировать жалованье персонала.
ВС не считает кризис в компании поводом для невыполнения обязательств по индексации зарплат сотрудников Верховный суд РФ рассмотрел кассационную жалобу юрисконсульта обанкротившегося ОАО «Московский комбинат хлебопродуктов» Сергея Матюнина,
МОСКВА, 28 дек — РИА Новости, Ирина Бадмаева. Пандемия спутала все планы работодателей и их сотрудников. Многие компании вынуждены сокращать зарплаты, отправлять работников в отпуск на неопределенный срок.
40.7к
