Как мы всё знаем право на труд нам гарантировано Конституцией РФ. Это законодательно закреплено статьёй 37 Конституции РФ. При этом условия труда должно быть безопасными, отвечать всё требованиям высшего закона страны и иных нормативно-правовых актов.
Фото: pravda-nn.ru Друзья, тема домогательства на рабочем месте является весьма актуальной, ведь в наше либеральное время это совсем не редкость. Может быть и такое, что жертва во всех смыслах имеет полную зависимость от начальника, который запросто может быть и потенциальным насильником.
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Как мы знаем, с начала года вступили в силу новые изменения в законодательстве РФ, так, с 01.01.2023 был изменён список документов, которые работодатель обязан выдать работнику при увольнении, также упразднили некоторые документы.
Один мой очень хороший товарищ и добросовестный работник поведал такую историю: Работал он больше четырёх лет в одной, крупной сети, продающей различного рода непродовольственные товары. У себя в родном городе он трудился.
Узнайте, как можно предотвратить спокойное увольнение, предприняв правильные шаги в качестве руководителя. Для того чтобы бизнес достиг своих целей и преуспел, нужны не только сотрудники. Нужна команда компетентных людей,
Привет всем! На данном сайте я не был достаточно долго. Сначала просто было не до сайта, затем переустановка операционной системы, а пароль от сайта я не помнил. И вот недавно я его восстановил и решил поделиться одним случаем из судебной практики.
Довелось мне в прошлом году представлять интересы одного мужчины из сельского населённого пункта Калининградской области, который 21 октября 2022 года был призван на военную службу на основании Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года о так называемой частичной мобилизации.
Любой трудящийся хотя бы раз в жизни сталкивается с нарушением своих прав. Каждая ситуация требует индивидуального подхода и решения, однако в этой статье собраны типовые нарушения и способы их преодоления.
Фотография с сайта: https://darfix.ru/stoit-li-doverat-svoemu-partneru-sovety-kak-spravitsa-s-revnostu-i-nacat-doverat-partneru/ "Невинная обманутая девушка" К одному моему знакомому адвокату обратилась девушка, которая очень хотела наказать своего бывшего молодого человека.
Рассмотрим, нужен ли указ о завершении частичной мобилизации в РФ, когда будет вторая волна мобилизации, кого призовут в 2022–2023 гг. Как все мы помним, частичная мобилизация в РФ была объявлена 21 сентября и своей целью поставила призыв 300 000 дополнительных бойцов по необходимым фронту ВУСам.
Почти все виды государственной пенсии в России ежегодно индексируются вне зависимости от того, работает пенсионер или нет. Однако данная норма не затрагивает социальную пенсию, на которую с 2016 года наложен мораторий.
Вам намекают на то, что лучше уволиться при наличии длительного больничного, но, как вы понимаете, это не в ваших интересах и делать вы это не обязаны. Операция и длительное отсутствие на работе из-за проблем со здоровьем – это не повод для увольнения.
Данная статья основана на реальных примерах некоторых групп людей, которые за последние две недели получали консультации по поводу статуса безработного. Каждого предпринимателя (малого, среднего или крупного бизнеса)
Краткое содержание: 1. Введение. 2. Вступительная часть. 3. Описательная часть. 4. Заключительная часть. 5. Пример возражения на иск. 6. Обсуждение. Уважаемые друзья и гости сайта! Решил сегодня уделить время такой теме,
В связи с комментариями подписчиков и разгорающимися спорами в СМИ разбираем вопрос подробнее. Суть проблемы, на взгляд экспертов НБ, кроется в формулировке пункта 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647:
На практике известны случаи, когда вместо трудового договора работнику предлагается заключить трудовое соглашение. На первый взгляд и то и другое предполагает регулирование трудовых отношений. Однако большинство юристов считают, что разница между этими двумя документами существенная.
Военком закрыл пребывающим в запасе выезд из города, а на предприятия направили списки тех, кого уже ждут в военкоматах. В среду вечером (21.09.22) военный комиссар Республики Татарстан Сергей Погодин подписал приказ «Об объявлении мобилизации».
В связи с изданным 21 сентября указом Президента РФ №647 о частичной мобилизации в России поясняем, кого коснется данная мера и кому в первую очередь необходимо явиться на сборные пункты. Кого призовут в первую очередь?
Сегодня 21/09/2022 наш президент подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». У многих людей начались панические настроения в связи с возможным призывом их братьев/отцов/сыновей.
Перегруженность работой, конфликты с начальством, отсутствие общения с коллегами... Причины стресса многочисленны. И мы все, вероятно, столкнемся с этим однажды. Каковы последствия этого стресса, что делать и к кому обращаться?
Еще с советского времени в России широко применяется понятие матери-одиночки, как в разговорном, так и в профессионально юридическом языке. Но если начать анализировать имеющуюся правовую базу, то можно прийти к выводу, что законом такое понятие не закреплено.
Почему с каждым годом учителя становятся всё бесправнее, а их авторитет в обществе продолжает неуклонно снижаться? Каково же отношение к учителю в современном обществе? СМИ акцентируют внимание на отдельных случаях нарушения законодательства со стороны учителей,
Если вас ложно обвинили в расизме, вам может быть интересно, есть ли у вас какие-либо средства правовой защиты. Большинство обвинений в расизме, таких как общие заявления о том, что “такой-то и такой–то является расистом”,
Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
