Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по уходу

4341 ответ адвокатов и юристов

Удалено
Подписчиков 34
11.01.2020, 16:22

Увольнение во время беременности и отпуска по уходу за ребенком...

Трудовым кодексом РФ установлен запрет: ➡ на увольнение работника во время декрета и отпуска по уходу за ребенком по инициативе работодателя (кроме увольнения в связи с ликвидацией организации), независимо от того, когда возникла беременность - до или после приема на работу.
Подробнее
0 комментариев
Зубова Наталья Сергеевна
Подписчиков 658
07.05.2019, 09:32

Увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, по инициативе работодателя

Если брать за основу норму статьи 261 Трудового кодекса РФ, то трудовые отношения с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, относятся к категории наиболее защищенных. Тем не менее, законодатель предусмотрел ряд обстоятельств,
Подробнее
3 комментария
Аис
16.04.2019, 20:32

Ликвидация предприятия , увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Прислали по почте уведомление о ликвидации предприятия, так же формы заявлений на отзыв меня из отпуска и на предоставление отпуска в день увольнения без сохранения з.
Подробнее
0 комментариев
ВАДИМ ЕВГЕНЬЕВИЧ ЖЕРЕБНОВ
22.05.2015, 14:02

Незаконное увольнение работника предпенсионного возраста (до ухода на пенсию оставалось 1 год, 9 месяцев) и уволили по п5ч1ст81ТКРФ по инициативе работодателя

Имею звание "ПОЧЁТНЫЙ ДОНОР РОССИИ". Трудовую деятельность на железнодорожном транспорте я начал с 13.03.1973 г. Закончил - 07.10.2013 г. (уволен по п 5, ст.81 ТК РФ). За 40 лет не было никаких дисциплинарных взысканий,
Подробнее
0
2 комментария
Зуева Наталья Валентиновна
Подписчиков 318
19.04.2015, 10:32

Увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ женщины, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет, и находящейся в отпуске по уходу за ребёнком

Уважаемые коллеги! Важно ваше мнение. Применимы ли положения ч.4 ст.261 ТК РФ при увольнении по п.7 ст. 77 ТК РФ женщины, имеющей ребёнка в возрасте до 3-х лет и находящейся в отпуске по уходу за ребёнком?
Подробнее
5 комментариев
1 2 3 4 5 20 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских