Уважаемые ЮРИСТЫ !!! , я с ключевыми свидетелями высылаю вам коллективное обращение в виде жалобы, №17,23. Где конкретно, документально излагаю и доказываю суть коррупции в местном МВД! Даже по указанию Ген.
«Тебя постоянно называют “дебилом” на работе? Это не “шутки”, а нарушение закона» «Да он просто шутит…» «Не обращай внимания.» «У нас такой коллектив.» Именно такими фразами чаще всего оправдывают травлю на работе.
Советским районным судом г. Казани завершено рассмотрение гражданского дела по иску моего клиента к компании - представителю (продавцу) справочно-правовой системы "Консультант-Плюс" об отмене дисциплинарного взыскания и о восстановлении на работе.
Был такой у меня тяжёлый в жизни период, когда неволей случая занесло меня временно трудиться в один из заводиков славного города Ч. Причем мне позвонили и предложили трудоустроиться, хотя ими я интересовался ещё в мае.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим об унижениях на работе, попытке принуждения к совершению тех или иных действий, каким образом фиксировать нарушения своих прав, как правильно защитить себя в конкретной ситуации.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Законность видеонаблюдения в медучреждении 3. Порядок ведения записи (аудио, видео) 4. Согласие на фотосъёмку 5. Защита прав пациентов 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Задержка или невыплата заработной платы – проблема, к сожалению, нередкая. Многие сталкиваются с ситуациями, когда месяцами ждут положенные деньги, а это влечет за собой невозможность оплатить базовые нужды, кредиты, ипотеку.
Источник фото Драться плохо — так нас учат с детства. Бить людей нельзя — так гласит закон. Драка, произошедшая на рабочем месте, может грозить не только гражданско-правовой, административной или уголовной ответственностью за причинение вреда здоровью оппонента,
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме – увольнении работников за дисциплинарные проступки. Полагаю, что это может быть неприятно и волнительно, а зачастую и рискованно с точки зрения правовых последствий,
Даже один прогул дает работодателю основание уволить работника. Но, как показывает судебная практика, увольнение можно легко оспорить в суде, если работодатель нарушил процедуру. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Источник фото: https://ru.freepik.com/free-photo/koricnevyi-pauk-na-zelenom-liste-krupnym-planom_9867702.htm#fromView=search&page=1&position=43&uuid=30804292-b5ec-454e-b68e-7e43042becac Рассмотрим позицию вышестоящего суда, на этот раз апелляционной инстанции.
Смерть кинематографиста Галины Хатчинс в 2021 году была несчастным случаем, который все предвидели. Свечи установлены перед фотографией оператора Галины Хатчинс во время бдения, проведенного в ее честь 23 октября 2021 года в Альбукерке, штат Нью-Мексико.
Фото с сайта freepik Многие граждане нашей страны наверняка неоднократно сталкивались с таким способом выплаты заработной платы, как «зарплата в конверте». В народе ещё такой феномен называют«серая» зарплата (про черную поговорим в следующей статье).
Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.
Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
Внутренние паразиты настолько "Оптимизировали" медицину в России, что она не справляется не только с ковидом, но и с обычными соплями. Не хватает врачей и больничных коек. Но это не смущает чиновников от здравоохранения РФ...
Что такое "фирма-однодневка"? Законодательство Российской Федерации не содержит определения "фирма-однодневка", однако оно настолько прочно вошло в обиход современного человека, что даже государственные органы и службы употребляют его в своих официальных документах.
Решение может применяться к проверкам в рамках госконтроля за трудовой деятельностью иностранных работников, работодателей, заказчиков работ (услуг) и к проверкам исполнения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую)
Решение может применяться к проверкам в рамках госконтроля за трудовой деятельностью иностранных работников, работодателей, заказчиков работ (услуг) и к проверкам исполнения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями обязанностей, возложенных на них как на принимающую (приглашающую)
Общий порядок проведения проверок в рамках миграционного контроля установлен Законом N 294-ФЗ и статьями 30 и 32 Закона N 115-ФЗ. Подробно процедура такой проверки описана в Административном регламенте по исполнению ФМС России,
Ученический договор представляет собой договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется обеспечить возможность обучения,
Суть: практика поменялась — стало проще восстановиться на работе, даже если работник уволился по собственному желанию У судов новая позиция — работодатель обязан проверять, по какой причине работник увольняется, оценивать его мотивы, напоминать про возможность отозвать заявление.
33.6к
