Как законно отказаться от прививки от коронавируса на работе Как отказаться от вакцинации от коронавируса на работе? Как написать заявление об отказе на законных основаниях? Что делать, если работодатель заставляет ставить прививку от ковида?
История государства и права, конституционное право, парламентское право25 мая 1989 года - открыт I Съезд народных депутатов СССР. Он состоял из: 750 депутатов, которые избрались по территориальным округам, 750 - избравшимся по национально-территориальным округам.
Ученический договор регламентирован главой 32 Трудового кодекса РФ. Работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258 н,
Верховный суд РФ обратил внимание своих коллег на слишком маленькие суммы компенсации морального вреда, которые они назначают пострадавшей стороне в связи с гибелью близких, травмами на производстве или незаконными увольнениями.
Один из основных документов в сфере охраны труда. В правилах по охране труда (ПОТ) детально описано, что и как должен делать работодатель. Без ПОТ невозможно составить инструкции по охране труда, технологический регламент и другую необходимую документацию.
У родителей скоро золотая свадьба, я попросил на работе отгул, а мне не дали. Какие есть варианты? Увольняться? Евгений. Что делать, если не дали отгул? Для начала попробуйте выяснить, не относитесь ли вы к одной из категорий работников,
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу, кому нужны медицинские книжки, кто должен оплачивать их получение, как выявить поддельную медкнижку. А также о гигиенической подготовке и гигиенической аттестации.
Вправе ли работодатель уволить работника по пункту 3 статьи 81 ТК РФ без мнения представительного органа работников ввиду отсутствия профсоюза? Ситуация В учреждении действует Положение об аттестации работников.
Приветствую вас, мои дорогие читатели! Огромная к вам просьба: «Поставьте, пожалуйста, лайк и оставьте свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!». Работодатель продляет режим неполной рабочей недели.
В ТК РФ закрепили требования к труду в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения. Изменения вступят в силу 1 мая. Чтобы работать в сфере теплоснабжения,
Увольнение – стрессовая ситуация для работника. В это время ему сложно объективно оценить происходящее и отстаивать свои интересы. Так, он добровольно соглашается покинуть рабочее место. Между тем, многие ситуации при увольнении являются незаконными.
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей,
Разработано руководство по охране труда для медицинских организаций. Рекомендуется использовать руководство при разработке локальных правил по охране труда медицинской организации, для подготовки к проверке знаний требований охраны труда.
Трудовое законодательство гарантирует всем сотрудникам право на оплачиваемый отпуск. Однако, далеко не всегда работники имеют возможность использовать его тогда, когда в нем будет необходимость. Поэтому помимо оплачиваемых отпусков,
Стало известно, как можно уволиться за один день – без отработки двух недель. Об этом агентству «Прайм» рассказала ведущий юрисконсульт «КСК групп» Ирина Михеева. Все основания увольнения работника одним днем перечислены в статье 81 ТК РФ – в первую очередь,
Приветствую, уважаемые! Сегодня посвящаю свою статью тем, кто планирует уход в декрет, находится в нем или вот-вот уже готов выйти из него. Под декретом конечно же подразумевается отпуск по уходу за ребенком или больничный по беременности и родам.
Минтруд России напомнил о требованиях к порядку предоставления учебного отпуска lightpoet / Depositphotos.com Глава 26 Трудового кодекса предусматривает предоставление отдельным категориям работников, совмещающих работу с получением образования,
Работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, если его квалификация недостаточна для занятия этой должности или выполнения этой работы (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
В больших компаниях с HR, бухгалтером, которые все знают и все умеют, проблемы работы с работниками обычно нет. Но что делать предпринимателю, у которого нет специалиста по работе с кадровыми документами?
Между гражданином и предприятием (Петербургский метрополитен) был заключен ученический договор, согласно которому ученик обязался пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практику в службе транспортной безопасности,
В 2021 году работодатели получат новые основания для увольнения провинившихся сотрудников. Лишиться должности теперь можно за игнорирование звонков работодателя в течение двух суток или смены геолокации без предупреждения при дистанционной работе, сообщает prp.
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Дистанционка принесла поправки в ТК В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам,
С июля 2020 года поправки в Закон № 422-ФЗ [1] позволили всем субъектам Российской Федерации ввести режим самозанятых в своем регионе. Республика Ингушетия, приняв Закон № 33-РЗ от 18.09.2020, стала последним из таких субъектов.
