Нужна квалифицированная помощь в составления договоров на оказание услуг в виде продажи бахил через поликлиники, а именно договор аренды торговой площади для установки автомата по продажи бахил с поликлиникой, договор на оказание услуг поликлинике, а также консультации на эту тему. С уважением, Илья.

Двигаясь по левой полосе, предназначенной для поворота налево, проехал прямо, перестроившись на перекрестке и не пересекая сплошную линию разметки. Через 2 км. на посту меня остановили, сказав что на предъидущем перекрестке я нарушил правила и буду ждать инспектора, зафиксировавшего это нарушение. Через полчаса приехал инспектор и сказал что я двигался по встречной полосе. Нарисовал схему, по которой я проехал перекресток прямо и перестроился уже с пересечением двойной сплошной, выписал временное удостоверение, повестку в суд и протокол, с которым я не согласился. Суд назначен на 9 июля. Какова вероятность не лишения прав?

На каком основании работодатель может не отдать трудовую книжку при увольнении?

Меня интерисует такой вопрос. Муж продал машину по расписке, договора купли продажи нет. Сейчас он находится далеко. Могу ли я как его жена представлять его интересы в суде. Чтобы вернуть либо деньги, либо саму машину по расписке. И куда нужно обратиться.

Я не хочу проходить, так как лично для себя считаю данную процедуру крайне унизительной. А меня могут уволить за отказ, по нехорошей статье сославшись на внутренние акты в компании разрешающие такие проверки своих сотрудников на полиграфе? Слышал что такие акты бывают. Насколько я знаю собственного полиграфа у фирмы нет. Скорее всего они наняли одну из фирм оказывающих такие услуги или частника. Даже, если хочу уйти по собственному желанию-все равно заставляют, говорят иначе все равно найдем что нибудь для увольнения тебя по-плохому, а так если просто пройдешь, то уволишься как человек, т.е. по-собственному желанию. Скрывать мне нечего, просто лично для меня никак с моральной точки зрения неприемлимо вмешательство чужих людей в мою частную жизнь. Работаю экспедитором на этом месте 5-й год, никаких проступков, наказаний нет. Если не примут заявление, то отправлять по почте надо по фактическому или юридическому адресу фирмы? Какие способы есть воздействия на работодателя, чтобы он придерживался законов, а не личных амбиций в лице владельцев фирмы? Если обращаться в прокуратуру и труд. Инспекцию по месту моего жительства или адреса фирмы?

Юр.лицо реорганизутся путем присоединения. У нас сотрудницы находятся в отпусках по уходу за детьми до трех лет. Как правильно их уволить. Какие документы необходимо составить. Спасибо.

Работника предприятия уволили по статье 81 ТК РФ п.5. Все документы оформлены в соответствии с ТК РФ. Через несколько дней после увольнения работодатель узнает о том, что уволенный работник является заместителем председателя профсоюзной организации. Причем узнает по слухам, официальных документов об организации профсоюзной организации работодатель не имеет. Может ли суд восстановить работника по причине несогласования с профсоюзом приказа об увольнении. Как работодатель может дорказать, что на момент увольнения он не знал о существовании этой организации.

Я работаю пиццеристом и являюсь материально ответственным лицом, я хочу уволиться, но мне сказали, что я должна отработать две нидели, а потом должна быть произведена ревизия. Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный. Подскажите пожалуйста, те две недели, которые я должна отработать, я буду отрабатывать после больничного или меня уволят в течение двух недель с момента подписания мною заявления на увольнение?

Муж в предыдущем браке усыновил ребёнка. Как можно анулировать отцовство?

Какой процент берут судебные приставы при исполнении судебного решения? И если они этот процент берут как его избежать?

Если в Обществе с ограниченной ответственностью "постоянно действуещим исполнительным органом" является директор, то допустимо ли его трудовые отношения с этим ООО на основании контракта "по совместительству" (в частности, 20 часов)? Каким документом это определено? СПАСИБО!

Сегодня меня поставили перед фактом моего увольнения с работы. В фирме я проработала 1 год (но оформленна была с 01.09.2009). Мне прямо объяснили, что на моё место завтра выходит другой человек, более им подходящий. Никаких взысканий и претензий за весь срок моя работа не вызывала. От работы меня отстранили, но заявление на увольнение я не писала. Зарплату не получала за март и апрель, в отпуск за этот период не ходила. И еще я мать-одиночка и у меня ребенок на инвалидности

Вопрос. Как мне защитить свои права, и на какую компенсацию я могу расчитывать по закону (сроки, сумма)?

Некоторое время назад жена объявила мне что меня разлюбила и подала на развод. Месяц назад суд нас развел. От первого ее брака есть сын 8 лет мною усыновленный, от нашего брака с ней, есть дочь 4 лет. На алименты пока не подавала. Не знаю почему суд всегда на стороне матери... Но, есть ли шанс, что суд разрешит дочке проживать вместо со мною? Жена почти (когда я на работе задерживаюсь - ей приходится это делать) не принимает участие в воспитании, я и по школе с сыном и в куклы с дочкой и на ночь сказки. Жилье у нас съемное, работаю я один. Она все время "висит" в интернете, а когда приходят дети, их пускает за комп мультики смотреть, а сама в интернет с телефона выходит. Пока я не приду и не отвлеку их от телевизора и компьютера... и так каждый день. А на днях узнал, что она хочет выехать в Германию на ПМЖ. Неужто в такой ситуации суд будет на стороне матери?!

Могу ли я подать на алименты находясь в законном браке на себя, находясь в декрете, и на своего родившегося ребенка, и сколько процентов это составит от его з/п, если муж платит уже алименты первому ребенку?

Мною подан иск в суд о признании недействительными приказов о наложении на меня дисциплинарных взысканий и приказа о лишении вознаграждения по итогам работы за год по причине того, что я с данными приказами не ознакомлена. Работодатель письменный запрос о представлении копий данных приказов оставил без ответа. Судья вынес определении об остановлении иска без движения до момента предоставления мною копий данных документов, но мне их не дают! В иске я просила суд запроcить данные документы в судебном порядке. А также в определении судьи содержится требование о предоставлении расчета морального вреда. Как он расчитывается? Спасибо.