Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Усть-Донецкий, 28.01.2017, 15:29

Здравсуйте! У меня такая ситуация: Мой муж, житель Ростовской обл, с 2011 г. работал в строительной фирме водиелем в г.Москва неофициально, зарплату перечисляли раз в месяц на карту Сбербанк. В этом месяце ушел оттуда, т.к. работы по специальности не стало и задолженность по зарплате составила 3 месяца. На мою просьбу отдать задолженность ответили отказом, объяснив что у него перерасход по топливу за 2 месяца и с него вычитают в пятикратном размере. Можно ли и каким образом взыскать с них всю задолженность?

Ответить

Задолженность взыскивается с помощью комиссии по труду или в судебном порядке. Работодатель имеет право подать иск о перерасходе, но это маловероятно из-за доказывания.

Начните процесс взыскания с работодателя зарплаты с запроса документов. Такие документы должны быть вам предоставлены по письменному заявлению в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации (60.2). К их числу относится:

Приказы о приеме на работу.

Приказ об увольнении с работы.

Приказ о переводе на другую работу, а так же все документы, которые непосредственно связанны с исполнением своих должностных обязанностей у данного работодателя.

Законодатель оставил открытым перечень таких документов.

Вы имеете полное право также запросит и справку о задолженности по заработной плате. Если в выдаче такой справки вам будет отказано, или она не будет предоставлена в трехдневный срок с момента получения от вас заявления в письменной форме, вы имеете право направить ходатайство о выдаче ее через суд или обратиться в инспекцию по труду.

Далее вы подаете в суд исковое заявление и прилагаете к нему справку о задолженности и другие документы, которые устанавливают наличие трудовых отношений между вашим работодателем и вами, а так же подтверждают размер задолженности по зарплате. Заявление подается с соблюдением следующих правил:

По месту нахождения ответчика.

В суд общей юрисдикции (городской или районный суд).

Далее начинаются судебные прения. При наличии правовой поддержки адвоката и документов, подтверждающих задолженность работодателя вы можете рассчитывать на выигрыш вашего дела. Далее вы получаете судебный приказ.

Судебный приказ – это исполнительный документ. Как только вы его получили сразу можете отправляться в службу судебных приставов.

Безусловно, есть способы более оперативного получения удержанного за труд вознаграждения с работодателя. За задержку более чем на два месяца предусматривается административная ответственность.

Для указания точных норм права надо видеть документы, в инспекции по труду есть юристы оказывающие бесплатные юридические услуги. А вот если хотите снять и требованию по перерасходу - нанимайте юриста в своем городе.

28.01.2017, 15:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Мишкино, 28.01.2017, 15:25

Мой ребенок учится в 6 классе. У них в этом году появился новый предмет ОДНКНР (Основы духовно нравственной культуры народов России). Имею ли я право отказаться от этого предмета, если он входит в учебный план?

Ответить

Нет, предмет внесен в учебный план. Родительский комитет, может провести собрание и от имени всего класса попросить заменить его на альтернативный. Ознакомитесь с Письмом Минобрнауки России от 25.05.2015 г. № 08-761 «Об изучении предметных областей: «Основы религиозных культур и светской этики» и «Основы духовно-нравственной культуры народов России»

28.01.2017, 15:29
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 14.06.2015, 14:44

Меня лишили прав на 1,6 года, но при этом они остались у меня на руках, вопрос: идет ли у меня на данный момент срок лишения, или он пойдет, когда я сдам права в ГАИ?

Ответить

С момента сдачи. Если не сдадите, то потом придется устанавливать юридический факт, что вы их утеряли например и через 1,6 года восстанавливать. Кроме того, если есть основания - можете обжаловать решение и до следующей инстанции ездить на основании того что решение в силу не вступило (получить в канцелярии суда)

14.06.2015, 17:13
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 14.06.2015, 14:35

У меня выслуга в полиции 20 лет без службы в армии могут ли меня уволить без предоставления пенсии если в отношении меня возбуждено уголовное дело.

Ответить

Само по себе возбуждение уголовного дела не являться основанием для увольнения. Трудовое право не предусматривает такого основания, Вы восстановитесь, получите компенсацию за вынужденный прогул. Но при приговоре - могут появиться основания для лишения звания, что собственно исключит возможность получения ведомственной пенсии. Для более подробного ответа необходимо знакомиться с материалами.

14.06.2015, 17:06
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Искитим, 14.06.2015, 13:30

У меня такая проблема: моя мама живет в 2 х комнатной квартире, единственной собственницей которой она и является. Квартира у нее в собственности 10 лет. Я бы хотел получить пологающуюся мне долю, т.к. она хочит оставить меня с пустыми руками.10 лет назад мы жили в деревне, где я был одним из собственников квартиры (еще была сестра, брат и мама), после она нас с братом перед уходом в армию попросила отказаться от доли, чтобы продать квартиру, сестра на тот момент была несовершеннолетней. После покупки новой квартиры, где они обе были собственницами, она уговорила сестру написать дарственную, таким образом она стала единственным собственником. Как мне вернуть свою долю? Заранее спасибо. Максим.

Ответить

Необходимо признавать сделки ничтожными (168 ГК РФ эффективней). Однако бремя доказывания на вас, поэтому посмотрите, какие доказательства сможете найти, поскольку сделка с объектом недвижимости 15 лет исковая давность, теоретически выиграть можно, но очень сложно - исходя из прочитанного ваши действия носили добровольный характер.

14.06.2015, 17:21
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Новосибирск, 18.09.2009, 08:07

Стою на учете в службе занятости. Хочу устроиться на работу. Кто то говорил, что пока работаешь на испытательном сроке, можно с учета в службе занятости не сниматься и соответственно получать пособие. А в СЗ мне говорят что нужно сначала заключить договор с работодателем и СЗ (социальные работы какие то), иначе пособия заберут. Не нарушение это ли Трудового законодательства? Мой работодатель в другом городе, зачем ему лишний договор?

Ответить

Уточню, если вы получаете пособие и вас официально примут на работу в этот период. Например с начала испытательного срока, то выплаченные пособия СЗ с момента трудоустройства придется возвращать.

18.09.2009, 09:28
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Котка, 18.09.2009, 01:19

По профессии я парикмахер. Меня уволили на шестом месяце беременности по причине не хватки языка и не довольство клиентов моей работой. Проработала я в салоне год. Стаж 10 лет но в России. Законно ли мое увольнение на этом основании? Спасибо.

Ответить

Инспекция по труду в России достаточно быстро решает такие вопросы, в Финляндии не знаю. Если потребуется, там и помогут составить иск, при этом у нас в городе они и третьим лицом выступают и ходотайствуют о привлечении прокурора в дело. Очереди конечно, но если прийти за 2 часа до работы то к 10-11 уже все...

18.09.2009, 09:35
Самара, 16.09.2009, 09:43

Я подала иск в суд по вопросу долевого строительства с приложением копий всех необходимых документов. Скоро я надолго уезжаю и не смогу присутствовать на судебном заседании. Возможно судья затребует оригиналы документов. Я никому не хочу доверять эти важные документы. Что можно сделать - заявить ходатайство о перенесении судебного заседания (примерно на год) или это невозможно? Или есть какой-то другой выход? Елена.

Ответить

Есть несколько вариантов. Например, можете заверить копии нотариально и передать своему представителю. При назначении дела судье представить оригиналы судье. Но в любом случае такое разбирательство в ваше отсутствие нецелесообразно. Лучше всего передать оригиналы своему представителю по расписке и спокойно уезжать. Перенос дела по указанным основаниям невозможен.

16.09.2009, 09:51
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Красноярск, 16.09.2009, 09:16

В связи с переводом, на работе у меня возник спор со специалистом по кадрам. Суть такова: мне предложили перейти на другую должность в другое структурное подразделение (самостоятельное юридическое лицо) при этом документы оформляют УВОЛИТЬ ПЕРЕВОДОМ СОГЛАСНО СТ. 77 П. 5 я же в свою очередь настаиваю не на прекращении трудового договора а на изменении его ТО ЕСТЬ ПЕРЕВЕСТИ СОГЛАСНО СТ 72.1

ПОДСКАЖИТЕ, В ОБОИХ СЛУЧАЯХ ЗАКОНОМ УСТАНОВЛЕНА ОГОВОРКА ПО СОГЛАСИЮ СТОРОН, меня же судя по всему все таки уволили. Каким образом мне защитить свои права в данной ситуации? УТОЧНЕНИЕ: до перевода я работала в общем отделе администрации города, после в отделе спорта туризма и молодежной политики администрации города, но этот отдел - самостоятельное юрлицо, при этом руководитель отдела, подчиняется непосредственно главе города - глава города фактически мой руководитель и в своей работе я отчитываюсь параллено и нач отдела и главе города. ПОЧЕМУ ТОГДА УВОЛЬНЕНИЕ?

Ответить

Дина, вы действительно ничего не потеряли, но если у Вас есть по этому поводу другое мнение обратитесь в Инспекцию по труду, там вам помогут выясньть позицию и при необходимости окажут практическую помощь.

18.09.2009, 09:24
Задано вопросов 6, из них VIP - 5
Тюмень, 16.09.2009, 07:36

В 2006 г. я в нетрезвом состоянии украл у отца ключи от гаража и угнал его автомобиль, а затем разбил. Авто был приобретен в кредит и застрахован. Страховая компания отказалась выплатить страховку в размере 45 тыс. руб. на ремонт. Как я понял, по договору страховки, родственники не являются лицами способными угнать, украсть, разбить и т.д. автомобиль. С меня родители получить эту сумму не смогли и по совету страховой компании подали в суд на меня. Согласно решению суда страховка была выплачена, а меня осудили на 1 г. условно и лишили водительских прав на 2 г. Сейчас 2009 г., на днях пришел судебный пристав и сообщил, что согласно судебному решению я обязан выплатить в течение 5 дней страховой компании 45 тыс. руб. Судебное решение я не взял, поскольку ранее не было извещений, повесток и т.д., что страховая компания подала в суд на меня для возмещения этой денежной суммы. Я прописан и проживаю в квартире родителей, поэтому пристав предупредил, что следующий визит ко мне состоится с целью описания имеющегося у меня имущества, (либо имущества родителей?). А причем здесь родители? Опять по моей вине им страдать? В силу моего пьянства я пропил все, что было у меня, денег родителям не даю, за жилье не плачу, в комнате моей кроме дивана, стула, стола и телевизора ничего нет, какая может быть речь о совместном нажитом с родителями? Подскажите, пожалуйста, уважаемые юристы как быть и что делать моим родителям в данной ситуации? Да я все понимаю, что сам виноват, но почему нельзя было решить вопрос с деньгами еще в 2006 г. на суде (согласно ст.166 УК там несколько вариантом наказания) или у нас закон предусматривает вначале срок, а затем еще и заплати, тем более в течение 5-ти дней, если сама страховая компания выплатила эту сумму родителям только через месяц? А если платить, то почему сразу и сейчас, а нельзя компенсировать эту сумму за вычетом с моей заработной платы в течение какого-то времени? Как я понимаю, в любом случаю придется платить, а если не платить то снова срок, замкнутый круг?

Ответить

Андрей, новый срок вам не грозит, поскольку требования страховой компании гражданско-правовые. Выплатив за ваши виновные действия страховая получила к вам право требования названной суммы. НО только к вам. Обратить взыскание на имушество родителей они не имеют право. Родителям необходимо приготовить документы на принадлежащее им имущество и иметь их под рукой, для представления судебному приставу. В случае если квартира в которой вы проживаете вам не принадлежит, (даже в доле) можете заключить с родителями договор найма жилого помещения с предоставлением имущества в виде бытовой техники и мебели, которая принадлежит им. В отношении вас, будет описано только ваше имущество и будут производиться выплаты с заработной платы. Возникновение уголовного приследования возможно, если выявиться что вы обладая средствами и имуществом скрываете его, но такая практика у судебных приставов практически отсутствует.

16.09.2009, 10:25
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Оленегорск, 16.09.2009, 10:22

Могу ли я заключить контракт и продолжить военную службу если:

- у меня нет еще предельного возроста (41 год);

- в январе 2008 года закончился контракт;

- рапорт был написан в октябре 2007 года на увольнение по окончанию контракта, в рапорте указал уволить после получения ГЖС (проживаю в служебном жилье);

- поставлен в части, в очередь в апреле 2007 года на получение ГЖС;

- в мае 2008 года комиссией ВВК был признан ограниченно годен к военной службе "В" ,до сих пор стаю на должности;

- в сентябре 2009 года признан комиссией ВВК здоров!

- жильем до сих пор не обеспечен!

Ответить

Для полного ответа недостаточно информации. По представленным сведениям вы имеете права перезаключить контракт. По состоянию здоровья вы можете не соответствовать определенным должностям, но в этом случае вам должны предложить перевод на другую должность. Указанные отношения регламентируются ФЗ "О статусе военнослужащих" а в неурегулированных вопросах Трудовым Кодексом.

16.09.2009, 11:15
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Невьянск, 15.09.2009, 22:13

У меня кредитная карта банка "Русский стандарт". Недавно из банка пришло письмо что подняли проценнтную ставку с 36% до 42% годовых, хотя Центробанк снизил ставку рефинансирования. Законно ли это? Какая нибуть организация наказывает банки за установку очень больших проценнтных ставок? Законом както регулируетя максимальная проценнтная ставка?

Ответить

"Русский стандарт" по требованию антимонопольного коммитета не увеличил ставку а показал уже существующие проценты. Формально банк прав и выполнил законным требования. Если учесть % по страхованию и обслуживание ставка банка от 60 до 68% по кредитным договорам. Посчитайте свои платежи и все увидите.

16.09.2009, 12:24
Задано вопросов 6, из них VIP - 2
Воронеж, 15.09.2009, 21:04

Очень нужна помощь, научите как правильно поступить. Муж брал кредит по карте в банке "Русский Стандарт" в 2005 году. Карта активировалась по телефону. Девушка объяснила, что кредит в размере 50000 руб. предоставлен на три года с ежемесячным платежом 2000 руб. Больше ничего сказано не было. Муж платил 3 года по 2000 руб., выплатив 72000 руб. Мы были рады, что всё закончилось. Спустя 6 месяцев начались звонки, угрозы, вплоть до физической расправы с требованием выплатить долг 72000 руб. Напугали детей и 70-летнюю бабушку. А вчера пришло решение суда об уплате долга. В банке нет ни договора, ни графика платежей, ни подписей, лишь сказали, что платить ещё 6 лет. Если бы мы в то время об этом знали, то никогда бы не брали эту карту. Мы платить не можем, сейчас не лучшее время, у нас 3 детей, и я жду появления четвертого ребенка. В течение 10 дней можно отправить свои возражения в суд, но как это правильно сделать и что написать, я не знаю. Подскажите, пожалуйста, как поступить, чтобы не выплачивать, ведь муж выплатил согласно договоренности по телефону 72000 руб. (44% от взятой суммы в 50000 руб.) P.S. Муж просил в банке показать ему договор, где указаны срок выплаты, прценты по кредиту, график погашения, свою подпись, ему отказали, а предложили оформить новый кредит в счет долга уже с договором, подписями и т.д. , но он отказался. Может ему сказать, что он вообще не видел и не активировал карту, мало ли кто мог взять деньги и платить, может сотрудники банка. Жду скорейшего ответа, т. к. мало времени. Заранее очень благодарна. Наталья.

Ответить

Уважаемая Наталья. "Русский Стандарт" практикует следующую практику - при заключении потребительского кредита описываються условия предоставления карт, и ваша просьба ее предоставить. После его оплаты вам предоставили кредитную карту по почте, активировалась она по телефону, при этом производилась аудиозапись на которой сотрудник следуя инструкции подтвердил ваше согласие. Таким образом вы попросили карту под роспись и подтвердили их оферту с предоставлением паспортных данных. Потом вы общались с отделом по взысканиям - народ прямо некоректный, но действует в рамках инструкций банка. В финале вам выставили ЗТ (заключительное требование банка). И теперь вы можете реструктурировать сумму долга (с частичным списанием) но не изменить предыдущий договор, что вам и предложили. Хотя имея общение в этим банком скажу - реально вы платите 60-68% в год через их аффилированное страхование и услуги.

У вас есть право на обращение в суд, но сложившаяся практика показавает что если у вас нет дополнительных оснований (введение в заблуждение) шансов не много, в связи с тяжелым материальным положением проводиться реструктаризация.

16.09.2009, 11:42
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Норильск, 15.09.2009, 21:52

В праве ли удерживать с меня проценты (пеню) за пользование чужими денежными средствами, если у меня образовалась задолженность за найм жилья? Квартира была предоставлена жилищным фондом администрации г.Норильска по централизованному переселению из аварийного жилья в доме собственника. Условием заселения было заключение мною договора коммерческого найма, до передачи квартиры этого дома в собственность ЕМО г.Норильска. Передача квартир в ЕМО не состоялась. Администрация ЖФ заняла позицию бездействия. Я вынужден проживать в этой квартире и платить коммерческий найм, лешившись жилищных прав, хотя у меня было ордерное жильё.

Ответить

У вас фактически 2 правоотношения.

1. Наймодатель праве удерживать (требовать) с вас проценты (пеню) за пользование чужими денежными средствами, если образовалась задолженность за найм жилья по договору комерческого найма.

2. Судя по представленной информации квартира предосталялась по ордеру и находится в собственности муниципалитета. Если это так то у вас есть право обратиться в суд с просьбой о признании права собственности в порядке приватизации. Проконсультируйтесь представив все докуметы. Долг и пеня при привазации не снимиться, но в дальнейшем будете собственником и измениться оплата.

16.09.2009, 11:26