24.05.2026, 09:35
ответ на вопрос № 24982668
Работодатель вправе уволить вас по пункту 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за представление подложных документов при заключении трудового договора или изменении его условий, если новый диплом был обязателен для занимаемой должности и вы сознательно предоставили недостоверные сведения....

