Наталья
11.03.2024, 16:23
4536
Увольнение по соглашению
3114 ответов адвокатов и юристов
4536
Народный юрист
Подписчиков 1034
15.01.2024, 14:10
220
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: основные аспекты и преимущества
https://yandex.ru/images/search Увольнение с работы может быть стрессовым и неприятным для обеих сторон – работодателя и работника. Однако, существует альтернативный подход к расторжению трудового договора, который может помочь обеим сторонам избежать длительных и сложных процедур.
Подробнее
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6945
12.07.2023, 11:08
16.7М
Увольнение по соглашению сторон — больше не самый безопасный способ расстаться с работником.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.
Подробнее
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557208
28.12.2022, 10:06
Правомерно ли требования работодателя вернуть компенсацию после увольнения по соглашению сторон?
Здравствуйте. Я уволился по соглашению сторон и получил компенсацию. Сейчас устраиваюсь на другую работу. И бывший работодатель требует вернуть компенсацию. Правомерно ли такое требование? Вопрос из социальных сетей от Александра З.
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3154
06.11.2022, 17:14
261.7к
Уловка работодателя при увольнении по соглашению сторон
Добрый день, уважаемые друзья! Хотел поделиться с вами недавним опытом сопровождения трудового спора. Мой доверитель работала продавцом-консультантом в сетевом магазине. У нее не сложились отношения с работодателем, и на нее начали оказывать давление уволиться по собственному желанию.
Подробнее
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9390
11.01.2022, 15:35
1081
Увольнение по соглашению сторон одним днем без выходного пособия. Позиция кассационного суда общей юрисдикции.
Краткое содержание: Позиция кассационного суда общей юрисдикции. Обсуждение. В данной статье рассмотрим позицию кассационного суда общей юрисдикции в отношении правильного подхода нижестоящих судов к оценке увольнения под угрозой ответственности, а тем более одним днем без выплаты выходного пособия.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 741
12.03.2021, 14:33
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы
Увольнение по соглашению сторон При варианте увольнения по соглашению трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами (ст. 78 ТК РФ). Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель.
Подробнее
Чурсина Юлия Геннадьевна
Подписчиков 6841
30.06.2020, 10:25
610
Подводные камни увольнения по соглашению сторон!
Увольнение по соглашению сторон – правовая конструкция, которая призвана бесконфликтно решать вопросы между сторонами трудового договора с соблюдением обоюдных интересов: увольняться работникам до истечения двухнедельного срока,
Подробнее
Павел
Подписчиков 11714
29.05.2020, 21:29
147.7к
Увольнение по соглашению сторон: компенсация, заявление.
Увольнение работника по соглашению сторон Наемный работник и работодатель вправе оформить возникшие между ними трудовые отношения по их собственному желанию договором, а значит, вправе прекратить его действие в любой момент, если придут к такому соглашению.
Подробнее
Феоктистова Елена Владимировна
Подписчиков 276
22.03.2020, 17:57
Мало известные факты об увольнении по соглашению сторон
Расскажу о важных фактах увольнения по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации/выходного пособия. ⠀ ✅Трудовым законодательством не предусмотрено обязательство работодателя производить выплату денежной компенсации/выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Подробнее
Федонов Роман Александрович
Подписчиков 70
15.03.2020, 13:03
76
Правила получения выходных пособий при увольнениях по соглашению сторон
Анонс Как получить выходное пособие в случае увольнений по соглашению сторон Дескрипшен Очень часто главной причиной, которая побуждает работников писать заявления на увольнение согласно с статьёй 78 Трудового кодекса РФ,
Подробнее
Шаповал Елена Владимировна
Подписчиков 64
29.07.2019, 14:33
Увольнение беременной женщины по соглашению сторон: разные подходы в судебной практике.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (определение делам Московского городского суда от 20 мая 2019 г. по делу № 33-22387/2019).
Подробнее
Мельникова Елена Владимировна
Подписчиков 299
18.07.2019, 18:27
19
Некоторые нюансы увольнения по соглашению сторон: односторонний отказ от увольнения
В последние годы увольнение по соглашению сторон набирает популярность. У этого основания расторжения трудового договора довольно много положительных моментов. Даже чисто психологически, сам двусторонний характер такого правоотношения представляется более дружелюбным.
Подробнее
Рябошенко Руслана Юрьевна
Подписчиков 344
19.06.2019, 18:47
Вам знакома формулировка - увольнение по соглашению сторон?
Один из найлучших вариантов, который предоставляет ряд преимуществ уволившемуся сотруднику. Статья 78 Трудового кодекса РФ называется «Расторжение трудового договора по соглашению сторон». Для этого надо подписать «Соглашение о расторжении трудового договора» между работодателем и работником.
Подробнее
ИП Фахретдинов Руслан Расулевич
Подписчиков 500
29.04.2019, 18:24
Плюсы и минусы увольнения по соглашению сторон
Каковы существуют плюсы и минусы увольнения по соглашению сторон? 🔹 Увольнение по соглашению сторон возможно на основании ст. 78 Трудового Кодекса РФ, когда обе стороны пришли к соглашению, что пора взаимно прекратить трудовые отношения.
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
10.04.2019, 04:58
2135
Восстановление на работе через суд при увольнении по соглашению сторон возможно
Казалось бы, увольнение по соглашению сторон отменить невозможно. В принципе да, если только это соглашение действительно было заключено. В рассматриваемом случае бюрократические проволочки работодателя сыграли для него плохую роль.
Подробнее
Снежкина Татьяна Сергеевна
Подписчиков 258
06.03.2019, 20:33
При увольнении по соглашению сторон работник не может отозвать заявление об увольнении
Ситуация Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После подписания соглашения о расторжении трудового договора работник передумал и направил отзыв заявления об увольнении. Несмотря на это работник был уволен,
Подробнее
Слава
12.04.2018, 16:16
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Уволился по соглашению сторон, попросили освободить место с компенсацией. В соглашении прописано, что с выплатой компенсации в размере 3 х окладов. Директор поставил свою подпись. На руках соглашение, трудовая с записью что уволен по соглашению сторон.
Подробнее
Ольга Васильевна
Подписчиков 4
25.01.2018, 11:24
1393
Увольнение по соглашению или сокращение
Скажите пожалуйста. В частном здании располагалась библиотека, в связи с тем, что нет отопления, библиотеку переводят в другое здание, но была еще ставка уборщицы на 0,25, эту ставку хотят убрать, что бы работник написал заявление по собственному желанию.
Подробнее
Емельянов Александр Сергеевич
29.10.2010, 12:19
Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника
Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника Почти каждый работник в своей трудовой деятельности, увольняясь с работы не по инициативе администрации, вправе расторгнуть свой трудовой договор либо по собственному желанию (ст.
Подробнее
Кулешков Евгений Михайлович
Подписчиков 361
30.08.2010, 16:23
20
Дополнение к статье незаконное увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию.
Типичная ошибка работодателя состоит в том, что после увольнения работодатель требует от уволенного работника исполнения его трудовых обязанностей еще несколько дней, а то и недель. При этом приказ об увольнении, как правило, подписывается и знакомят с ним работника задним числом.
Подробнее
Кулешков Евгений Михайлович
Подписчиков 361
27.08.2010, 13:03
20
Незаконное увольнение с работы по соглашению сторон.
Некоторые организации, предприятия и учреждения допускают типичные ошибки при уврольнении работников, в том числе с мотивировкой "по соглашению сторон" или "по собственному желанию". Даже в такой ситуации,
Подробнее
Ирма
Подписчиков 1
13.02.2024, 23:50
Увольнение по соглашению сторон без печати - мои права и возможности
Яна
Подписчиков 1
07.02.2024, 12:28
При увольнении по соглашению сторон могу ли требовать сумму, которую хочу?
Денис
Подписчиков 22
29.12.2023, 16:32
14.9к