По законам России оплата труда у нас производится в два этапа-выплата аванса и выплата оставшихся заработанных средств. Новогодние праздничные выходные дни являются самыми длительными в календарном году.
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Обязан ли работодатель предоставить выходной из за прививки: Работодатели не обязаны давать сотрудникам два оплачиваемых выходных после вакцинации от COVID-19, хотя им рекомендуют это сделать (решение Трехсторонней комиссии по трудовым спорам от 29.
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Обязан ли работодатель отпускать работника на выходные после прививки от COVID-19? В общем случае не обязан, но рекомендуется всем работодателям предоставлять 2 оплачиваемых выходных дня работникам, прошедшим вакцинацию, в целях облегчения побочных явлений от компонентов прививки.
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Президент России Владимир Путин по итогам совещания с членами правительства, состоявшегося 20 октября, поручил Кабмину совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам,
Роструд сообщил, когда работодатель не обязан доплачивать сотруднику за замещение отсутствующего коллеги. Нам напоминают: что работнику может быть поручена дополнительная работа (как по другой, так и по такой же профессии или должности)
Индексация зарплаты? Нет, не слышал 🙁 Законодатель включил в Трудовой кодекс норму об индексации зарплаты: цены постоянно растут и зарплата должна соответствовать. ❗Норме уже больше 15 лет, но большинство работников коммерческой сферы никогда не слышали о такой обязанности работодателя.
"Обязан ли работодатель оплачивать работнику дни, когда работник принимал участие в работе избирательной комиссии?" Именно с таким вопросом обратилась ко мне одна моя знакомая. Давайте разбираться, что по этому поводу говорит закон?
Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
Отказывавшихся вакцинироваться от Covid-19 сотрудников работодатель обязан отстранять от должностных обязанностей. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве.
Работодателей, у которых за предыдущий год в среднем работало более 25 человек, обяжут размещать все вакансии на платформе «Работа в России». Такое же требование предусмотрели для органов власти и местного самоуправления.
Главный санитарный врач Якутии Маргарита Игнатьева 19 мая подписала постановление, в соответствии с которым все организации и индивидуальные предприниматели региона должны обеспечить вакцинацию своих сотрудников от коронавируса.
Роструд на сайте онлайнинспекция. Рф дал разъяснение: Заключать дополнительное соглашение об индексации заработной платы к трудовому договору надо с каждым работником. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)
Температура, при которой сокращается рабочий день: в офисе — выше 28,5°C; на открытом воздухе — выше 27,5°C. Показатели определены санитарными нормами (СанПиН), и работодатели обязаны их соблюдать и рассчитать оплату укороченных дней.
Источник: ТАСС Регистрация иностранных рабочих в электронных реестрах, как и их потенциальных работодателей, станет обязательным условием для работы в России. Об этом ТАСС сообщили в пресс-центре МВД РФ в ответ на запрос агентства.
Российские работодатели должны провести индексацию зарплат, начиная с февраля. Это требование закреплено в статье 134 Трудового кодекса РФ. Уровень оплаты труда нужно повысить на уровень роста потребительских цен, согласно данным Росстата.
Да, именно такой вывод следует из ст. 134 ТК РФ, где говорится об индексации заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги. В самой статье не указано, как часто он должен это делать. Но по логике вещей это должно происходить каждый год, когда Росстат подводит итоги прошедшего года.
