Остро стоит вопрос, социализм или гибель государства? Своё слово сказали независимые исследователи и Н. Н. Платошкин с Н. Н. Бондаренко. В Екатеринбурге в сентябре 2022 года состоялась знаменательное событие.
Два мира – две правды К алиментщикам, то есть к тем россиянам, кто в силу состоявшегося решения суда, либо заключенного нотариального соглашения обязан выплачивать денежные средства в целях оказания материальной поддержки родным и близким, отношение в нашей стране всегда было неоднозначное.
Все нарушения прав делятся на проступки и преступления. Преступления если сравнивать с теми же проступками – это более общественно-опасные деяния (в качестве примера можно привести покушения на жизнь, здоровье, половую неприкосновенность, государственную безопасность)
В данной статье я хотела бы поговорить о сверхурочной работе, подробно постараемся разобраться и в вопросе того: «что же такое ненормированный рабочий день»? На практике очень часто многие люди говорят о том,
Нужны ли сегодня профсоюзы человеку (работнику), который трудится на любом предприятии, не зависимо от форм собственности? Мое глубокое убеждение-нужны! Многие могут сказать, что время не то,что сейчас не до профсоюзов, что в стране совсем другие насущные проблемы, соответственно и у людей тоже.
Приветствую вас, мои дорогие читатели! В сегодняшней статье расскажу о некоторых ошибках работника, которые могут привести к увольнению. Нарушение дресс-кода Многие организации вводят дресс-код, который является обязательным для работников.
Трудовой кодекс определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72.2 ТК РФ). Это период, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности,
Добрый день всем! Сегодня расскажу чем может быть полезен юрист в онлайн-проекте. 1. Юридическое оформление организационно-правового статуса владельца онлайн-проекта. Так, каждый человек, зарабатывающий посредством онлайн-проектов.
Требования об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, составляют существенную часть трудовых споров по взысканию задолженности по зарплате. Так как критерии для установления наличия такой работы достаточно формальные (продолжительность рабочего времени,
Фотография с сайта: https://doctorpiter.ru/zdorove/ot-infekcii-do-ateroskleroza-simptomy-kakikh-boleznei-mozhno-prochitat-po-usham-id681545/ Частная жизнь человека неприкосновенна Практически каждый человек с детства знает о том, что подслушивать, подсматривать или сплетничать нехорошо.
Фотография с сайта: https://фнцг. Рф/news/24 Российский триколор в сердце каждого гражданина 22 августа вся России в очередной раз отметила День государственного флага. Российский триколор наряду с гербом и гимном является одним из главнейших символов страны.
Высший судебный орган РФ решил, что денежная выплата в связи с выходом на заслуженный отдых, которая предусмотрена коллективным договором на предприятии, полагается гражданину даже в том случае, если после достижения пенсионного возраста он некоторое время продолжает трудиться.
Картинка из Интернета Добрый день, дорогие мои читатели! Не секрет, я работаю юристом в строительной организации, основное направление – строительство многоквартирных домов. Около трех лет назад организация-застройщик заключила договор поставки железобетонных изделий с их производителем.
Начать хочу с того, что сама по себе невыплата зарплаты является грубейшим нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрено серьезное наказание. В таком случае нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.
Трудовые споры – довольно частое явление. Причин недопонимания между работодателем и работником довольно много: увольнение, задержка или невыплата зарплаты, споры имущественного характера и другое. И зачастую, за защитой своих прав работнику приходится обращаться в суд.
Дополнительные выходные: Кому положены дополнительные выходные и на каких законных основаниях? В данной статье изложены законные основания, при которых работающий россиянин может позволить себе дополнительные выходные дни в соответсвие с ТК РФ.
Использование пробелов в праве является законным способом улучшить многие моменты в своей жизни, в том числе и материальное положение. Поэтому хочу поделиться интересным пробелом для пенсионера, с помощью которого можно получить индексацию и сохранить рабочее место.
Заработная плата в «конверте» является довольно частным явлениям практически на каждой работе, независимо от должности. По различным причинам работник идет на такие условия работодателя. Работодатель считает,
Каждый руководитель стремится к тому, чтобы конфиденциальная информация компании не выходила за пределы офиса, а подчиненные эффективно использовали рабочее время, в противном случае выплата зарплаты будет равносильна убыткам.
Знание своих трудовых прав помогает чувствовать себя увереннее в любых спорных ситуациях. Нарушений трудового права происходит огромное количество, и зачастую данные нарушения допускают сами граждане, не зная и не понимая своих прав.
Примерно 30 лет назад было прекращено существование «железного занавеса» - в 1991 году был принят закон, позволяющий гражданам въезжать на территорию страны, а также выезжать за рубеж. Государство открыло свои границы, началось налаживание контактов с другими странами.
Трудовым законодательством чётко определены основания для увольнения работников. Но случаются и неприятные "сюрпризы", когда человека увольняют без достаточных на то оснований. В этой статье расскажу о трех ошибках, за совершение которых работников могут уволить.
Работники, уволенные работодателем, имеют определенные права. Работник имеет право на получение последней зарплаты и возможность продолжения медицинского страхования, и может даже иметь право на выходное пособие и пособие по безработице.
Введение По давно сложившейся традиции в нашей стране многие считают, что начальник всегда прав, в том числе и при приеме на работу. В том числе работодатель может сам решать не только кого принимать на работу, но и в какой форме и на каких условиях.
