В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
Являясь социальным юристом, я часто отвечаю на вопросы о том, как детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) получить образование, любого уровня — от дошкольного и до высшего.
Перед использованием все лестницы и стремянки осматривают ответственные исполнители работ. Запись об осмотре в журнале приема и осмотра лесов и подмостей делать не нужно. Это указано в пункте 179 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г.
Процесс приема состоит из следующих элементов: 1) получение согласия лица, поступающего на работу, на обработку персональных данных. Во избежание проблем рекомендуем всегда оформлять письменное согласие на обработку персональных данных,
Сотруднику на дистанционной или удаленной работе положена компенсация за использование личного имущества в интересах работодателя и возмещение расходов, связанных с таким использованием. Это может быть оборудование, ПО и средства защиты информации.
В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры. Расскажем о самых полезных ответах Роструда.
Чтобы укомплектовать предприятие аптечкой, назначьте ответственного за аптечку, приобретите содержимое для нее и организуйте санитарный пост для ее хранения. Кто отвечает за аптечку Назначьте сотрудника, который будет приобретать, хранить аптечку и отвечать за ее содержимое.
Доброго времени уважаемые подписчики и читатели юридического социального сайта 9111. ру. Рада Вас снова приветствовать на страницах сайта. В своей новой публикации расскажу об индексации заработной платы с 1 февраля.
С 1 февраля 2021 года работодатели обязаны проиндексировать заработную плату. На практике требование закона часто не исполняется. Минимальный размер оплаты труда также повышается с 1 февраля.Повышение и индексация зарплаты с 1 февраля 2021: в чем разница.
Долгожданная индексация зарплаты с 1 февраля 2021 года: кому и на сколько повысят денежные оклады. С 1 февраля 2021 года работодатели обязаны проиндексировать заработную плату. На практике требование закона часто не исполняется.
Пенсионеры – социально малозащищенная группа населения. Пенсии у большинства небольшие, а цены на продукты, ЖКХ и предметы первой необходимости не торопятся снижаться. Вот и приходится пенсионерам – бывшим работникам во всем экономить.
С данным вопросом обратимся к Трудовому кодексу РФ, а именно к статье 65. При приеме на работу, если быть точным, то при заключении трудового договора, будущий работник должен предъявить следующие документы:
Кто должен проводить Санитарный производственный контроль обязаны проводить все организации и предприниматели вне зависимости от сферы деятельности, если они: выполняют работы; оказывают услуги; производят продукцию; транспортируют продукцию; хранят продукцию; реализовывают продукцию.
Понятие временной удалённой работы с нового года закрепили в Трудовом кодексе, что значительно облегчает документальное оформление такого способа организации труда. 📍В результате изменений появилось 3 вида удалённой работы:
Долгожданная индексация зарплаты с 1 февраля 2021 года: кому и на сколько повысят денежные оклады. С 1 февраля 2021 года работодатели обязаны проиндексировать заработную плату. На практике требование закона часто не исполняется.
В 2021 году все фирмы и предприятия, в то числе коммерческие, должны проиндексировать зарплаты своим работникам. В противном случае, они могут нарваться на штрафы. Требование индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заложено в статью 134 ТК РФ.
Чтобы организовать работу по гражданской обороне (далее – ГО): назначьте уполномоченного в области ГО или создайте структурное подразделение по ГО; составьте программы и проведите курсовое обучение работников в области ГО,
Уважаемые коллеги! В прошлой статье были рассмотрены требования к Правилам внутреннего трудового распорядка для работников организации (см. мою публикацию на этом сайте «Кадровый документооборот. Правила внутреннего трудового распорядка» >>>>>).
С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.
Поступая на работу каждый работник обязуется добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, строго следовать всем нормативным актам, которые регулируют его работу и соблюдать все предписания, изложенные в локально-нормативных актах работодателя.
В 2021 году требование проиндексировать заработные платы и готовность Роструда всех штрафовать выглядит и как фарс, и как трагедия. Малый бизнес по-прежнему находится на грани выживаемости. Чиновники делают вид, что всё хорошо.
Кому должны повысить зарплату с 1 февраля 2021 года?Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей).
С 1 января 2021 года в Трудовом кодексе появилось четыре вида удаленной работы, на которые можно принять сотрудника. По общим правилам с дистанционным работником нужно подписать трудовой договор или дополнительное соглашение.
Источник: Life.ru На сколько повысят зарплату в бюджетных и коммерческих организациях и что делать, если работодатель не хочет платить больше? Лайф выяснил, как будет проходить индексация зарплат в этом году.
Кому должны повысить зарплату с 1 февраля Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей).
