Отпуск Школьный завуч на год ушла в отпуск. На замену ей приняли другую учительницу, но в трудовом договоре не указали срок действия. Когда прежний завуч вернулась, новую сотрудницу отстранили от работы.
Срочный трудовой договор. Минусы и плюсы для обеих сторон Работодатель предложил заключить срочный трудовой договор, а вас это смущает? Рассмотрим преимущества и недостатки срочного трудового договора, как с позиции работника, так и с точки зрения работодателя.
Заключение трудового договора Порядок заключения и оформления изложен в главе 11 ТК РФ. Общий порядок кратко выглядит так. Соискатель представляет документы. Работодатель определяет возраст соискателя,
Для работодателя срочный трудовой договор - удобный инструмент, который изначально дает ему «позиционное» преимущество, т.к. в момент истечения срока такого договора слово остается только за работодателем.
Уважаемые друзья! Понятие "ипотечный кредит" настолько прочно вошло в нашу жизнь, что трудно представить ее без ипотеки - как одного из главных способов в получении своего жилища. Как бы банально и избито это бы не звучало,
Как осуществить закупку у единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ С 1 апреля 2021 г. вступают в силу изменения в Закон N 44-ФЗ и Порядок N 1279. См. Федеральный закон от 27.12.2019 N 449-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 06.
Как провести открытый запрос котировок в электронном виде для закупки по 223-ФЗ Для проведения открытого электронного запроса котировок необходимо составить и разместить в ЕИС извещение о проведении закупки и проект договора.
Материнский капитал (МК) является инструментом, предназначенным для государственной поддержки семей, решившихся на рождение второго (третьего и т.д.) ребенка. Эта программа начала действовать в 2007 году.
источник фото yandex.kz Кадровый ляпРаботник взял отпуск без содержания. На длительный период. Но работу организации не остановишь - и на его место приняли нового сотрудника. Но заключив трудовой договор на неопределённый срок.
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
Согласно ст. 58 ТК РФ: Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
"Дело мастера боится" пословицаОбщее Трудовые договора (далее – ТД) могут заключаться: -на неопределенный срок; -на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор). Важно знать! Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия,
Срочный трудовой договор и порядок его досрочного расторжения.Срочный трудовой договор - это соглашение с заранее оговоренным сроком действия, подписываемое между работником и работодателем, называется срочным трудовым договором.
Работодатель предложил заключить срочный трудовой договор, а вас это смущает? Рассмотрим преимущества и недостатки срочного трудового договора, как с позиции работника, так и с точки зрения работодателя.
Минимальная зарплата в России в 2020-м составляет 12 130 руб. Это – прожиточный минимум II-го квартала 2019-го. Параметр устанавливает федеральную планку для выплат трудоспособному населению. Региональные власти могут устанавливать собственные минимумы, но обязательно не ниже федерального.
Для открытия своего дела необходим стартовый капитал, которым располагают лишь немногие успешные люди. Наша статья посвящена тому, как достать финансовые средства для открытия бизнеса в различных жизненных ситуациях на оптимальных условиях.
Что же должна знать женщина о своих правах, чтобы защитить себя и своего ребенка в такой важный период жизни? Ведь от того, как пройдут роды, зависят дальнейшая жизнь, здоровье и благополучие мамы и малыша.
Чего он вправе требовать за это от работников и на какие гарантии и компенсации они могут рассчитывать во время ученичества? Что делать сотруднику, если работодатель пытается взыскать с него расходы на повышение квалификации?
Минтруд разобрался в следующей ситуации. Пока работник болел, на его место приняли другого по срочному трудовому договору. Основной сотрудник после больничного взял отпуск. Когда уволить замещающего работника,
Как минимизировать риск? Безопасное увеличение сбережений является наиболее важным элементом всей финансовой головоломки, которая позволит нам обрести финансовую независимость и улучшить наш материальный статус.
Что такое «заемный труд» или «заемные работники»? Заемный труд, аренда персонала или аутстаффинг - это труд работника, который работает по распоряжению и в интересах работодателя, но фактически его нанимателем является физическое или юридическое лицо,
Накопительная часть пенсии в 2021 году. В 2018 году Госдумой было принято очередное решение о заморозке накопительной части пенсии до 2021 года. Согласно последним новостям, в ближайшем будущем ожидаются изменения.
Вместе с экспертами рынка недвижимости рассказываем о признаках вторичного жилья, покупка которого чревата проблемами Покупка квартиры — событие в жизни любого человека, и к этому нужно подойти с тщательной подготовкой.
По наследству, достаточно часто остается квартира. Наследник самостоятельно выбирает, жить в ней или нет. Если наследник, решает, что более выгодно не жить в квартире и не хочет заморачиваться со сдачей ее в аренду, то оптимальный вариант продать ее.
