Помогите пожалуйста разобраться. Моя мама и мой отоцм начали жить гражданским браком с 1985 года, в 1986 году родилась я, в 1988 году нам выдали земельный участок под строительство жилого дома, строительство закончилось в начале 1990 года, а в конце этого же года мама и папа вступили в законный брак.. В 1997 развелись. Мама на раздел совместного дома не подавала. Папа умер в 2002 году. Может ли сейчас мама отсудить 1,2 часть дома у меня т.к. я являюсь наследницей?
Ответить
Работник за текущий год брал 39 дней отпуска без сохранения заработной платы, сейчас уходит в ежегодный отпуск как нужно оформить приказ увеличить рабочий период отпуска или как?
Ответить
39 дней должны быть подтверждены приказом об отпуске без сохранения заработной платы. Такое возможно, т.к. трудовым законодательством установлена возможность предоставления такого отпуска по согласованию с работодателем. Ежегодный отпуск оформляется приказом по форме, утвержденной госкомстатом, в общем порядке.
Я продаю квартиру (перешла мне в собственность по дарственной год назад) за 1300000. И покупаю за такую же сумму в другом районе. Должен ли я платить налог с продаваемой квартиры. Если да, то могу ли я возместить затраты.
Ответить
Вам необходимо будет подать декларацию в свою налоговую о доходе физического лица, при этом обязательно предоставить договор продажи квартиры и покупки. Поскольку продали и купили квартиру вы за одну и ту же сумму - никакого дохода у вас не возникло, и это как раз нужно документально подтвердить. Соответственно налог платить не надо. Декларацию нужно подать обязательно, иначе к вам могут применить штрафные санкции.
На сколько дней я имею право взять отпуск за свой счёт? Моему ребёнку 3 года.
Ответить
По трудовому законодательству работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати коллеколлективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Также по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Мой вопрос касается правовой защиты ученика автошколы, восстанавливающего навыки вождения (то есть уже имеющего водительские права, но давно не садившегося за руль). Каким образом нужно оформить отношения такого стажера и автошколы, чтобы с точки зрения закона ответственность за возможное ДТП полностью не ложилась на обучаемого? Предложили вариант оформления доверенности, но в этом случае стажер никак не защищен, насколько я понимаю.
Ответить
В идеале необходимо оформить договор на оказание услуг по обучению вождению с указанием в нем ответственности сторон. Также желательно, чтобы вы конкретно были застрахованы от несчастных случаев при управлении авто, на котором проходите обучение. Автошколы обязаны страховать обучающихся.