Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей,
В жизни случаются разные ситуации, поэтому опоздать на работу может даже самый ответственный сотрудник. Хорошо, если руководство относится к этому с понимаем. Но что может ждать работника, если работодатель пойдёт на принцип?
Президент России Владимир Путина поручил рассмотреть вопрос о возможности дополнительной поддержке родителей-одиночек. Новые меры социальной помощи должны дополнить существующую систему помощи неполным семьям, воспитывающим детей.
Уважаемые коллеги! Прошлый век, а особенно его последние десятилетия охарактеризовались значительными изменениями в области хранения и передачи данных. Развитие электронных систем коммуникации приводит к сокращению личного пространства человека.
«Обратиться в суд» - в сознании многих граждан означает «подать исковое или административное исковое заявление о защите своих прав. Свобод и законных интересов». Это, безусловно, так. Но вместе с тем, суд,
Законны ли требования работодателя о вакцинации от ковида и можно ли избежать увольнения при отказе, корреспондент РИАМО выяснила у юристов. 1) Какие законы регулируют вакцинацию Эксперт по трудовому законодательству системы «Актион Кадры и HR» Анастасия Синицына рассказывает,
Краткое содержание: 1. Содержание должностной инструкции. 2. Судебная практика. 3. Обсуждение. 1. Содержание должностной инструкции Как известно, Трудовой кодекс Российской Федерации не обязывает работодателя оформлять соответствующие должностные инструкции.
Здравствуйте, уважаемые подписчики и случайный читатель. Сегодня расскажу вам одну занимательную историю, которая доказывает что за свои права иногда стоит бороться до конца. В одной крупной фармацевтической компании была традиция: в день рождения сотрудники могли уйти домой сразу после обеда.
Закон не разъясняет, могут ли медики и педагоги отказаться от прививки Фото: Василий Дерюгин / Коммерсантъ В воскресенье вступил в силу приказ Минздрава, который обновил Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Согласно примечанию 1 к статье 285 УК РФ, «должностными лицами в статьях главы 30 УК РФ признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные,
В последнее время ко мне поступает значительное количество вопросов, связанных с возможностью отказа военнослужащих от вакцинации против короновирусной инфекции – COVID-19, и наступления определенных последствий.
Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
Где найти грамотного? На что обратить внимание при ведении переговоров с ним? Как убедиться, что защитник качественно выполняет свою работу? Если для профессионалов ответы на эти вопросы кажутся очевидными, то обывателям приходится непросто.
Отдельные случаи Банковский кредит. Если имеется вступившее в силу решение суда, а работодателю представлен исполнительный лист для принудительного возмещения долга работника по кредитному договору, то сумма удержания не может составлять более 20%,
Трудовое законодательство Знает два вида удержаний: по заявлению работника и согласно его воле, и против желания-без заявления, при этом цели могут быть разными. Например, каждый обязан платить установленные налоги и сборы и работодатель,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам, предусмотренным в Трудовом кодексе,
В 2020 году внесённые поправки в ТК описали дополнительные причины увольнения для людей, находящихся на удалённой работе. Дистанционка принесла поправки в ТК В 2021 году сотрудников смогут уволить не только по «классическим» причинам,
Трудовым законодательством работодателю предоставлено право уволить работника. Процесс увольнения работника не простой и требует к себе тщательного подхода, так как если эта процедура будет произведена с отступлениями от трудового законодательства,
В этой статье я расскажу какие нарушения осуществляются работодателем в сфере трудового законодательства. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: 1. Несоблюдение работодателем письменной формы договора (ст.
Многие наши граждане, так или иначе, участвующие
в судебных процессах, сталкиваются с проблемой восстановления пропущенных
процессуальных сроков. При этом суды, как правило, исчисляют эти сроки с
момента обращения в суд,
Должник с каждой зарплаты вынужден отдавать до 50 или 70 % от остатка на счете. У стороны есть право подать заявление судебному приставу об уменьшении размера удержаний. Это позволит снизить финансовую нагрузку если есть достаточные основания.
Я приветствую вас уважаемые читатели и подписчики! В предыдущей публикации Злоупотребление правом работником в трудовых отношениях были рассмотрены ситуации, когда работники злоупотребляют своими правами в трудовых правоотношениях.
Многие российские военные ждут премию в конце 2020 года по приказу N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» от 26 июля 2010 года.
Как доказать опьянение и уволить нарушителя Нетрезвые сотрудники пытаются доказать, что не употребляли алкоголь на работе. Они отказываются от медосвидетельствования, утверждают, что принимали спиртосодержащие лекарства,
