Условно-досрочное освобождение, это один из четырех имеющихся механизмов смягчения наказания (замены наказания, замены на принудительные работы и перережим). Внеправовая сфера - вопросы условно-досрочного освобождения (как и все иные вопросы, связанные с исполнением приговора)
Работница обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Согласно материалам дела работодатель перестал выплачивать заработную плату, в связи с чем работница, известив работодателя в письменной форме, приостановила работу.
Правительство одобрило повышение дисциплинарного штрафа для осужденных Правительство России одобрило законопроект, согласно которому осужденным грозят повышенные штрафы в случае нарушения порядка отбывания наказания.
Споры в сфере социального обеспечения, рассматриваемые судами общей юрисдикции, представляют собой разногласия по порядку назначения, получения и предоставления отдельных видов социального обеспечения,
Опаздывать на работу неприятно, а писать объяснительную по поводу опоздания и того хуже. Если с вами произошла такая ситуация, то не стоит паниковать. Причин для опоздания на работу много — от дорожных пробок до потопа в квартире.
Суть дела! Пунктом 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ определено, что основанием расторжения трудового договора является совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
Победой в Верховном суде РФ закончились неприятности на службе для жительницы столицы. Гражданка однажды не смогла выйти на работу и отправила начальству СМС с просьбой войти в ее положение и дать ей день отпуска.
Мы каждый день ходим на работу и порой проводим на ней больше времени, чем дома. Естественно, в трудовом коллективе очень важен здоровый психологический климат, от которого зависят настроение и работоспособность всех сотрудников.
Многие работники небрежно относятся к трудовой дисциплине: часто опаздывают на работу или постоянно бегают на перекур. Чтобы наказать сотрудников, которые злоупотребляют подобными вещами, работодатели часто выписывают штраф.
Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
От опозданий и других мелких нарушений дисциплины на работе никто не застрахован. Обычно в такой ситуации руководство просит написать объяснительную. Я расскажу, как сделать это правильно — так, чтобы и отношения с работодательом не испортить, и работу не потерять.
Здравствуйте. В своей предыдущей статье, я писала про муниципальных служащих https://www.9111.ru/questions/777777777790813/#7633855 Сейчас я хотела бы рассказать о том, кто такие госслужащие и чем они отличаются от муниципальных служащих.
Здравствуйте уважаемые, коллеги и подписчики! Продолжаю тему НАДБАВОК к зарплате. Приношу извинения за большой объем (сложно читать, но по отдельности будет трудно искать нужную информацию) Доплаты и надбавки к заработной плате ч.
Данная статья мною опубликована по просьбе моего доверителя, дабы уберечь других работодателей от ошибок при работе с кадровыми документами своих работников. История из практики Ко мне обратился директор компании из соседнего региона,
Кого могут отчислить из школы, как проходит эта процедура и что делать родителям и детям, чтобы этого избежать? Рассказывает Петр Гусятников, старший управляющий партнер юридической компании PG Partners Отчисление из школы — самая серьезная мера наказания, применяющаяся к нерадивым ученикам.
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&token= Больничный лист выступает своеобразным подтверждением нетрудоспособности работника. Этот документ, согласно нормам Трудового кодекса РФ, также является основанием для оплаты периода болезни в процентном соотношении к среднему заработку.
Как можно стать должником без долга Эта история началась в недалёком прошлом – в июне 2018 г. Ко мне на консультацию обратился ранее не знакомый мне гражданин Ибрагим Рамазанович Шаюбов, с которым была его супруга Нурият.
Какая реакция последует от вашего руководства за то, что вы будете спать на рабочем месте? Скорее всего, как минимум это будет дисциплинарное взыскание; возможно – и денежный штраф, а за систематический сон стопроцентно последует увольнение.
Работник снял видеоролик, в котором высмеивалась корпоративная культура компании. Комментарии в ролике были в том числе и нецензурные. Работодатель объявил ему замечание. Работник не согласился и обжаловал взыскание, сославшись на право высказывать личное отношение к работе.
💰Законно или нет работодатели штрафуют работников?💰 Случалось ли у вас такое, что вы опоздали на работу или совершили какое-то нарушение на работе и работодатель вас штрафовал? ❓А имел ли он вообще право это делать?
Увольнение по недоверию достаточно редкая статья. Как правило, работнику, потерявшему доверие, предлагают уволиться по собственному желанию. И всё же иногда такое случается. В этом случае очень важно грамотно оформить увольнение.
Полномочия в направлении принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц реализует Федеральная служба судебных приставов РФ в лице ее территориальных органов. В последние годы отмечается рост числа исполнительных документов,
В этой публикации расскажу об одном судебном деле о взыскании компенсации морального вреда в связи с курением соседа на лоджии. Истец просил взыскать компенсацию морального вреда в размере 250 000 рублей, Верховный суд удовлетворил требования частично и взыскал 5000 руб.
