Осужденных планируют направлять на принудительные работы по очистке арктических территорий. Ранее их также планировали привлечь к строительству БАМа. Осужденным, которые будут отбывать принудительные работы в Арктике, могут засчитывать год за полтора, передает ТАСС.
Процедура сокращения не является увольнением по собственному желанию по устной просьбе работодателя В феврале Четвертый кассационный суд общей юрисдикции рассматривал дело https://4kas.sudrf.ru/modules.
Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации. В связи с чем, рассмотрим порядок законного сокращения персонала и что необходимо знать, если оказались в такой ситуации.
2020-й год стал настоящим испытанием для мирового сообщества. Коронавирусная пандемия затронула экономику даже больше, чем систему здравоохранения. Из-за карантина и локдауна в России тысячи предприятий временно, а то и навсегда прекратили работу.
Фото: ShutterStock РЕДАКЦИЯ FTIMES.RU, АВТОР ЕВГЕНИЙ ОМЕЛЬЧЕНКО. 2020-й год стал настоящим испытанием для мирового сообщества. Коронавирусная пандемия затронула экономику даже больше, чем систему здравоохранения.
2020-й год стал настоящим испытанием для мирового сообщества. Коронавирусная пандемия затронула экономику даже больше, чем систему здравоохранения. Из-за карантина и локдауна в России тысячи предприятий временно, а то и навсегда прекратили работу.
Кризис – это всегда время отсутствия стабильности практически во всех отраслях жизни человека. Ухудшение экономической обстановки в стране не может обойтись без сокращения штата в организациях. И хоть сокращение штата как процедура установлена законом,
Работники российских поликлиник и скорой помощи могут начать получать сниженные выплаты за работу с зараженными коронавирусом. Об этом Znak.com рассказали опрошенные медики. 30 октября правительство подписало постановление о новом порядке выплат №1762.
МОСКВА, 21 окт — РИА Новости. Обсуждение возможности перехода России на четырехдневную рабочую неделю сейчас не ведется, воплощение этой идеи будет зависеть от экономической ситуации в стране, заявил РИА Новости секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)
Здравствуйте! Столкнулся с вопросом о сокращении. Я работаю в одном городе а постоянная регистрация места жительства а другом. Интересует процесс оформления компенсаций по сокращению от работодателя, какие мои права.
Доброго времени суток! 13.08.2020 г. вступил в силу федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации".
Россиянам грозят массовые сокращения. Без работы останутся до 6 млн человек Работодатели подтвердили решение о сокращении штата в период «коронакризиса». Половина компаний уже провела оптимизацию, отказавшись примерно от 20% персонала.
Принимая во внимание нынешние условия, бизнес пытается играть по правилам карантина. • Одни компании активно вводят и развивают удалённый формат работы. • Другие - начинают избавляться от сотрудников и чистить ряды.
Вступление В последнее время, особенно после начала истории с коронавирусом, значительно возросло количество вопросов связанных с отпусками без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Следует однозначно сказать.
Не стоит путать сокращение в связи с ликвидацией предприятия и сокращение при изменении штатного расписания. В любом случае порядок сокращения должен быть в рамках ТК РФ. При изменении штатного расписания на предприятии работодатель может вполне законно уволить работника.
Доброго времени суток! В организации началось «тихое» сокращение, без какого-либо официального заявления. Некоторым сотрудникам, чьи должности попали под сокращения, предложили перейти в другие отделы, в противном же случае сотрудникам грозит увольнение.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (часть первая ст.
Добрый день. На заводе где мы работали вместе с женой в апреле началась волна сокращения. Жену сократили. Сегодня сократили меня. Законно ли это? В бригаде имеются люди меньшего разряда, не имеющие детей У меня так же имеются выплаты по алиментам и несовершеннолетняя дочь.
При сокращении у работодателя имеется обязанность предлагать сокращаемым работникам другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу)
Здравствуйте! У меня произошёл конфликт на работе. Я работаю на ресепшене управляющей компании строительного рынка график работы 5/2 8 часовой рабочий день. Сегодня 29.04 начальница сообщает мне что с завтрашнего дня (30.