Расторжение трудового договора
2469 ответов адвокатов и юристов
Сергей
Подписчиков 2
16.03.2024, 08:28
Спор о расторжении трудового договора в МЧС - сроки и способы уведомления
Наталья
01.03.2024, 15:04
Условия расторжения трудового договора для стажера после 3 месяцев работы
Ожил Телеграм
Подписчиков 2
22.02.2024, 17:36
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по инициативе работодателя по п.2 ч.1 ст.77 такой возможно?
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
19.12.2023, 16:39
11.3М
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Нужно ли уведомить работодателя за две недели? Вопрос – ответ
Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.
Подробнее
Юридическое бюро "Виталий Деникин"
Подписчиков 2
25.03.2022, 12:57
Оспаривание расторжения трудового договора (ЭСТОНИЯ)
Если работник или работодатель представил заявление о расторжении трудового договора, то оспорить это возможно только в течение 30 дней. Если Вы не успели обратить в трудовую комиссию или суд, то, независимо от правомерности заявления, оно будет действительным.
Подробнее
Вячеслав Ло
Подписчиков 7
09.12.2021, 19:47
Расторжение трудового договора: как защитить свои права при увольнении?
Расторжение трудового договора — это на сегодня наболевшая и распространенная ситуация. При желании уволиться «сотрудник года» сразу же превращается в главного врага компании во главе с директором. Поэтому каждый трудящийся,
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:40
264
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Работодатель, в отличие от работника, не наделен безусловным правом на расторжение трудового договора по своей инициативе. Исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель в одностороннем порядке может прекратить трудовые отношения с работником, установлен законодательством.
Подробнее
Левус Захар Иванович
Подписчиков 90
30.08.2021, 09:08
Частичное расторжение трудового договора.
Как правильно расторгнуть трудовой договор частично, если в одном договоре прописаны сразу две должности в компании? Как уволиться только с одной из них? На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовая функция (работа по определенной должности)
Подробнее
Роман Земляков
Подписчиков 31
20.05.2021, 16:42
Основания расторжения трудового договора: как уволить грубияна или ленивого удалёнщика?
Какие есть основания расторжения трудового договора, и почему важно выбрать верное? Причин для увольнения может быть много, а законных оснований – строго С трудовым договором иначе. Если выбрать неправильное основание расторжения, работник может подать в суд.
Подробнее
Роман Земляков
Подписчиков 31
20.05.2021, 08:24
Работодателю: какие нюансы учесть при расторжении срочного трудового договора?
Работодателю: какие нюансы учесть при расторжении срочного трудового договора? Как расторгнуть
Подробнее
Дмитрий
Подписчиков 4
25.11.2020, 17:42
Расторжение трудового договора
Здравствуйте. В начале июля я подписал трудовой договор в магазине "Магнит" , и в тот же день вечером сообщил работнику магазина о том, что хотел бы его расторгнуть, так как у меня изменились обстоятельства.
Подробнее
Болотнов Сергей Игоревич
Подписчиков 219
08.10.2020, 14:56
75
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора — это на сегодня актуальная и распространенная ситуация. При желании уволиться «лучший сотрудник» сразу же превращается «во врага народа» компании во главе с директором. Поэтому каждый работник,
Подробнее
Шалонкин Андрей Юрьевич
Подписчиков 719
25.09.2020, 07:00
697.1к
Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с расторжением трудового договора
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2020 года.
Подробнее
Руденко Яна Юрьевна
Подписчиков 3181
28.07.2020, 22:28
Расторжение трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Подробнее
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7145
26.07.2020, 13:25
15.4М
Расторжение трудового договора до истечения срока.
Действующее законодательство предусматривает возможность расторгнуть трудовой договор с работником в связи с ликвидацией организации с его письменного согласия до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.
Подробнее
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7145
26.07.2020, 13:03
15.4М
Расторжение трудовых договоров с работниками при ликвидации организации.
При ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для увольнения работников по данному пункту может служить решение о ликвидации юридического лица, что следует из абз.
Подробнее
Павел
Подписчиков 11714
29.05.2020, 22:20
150.6к
Расторжение трудового договора с беременной.
Существуют исключения из установленного законом правила. Такие нюансы следует знать и принимать во внимание, как работодателям, так и беременным работницам. Легитимные условия расторжения трудовых отношений работодателя и беременной женщины Статьи 73 и 88 ТК РФ предоставляют информацию о том,
Подробнее
Удалено
Подписчиков 309
30.04.2020, 19:17
Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Подробнее
Сидоров Алексей Вячеславович
Подписчиков 974
05.04.2020, 21:08
86
Возможно ли досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника?
В соответствии с положениями статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 (пяти) лет. Виды срочных трудовых договоров установлены статьей 59 ТК РФ.
Подробнее
Сидоров Алексей Вячеславович
Подписчиков 974
05.04.2020, 14:48
86
Законные случаи расторжения трудового договора в период временной нетрудоспособности работника
Установленный частью 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске распространяется лишь на случаи,
Подробнее
Удалено
Подписчиков 2630
16.02.2020, 16:36
632
Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия вторая
Стадия вторая – внесение изменений в настоящее штатное расписание или утверждение будущего штатного расписания с последующим изданием соответствующего приказа, в котором будет указана точная дата вступления его в силу.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 2630
14.02.2020, 08:22
632
Стадии (этапы) расторжения трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Стадия Первая
Стадия Первая 0150 определение перечня штатных единиц (конкретных должностей), которые должны будут быть сокращены. Принятие решения Руководством организации в силу обстоятельств и причин объективного и субъективного характера было принято решение об уменьшении общего количества персонала.
Подробнее
Нестерова Валерия Владимировна
Подписчиков 67
10.02.2020, 22:55
204
Роструд разъяснил правила расторжения и прекращения трудовых договоров
Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, содержитряд важных положений: 1. О прекращении срочного трудового договора работник должен быть письменно предупрежден не позднее чем за 3 дня до увольнения.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 2630
31.01.2020, 16:00
632
Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника организации. Часть 14 (заключительная)
Думается, что описанный в Определении Верховного суда Российской Федерации от 30 марта 2015 г. № 307-ЭС 14-8853 по делу № А 56-31942/2013 судебный случай на практике носит единичный характер. Что говорит закон?
Подробнее