Добрый день, уважаемые читатели! Верховный суд пересмотрел решение, которое приняли суды в Республике Коми - местные суды отказали гражданке в признании ее пострадавшей от действий работодателя. Женщину взяли на работу без оформления, а потом выгнали ее и ничего не заплатили.
С какого момента обязательства прекращаются зачетом, кто должен доказывать наличие пломб на счетчиках, как нужно толковать соглашение о передаче договора — подборку полезных разъяснений по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
Как правило, для того, чтобы отменить покупку только что пробитого товара, кассир должен позвать старшего кассира или администратора. Права кассиров и администраторов в торговом зале неодинаковые. Чаще всего кассир не может отменять позиции в чеке, проводить возврат товара и инкассацию.
Как правило, для того, чтобы отменить покупку только что пробитого товара, кассир должен позвать старшего кассира или администратора. Права кассиров и администраторов в торговом зале неодинаковые. Чаще всего кассир не может отменять позиции в чеке, проводить возврат товара и инкассацию.
Нерадивые руководители пол года не могут создать необходимых условий для своих работников. Главный санитарный врач Республики Калмыкия впервые рассказывает о летальной статистике, мнении федерального минздрава о работе медиков, полевых инфекционных госпиталях и многом другом.
Генеральная прокуратура России поручила региональным прокурорам проверить готовность школ к 1 сентября. Особое внимание будет уделено вопросам денежных поборов с родителей, укомплектованности штата, наличию материально-технической базы и учебников, а также организации питания.
Всем доброго времени суток! Часто люди задаются вопросом: что делать, если не выплачивают зарплату? Сегодня я постараюсь ответит на него кратко и лаконично. Причины, по которым работодатель задерживает зарплату могут быть разными,
Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока, исчисляемого со дня обнаружения причиненного ущерба (часть вторая статьи 392 ТК РФ). Если работодатель пропустил срок для обращения в суд,
Со склада украли товар, по этому факту возбудили уголовное дело. Расследование идет, а работодатель «повесил» весь ущерб на заведующего. Когда тот понял, что заплатил, он решил отсудить деньги обратно, но ему отказали.
ВС решил, должен ли работник оплатить ущерб от кражи Со склада украли товар, по этому факту возбудили уголовное дело. Расследование идет, а работодатель «повесил» весь ущерб на заведующего. Когда тот понял, что заплатил, он решил отсудить деньги обратно, но ему отказали.
Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками,
Директор обладает большим кругом обязанностей и имеет серьезные полномочия, то к процедуре его увольнения стоит отнестись внимательно. В противном случае увольнение может быть признано неправомерным, из-за этого процедура увольнения руководителя у многих вызывает массу вопросов.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Как правило, потенциальные работники (особенно те, кто уже долгое время отчаянно занимается поиском работы), едва услышав согласие принять их на работу, заключают сломя голову трудовой договор и не вдаются в подробности.
Довольно часто потребители сталкиваются с внезапными отключениями света. Обусловлено это разными причинами: задолженностью потребителя, авариями на линии. Если аварию удается быстро исправить, свет отключается ненадолго,
Возмещению со стороны работодателя подлежит и причинение морального вреда сотруднику. Обычно размер такого ущерба в денежном эквиваленте прописан в заключённом трудовом договоре. Если же стороны не могут прийти к единогласному решению, то стоит обратиться в судебную инстанцию.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений)
Приказ об увольнении подписан. Каковы дальнейшие действия работодателя и работника? Продолжаем описывать увольнение.Увольнение. Как произвести расчет с работником? При увольнении с работником производится окончательный расчет, т.
Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности.
Что грозит за липовый больничный лист? Признаки липового бланка Если у работодателя есть подозрение, что бланк нетрудоспособности работника липовый, то ему стоит знать, как отличить поделку от оригинала.
При инвентаризации имущества, проведенной в учреждении в рамках контрольных мероприятий, ревизоры Счетной палаты выявили недостачу продуктов питания. Завскладом объяснила это так: продукты недопоставлены поставщиком, но при этом оприходованы в полном объеме, указанном в товарных накладных.
Даже заключенный трудовой договор не гарантирует своевременную и полную оплату труда работника. Оформив трудовые отношения и получив запись в трудовую книжку, работник еще не получает гарантии того, что его труд будет оплачиваться полно и своевременно.
