Как правильно расчитать отпускные сотруднику, который был переведен в работы по совместительству на основное место работы по той же должности. Отпуск предоставляется за время работы по совместительству, но спустя месяц после перевода на основное место работы.

Как правильно оформить приказ о смене фамилии сотрудницы в связи с регистрацией брака, подскажите правильную формулировку приказа и как правильно внести изменения в кадровые и бухгалтерские документы. Заранее Спасибо. Наталья, Санкт-Петербург.