Написать
Подписаться
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 8, из них VIP - 6
Красноярск, 02.08.2011, 12:42

Решением суда я восстановлен на работе, но решение было выполнено только, через 20 дней. Заслуживает ли работодатель наказания по ст.315? могу ли я требовать выдачи исп/листа. Как воссдействовать на суд, если исп/лист, не выдаётся, объясняя это тем, что решение суда выполнено.

Ответить

Зачем Вам исполнительный лист, если решение уже выполнено? Что вы будете с этим исполнительным листом делать, к кому вы его предъявлять собираетесь, если требования суда о совершении определенных действий уже выполнены?

Согласно ст. 106 Закона об исполнительном производстве, Содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

Требовать выдачи исполнительного документа можно, это ваше процессуальное право, но будет ли оно удовлетворено? Чтобы выяснить исполнено ли фактически требование о восстановлении на работе Вам нужно выяснить отменен ли приказ (распоряжение) об увольнении, как я понимаю вы уже допущены к исполнению прежних трудовых обязанностей.

За просрочку работодателем исполнения указанного решения суда, вы вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка на основании ст. 396 ТК РФ.

Согласно ст. 394 ТК РФ, В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Согласно ст. 396 ТК РФ, Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

02.08.2011, 14:16
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сыктывкар, 14.05.2011, 17:57

Летом в 2008 году я обратился в суд о том, что страховая компания не выплачивает согласно договору страхования КАСКО денежные средства за поврежденное транспортное средство. Суд обязал страховую компанию выплатить требуемую сумму. Спустя почти 2 месяца после вынесения решения Мирового судьи, страховая компания перечислила на мой счет указанную сумму, однако в связи с тем, что она не уложилась в установленный срок, предоставленный для добровольного исполнения, Судебный пристав-исполнитель вынес «постановление об обращении взыскания на денежные средства» и принудительно перечислил на мой счет денежные средства со счета страховой компании, исполняя решение Мирового судьи. В настоящее время, ссылаясь на ст.1102 ГК РФ, страховая компания в судебном порядке требует взыскать с меня денежные средства, которые она в 2008 году перевела на мой счет, исполняя судебное решение, при это нарушив сорок исполнения. Правомерно ли требование страховой компании?

Ответить

Если, судя по написанному, страховая компания вам перечислила сама сумму долга и приставы обратили взыскания на указанные средства, то становится ясным, что на ваш счет была перечислена двойная сумма что указана в решении суда.

В вашей ситуации неосновательным обогащением будет являться сумма перечисленная приставами, а не страховой компанией изначально и добровольно, так как вы и страховая компания знали, что эти денежные средства являются объектом исполнения решения суда, а когда приставы вам перечислили еще раз денежные средства, то вы должны были знать или могли догадаться, что этими денежными средствами вы владеете неосновательно.

Однако, страховая компания требует в судебном порядке взыскать с вас как неосновательное обогащение денежные средства, которые она вам перечислила добровольно, как основание своихтребований. Если страховая компания не изменит основание иска, то её требования не законы.

14.05.2011, 19:02
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 01.05.2011, 20:27

По страховому случаю должен возместить ущерб, могут ли судебные приставы взыскать дачный участок с садовым домиком в пользу страховой компании если сумма иска составляет 700 тыс. руб, дача единственная и испульзуется для отдыха семьи?

Ответить

Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности, т.е.

жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, а также земельные участки, на которых расположены указанные объекты ст. 446 ГПК РФ. Если дачный домик принадлежит Вам на праве собственности и не является единственным для вас жилищем, то на указанные объекты взыскание может быть обращено.

01.05.2011, 20:47
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Калининград, 10.04.2011, 16:46

Бывший муж не выплачивает алименты с июня 2010 года. Официально не работает. Платит в твердой сумме. Куда мне обратиться, чтобы получить долг по алиментам и как оформить заявления?

Ответить

У Вас есть право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по алиментам или с заявлением о выдачи судебного приказа. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

ст. 107 СК РФ.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств ст. 113 СК РФ.

Но надо иметь ввиду, что Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам ст. 114 СК РФ.

Вы вправе требовать уплаты неустойки в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки ст. 115 СК РФ.

10.04.2011, 17:45

Алименты платит по решению суда и твердой денежной сумме.

10.04.2011, 18:37
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 08.03.2011, 20:58

16,02,судом по гражданскому делу было вынесено решение, на оглашение меня не было (на заседании присутствовала, а на вынесение решения меня не было), 25.02 дело сдано в канцелярию,. На руки решение не выдавалось. Когда истекает срок подачи кассационной жалобы, если были праздники.

Ответить

Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на кассационное обжалование, если они не были обжалованы (209 ГПК РФ).

Кассационные жалоба может быть подана в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме (338 ГПК РФ).То есть, решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела (199 ГПК РФ). На практике, суд принимает решение в окончательной форме (из вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной) гораздо позже пяти дней. Если Вами не было получено указанное решение, обратитесь к судье по Вашему делу и узнайте о готовности решения. Если оно было принято в окончательной форме и десятидневный срок обжалования прошел, то подавайте кассационную жалобу с ходатайством о восстановлении пропущенного срока.

08.03.2011, 21:26
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Павлово, 03.12.2010, 16:47

Я работал в оооСтроительная компания Нефтегазстрой вахтовым методом. 10,08,10 было получено письмо что на основании п.1 ч.1 ст.81 и пункта 2 ст.129\банкротство\ я буду уволен 05,10,2010. До настоящего времени мне не выплачена зароботная плата за май-июнь и до сих пор я не могу добиться своей трудовой книжки. Я делал уже туда письменный запрос но без результата. Когда звонил мне ответили что идет процедура банкротства и должен прислать заявление на увольнение по собственному желанию ЧТО МНЕ НУЖНО ЧТОБЫ МНЕ ПЕРЕЧИСЛИЛИ ЗАРПЛАТУ И ВЫСЛАЛИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СОГЛАСНО ПИСЬМА.

Ответить

Если Вы не обращались с заявлением об увольнение по собственному желанию, то, это хорошо так, как Вы были бы лишены возможности получить (согласно ст. 178 ТКРФ) выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(согласно ст. 84.1 ТКРФ) В день прекращения трудового договора работодатель обязан был Вам выдать трудовую книжку и произвести с Вами расчет то, есть з/п компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.

(согласно ст. 236 ТКРФ) При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации 7,75 % годовых от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(согласно ст. 234 ТКРФ) Так как, работодатель не выдал Вам своевременно трудовую книжку, то обязан возместить Вам не полученный Вами заработок в виде среднего заработка за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки так, как Вы были незаконно лишены возможности трудиться. Он несет ответственность по ст. 5.27 КоАП.

Советую Вам обратиться с заявлением в Прокуратуру, инспекцию по труду и в Суд, а если ответы из прокуратуры и инспекции по труду будут положительными для вас то, есть будут выявлены указанные нарушения, тогда необходимо приложить их к исковому заявлению.

03.12.2010, 18:58
Задано вопросов 15, из них VIP - 11
Санкт-Петербург, 29.11.2010, 11:10

Дорогие мои Юристы и Адвокаты! Без вашей помощи не как не магу. У меня сломался каблук на улице зима. Рядом только один магазин обуви. Купила обувь за 2 тысячи рублей. (Касового аппарата у них нет) .Магозин маленький. Походила только 3 дня каблук сломался. Пришла в магозин хотела вернуть деньги или поменять сопоги. Продавец позвонила хозяину он прибежал, вывел меня на улицу и сказал менять не буду и деньги не верну. Я требую он орёт. Не буду менять и всё.Иди отсюда иначе я позвоню и вас уберут. Спорили челый час. Как вернуть деньги? Куда обратиться? И что делать? Если нет Кассового апарата то нет лицензии продажа не законна?

Ответить

Продавец обязан передать потребителю товар, качество которого соответствует договору (ст. 4 зак. о з.п.п.)то, есть зависит от того знали ли вы о недостатке товара. Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору Вы вправе(ст. 18 зак. о з.п.п.):потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула);

потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;

потребовать соразмерного уменьшения покупной цены;

потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;

отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. П. 5 данной ст. Отсутствие у Вас кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении Ваших требований. Продавец

обязан принять товар ненадлежащего качества у Вас.

Если на товар не был установлен гарантийный срок, Вы вправе предъявить требование к продавцу, если недостатки товаров обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи Вам товара, если более длительные сроки не установлены законом или договором (ст. 19 зак. о з.п.п.). В случае обнаружения Вами недостатков товара и предъявления требования о его замене продавец обязан заменить такой товар в течение семи дней со дня предъявления указанного Вами требования. (ст.21 зак. о з.п.п.) Если вы решили вернуть деньги за товар ненадлежащего качества, то продавец обязан это сделать течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования(ст.22 зак. о з.п.п.). За нарушение указанных сроков продавец обязан уплатить Вам за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара.

Вы вправе обратиться за защитой посредственно в суд. Заметьте, потребители по искам, связанным с нарушением их прав освобождаются от уплаты государственной пошлины (ст.22 зак. о з.п.п.). Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены по выбору истца в суд по месту:

нахождения организации, а если ответчиком является индивидуальный предприниматель, - его жительства;

жительства или пребывания истца;

заключения или исполнения договора.

(ст.15 зак. о з.п.п.) Вы вправе требовать компенсацию за моральный вред.

При удовлетворении судом Ваших требований, суд взыскивает с продавца

за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.(ст.13 зак. о з.п.п.)

Удачи.

29.11.2010, 12:08

Хозяин не русский Азербаджаниц.Он прав и всё.Он говорит я не прова.Я сама сломала,спецально.Он орёт Не буду и всё.

29.11.2010, 11:37
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Приозерск, 25.11.2010, 13:37

Я работаю водителем в пожарной охране, график работы - сутки через трое, начальник без какого-либо объяснения хочет меня перевести на другую должность - подменного водителя с графиком работы - 5 дней. Никаких нареканий по поводу моей работы нет, стаж более 6 лет. Меня не устраивает другая должность и ее график работы, но начальник настаивает, либо грозит увольнением.

Ответить

Действует общее правило ст. 72.1 ТК РФ, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Не требуется ваше согласие в данном случае, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. В Вашем случае это ведет к изменениям определенных сторонами условий трудового договора, следовательно, работодатель не вправе без вашего согласия перевести Вас.

25.11.2010, 18:43