09.10.2026, 12:32
ответ на вопрос № 25081496
Здравствуйте, Наталья.
Одно замечание не дает работодателю права выбрать именно этого работника для сокращения. При сокращении сравниваются производительность труда и квалификация работников; преимущество имеет более квалифицированный и производительный сотрудник — ст. 179 ТК РФ https://www....


