17 ноября 2020 г. прошел государственную регистрацию приказ Минздрава, вносящий изменения в Положение об аккредитации специалистов, утв. приказом Минздрава России от 02.06.2016 № 334 н (далее — приказ № 334 н).
Здравствуйте, подписчики и посетители юридической социальной сети 9111! Дорогие друзья, рада вас снова приветствовать на страницах нашего любимого сайта. Сегодня поговорим о выплатах и льготах, которые положены беременным женщинам.
Минздрав опубликовал проект с новыми требованиями к комплектации аптечек для оказания первой помощи работникам. Проект должен заменить действующие требования, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 05.
Здоровье человека - очень хрупкий сосуд, поэтому заботиться о нём необходимо с самого рождения. Существует масса способов поддержания отличного физического и психологического здоровья, правильное питание, занятия спортом, прогулки на свежем воздухе и приятное общение с друзьями.
HR - Эйчар – сотрудник, отвечающий за подбор и развитие персонала внутри компании в соответствии с ее корпоративными целями и особенностями. Основные изменения в правила осмотров вступили в силу в январе 2020 г.
Медицинские книжки не имеют срока действия. Поэтому их продление заключается в периодическом обследовании и сдаче анализов, которые нужны для определенных работ и профессий. Пройти указанные процедуры можно в любой государственной поликлинике или частном центре,
Приказ Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н вводит новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и отменяет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г.
Что же должна знать женщина о своих правах, чтобы защитить себя и своего ребенка в такой важный период жизни? Ведь от того, как пройдут роды, зависят дальнейшая жизнь, здоровье и благополучие мамы и малыша.
Уважаемые мои подписчики и читатели, хочу поделиться с вами важной информацией. Многие из жителей России столкнулись с проблемой бесплатного обеспечения лекарственными препаратами при отказе от социальных льгот и получении от государства компенсаций за это.
Да, нужно. На совместителей в полной мере действует трудовое законодательство, как и на сотрудников, которые приняты на основную работу. Поэтому если на сотрудника-совместителя действуют вредные производственные факторы по перечню факторов или он выполняет работы,
Как обычно, требования "властей" к детским образовательным учреждениям умело перекладываются на родителей и их детей. Давайте научимся коллективно возвращать обязанности и ответственность за их исполнение на законное место!
Законы о выплате пособий безработным матерям Материальная помощь, назначаемая по факту деторождения, регламентируется в России следующими документами: ФЗ №81, вступивший в силу в 1995 г., в редакции от 02.
Если Вы планируете какие-либо манипуляции со своей внешностью💉 (ботокс, маски, пилинга и тд) , этот пост будет Вам полезен, и поможет избежать неприятных последствий после визита к косметологу. ✅При выборе клиники, на что следует обратить внимание: 1️⃣В соответствии с п.
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день.
Как применять СИЗ после окончания сроков носки Если по окончании сроков носки работники возвратили пригодные для дальнейшей эксплуатации СИЗ, их можно использовать после специального обслуживания. К такому обслуживанию относятся:
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19 К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства.
Лекарственное обеспечение — постановка рецепта на «отсроченное обслуживание» К сожалению, очень часто граждане, которым положено предоставление бесплатных лекарственных препаратов в рамках оказания государственной социальной помощи, их не получают.
К сожалению, в жизни мы сталкиваемся с непредвиденными трудностями. Например, болезнь родственника, которому временно требуется уход. Работодатель далеко не всегда идет навстречу и отпускает сотрудника помочь близкому человеку.
Если на предприятии произошел несчастный случай: немедленно организуйте первую помощь пострадавшему и его доставку в медицинскую организацию; примите меры по предотвращению аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства. Так, при заключении трудового договора лицо, принимаемое на работу, должно предъявить работодателю документы, указанные в ч.
Как получить компенсацию за неиспользованную детскую путевку? Для получения компенсации за неиспользованную детскую путевку родитель (законный представитель ребенка) должен обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР.
Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.
Ведомство разработало новые перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры. Предложенный список работ короче, чем действующий.
