Добрый день! Недавно Минтруд разработал поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые уточняют нормы рабочего времени, а также порядок расчета продолжительности отпусков и денежной компенсации при увольнении работников.
Уважаемые подписчики, юристы и гости юридической социальной сети 9111! Правительством Российской Федерации внесен в Государственную Думу РФ законопроект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации».
Нормальная продолжительность работы в организации не превышает 40 часов в неделюДля отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 24 часов в неделю для работников в возрасте до 16 лет;
Теперь водители, чья смена длится более 12 часов, будут автоматически отключаться от платформы с заказами. Изнуряющий график и неконтролируемые переработки таксистов негативно влияют на уровень безопасности дорожного движения.
Минтруд разъяснил, могут ли работники вакцинироваться от коронавируса в свое рабочее время (письмо от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243). Чиновники считают, что закон не исключает такой возможности, но необходимо согласие работодателя и принятие им соответствующего локального акта.
нет... там котелок не заклинил... Мутят воду... те кто работает-то это либо 2-3 раза в неделю-а если какое предприятие-даже горное-то итак все перешли на подрядчиков-и они зарабатывают только "человеко-часами"!
Министерство труда и социальной защиты населения готово рассмотреть предложение, которое касается рабочего времени российских граждан, сообщает KONKURENT.RU. Новое заявление о радикальном предложении относительно изменения времени граждан, проведенных на работе, сделал министр труда Антон Котяков.
Некоторые работники в силу определенных причин не могут работать полный рабочий день, смену или всю рабочую неделю. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность установления особого режима работы – на условиях неполного рабочего времени.
В конвертерном цехе на «Евраз Нижнетагильский металлургический комбинат» (НТМК) произошел пожар, в результате которого один человек погиб. Информацию об этом подтвердили в пресс-службе холдинга
За время пандемии количество судебных разбирательств по вопросам восстановления на рабочем месте увеличилось в разы. Стоит отметить, что больше половины исков было удовлетворено, и граждане вернулись на свои рабочие места.
На Прокурорского работника распространяется установленная Трудовым кодексом Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени, не превышающая 40 часов в неделю, с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Принято различать 2 разновидности неполного рабочего времени-неполный рабочий день (когда уменьшается продолжительность ежедневной работы) и неполная рабочая неделя (когда уменьшается число рабочих дней в неделе, а продолжительность рабочего дня остается нормальной).
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени-это установленная законом норма рабочего времени,
Да, включается. Время подготовки к работе нельзя отнести к времени отдыха, так как в это время сотрудник несвободен от трудовых обязанностей и не использует его по своему усмотрению (ст. 106 ТК). Время подготовки к работе – это по всем признакам рабочее время (ч.
С 1 января 2021 года хотят установить минимальный почасовой размер оплаты труда 150 руб. в час. Новый размер почасовой ставки возможно применять при выплатах сотрудникам, которые работают на условиях неполного рабочего времени по срочному трудовому договору.
В целях введения неполного режима работодатель обязан соблюдать специальный порядок. Для этого, в частности, обосновать новый режим изменениями организационных или технологических условий труда в приказе.
Большинство (77%) респондентов из числа представителей пациентских организаций хотели бы иметь канал связи, позволяющий задавать вопросы своему лечащему врачу. Треть (36%) участников опроса даже готовы оплачивать этот сервис из своего кармана.
Если сложившаяся в компании ситуация требует введения режима неполного рабочего времени, то статья 93 ТК РФ позволяет ввести неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, либо и то и другое одновременно.
Изменение продолжительности рабочего времени является изменением условия трудового договора и должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 ТК РФ. Изменения должны быть оформлены, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме.
