На работу можно не выходить.

Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.

Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.

На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал.

Дознаватель прав, решив направить дело мировому судье.

Умышленное причинение легкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 115 УК РФ) относится к делам частного обвинения, судебное разбирательство в отношении которого начинается и заканчивается по желанию потерпевшего. Заявление о преступлении должно подаваться мировому судье. В случае поступления сообщения о совершении преступления в орган дознания, дознавателю, следователю или прокурору указанные лица должны принять решение о передаче сообщения в суд, о чем уведомляется заявитель, либо объяснить потерпевшему порядок направления таких заявлений (ч. 2 ст. 20, п. 3 ч. 1 ст. 145 УПК РФ). Они должны принять меры к предотвращению или пресечению преступления, а также меры по сохранению следов преступления (п. 3 ст. 145 УПК РФ).

Но, обратите внимание, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 45 от 15 ноября 2007 г. «О судебной практике по уголовным делам о хулиганстве и иных преступлениях, совершенных из хулиганских побуждений», под уголовно наказуемыми деяниями, совершенными из хулиганских побуждений, следует понимать умышленные действия, направленные против личности человека или его имущества, которые совершены без какого-либо повода или с использованием незначительного повода. Это можно взять за основу и возбудить по п.а ч.2 ст.115 УК РФ. Главное, чтобы повод для нанесения побоев был незначительный.

Нет, неправомерно. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить при увольнении в любом случае.

Вам нужно написать заявление на своей работе, предоставить в отдел кадров копию свидетельства о рождении ребенка, справки с места работы родителей о том, что они в отпуске по уходу не находятся и пособие не получают.

Как указано в п. 11 Постановления Пленума от 25.12.1990 г. № 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" (БВС РФ. 1991 г. № 3. С. 9), разрешая спор, возникший между администрацией и отцом либо дедом (бабушкой), или другим родственником малолетнего ребенка, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, суду необходимо проверять, является ли истец родственником ребенка и действительно ли он фактически осуществляет уход за этим ребенком.

При этом следует иметь в виду, что закон не связывает возможность предоставления такого отпуска со степенью родства и совместным проживанием родственника ребенка с его родителями (родителем) (пункт в редакции постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25.10.1996 г. №10).

Нотариус сделал все правильно, завещание и все сопутствующие получению свидетельства документы, будут храниться в архивах нотариуса.

Отказ директора школы неправомерен. Надомное обучение по медицинским показаниям финансируется государством. Получите письменный отказ в принятие ребенка в школу. Можно направиться с ним к учредителю школы (как правило, это управление образованием, входящее в структуру органов местного самоуправления). Или обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд по месту нахождения школы, также можно направить письмо с описанием проблемы к Уполномоченному по правам человека или Уполномоченному по правам ребенка, если таковые в регионе есть.

Владимир Владимир, означает ли Ваш ответ, что дейтствия директора школы были противозаконны? Просто мне нужно на что-то опираться. Должны быть аргументы, чтобы идти в прокуратуру.

Обратитесь с заявлением в милицию. Использовать паспорт преступники могут в любых целях. Из наиболее популярных — получение наличных в банках. Также возможно использование паспорта и кода для выдачи разного рода доверенностей. При наличии такого заявления банк не сможет заставить человека выплачивать средства, выданные преступникам. Поэтому лучше сразу же подать заявление в милицию, избавив тем самым себя от возможных неприятностей.

Ваш сын вправе самостоятельно совершать любые сделки, согласие родителей не имеет какого-либо правового значения. Он не может приобретать лишь те субъективные права и обязанности, для приобретения которых федеральным законом установлен возрастной ценз согласно разъяснению Верховного суда РФ (например статья 13 Закона Российской Федерации "Об оружии", статья 19 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". Исходя из положений части третьей статьи 55 Конституции Российской Федерации, такое ограничение прав и свобод является допустимым.". (Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ N 6/8 от 1 июля 1996 года)

1. Труду несовершеннолетних присущи особенности.

В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими препаратами).

Запрещаются также переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Запрещен труда подростков на работах по захоронению и переработке радиационных отходов; на работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; по приему и выдаче оружия; на работе с канцерогенными веществами, продуктами и препаратами; на работах по хранению, транспортировке и уничтожению химического оружия.

Лица, не достигшие 18 лет, не могут быть приняты на работу по совместительству; на государственную должность государственного служащего, на муниципальную должность муниципальной службы; на работу, выполнение которой потребует от работника заключения договора о полной материальной ответственности, поскольку с несовершеннолетним такой договор заключен быть не может; на работу, выполняемую вахтовым методом, поскольку такая работа связана с выездом в другую местность и невозможностью ежедневно возвращаться к месту жительства, а также особым режимом труда, который не может быть установлен несовершеннолетнему; на работу с наркотическими и психотропными веществами; к работе с токсическими химикатами, относящимися к химическому оружию, допускаются граждане, достигшие возраста 20 лет.

В соответствии со ст. 266 ТК РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Следует иметь в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 342 ТК РФ заключение трудового договора в религиозной организации возможно лишь с работниками, достигшими 18 лет. В соответствии со ст. 70 ТК РФ лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, испытание при приеме на работу не устанавливается.

2. для категорий В и выше - не может.

Возрастной ценз, установлен Федеральным Законом №195-ФЗ "О безопасности дорожного движения": Право на управление транспортными средствами предоставляется:

мотоциклами, мотороллерами и другими мототранспортными средствами (категория "А" - лицам, достигшим шестнадцатилетнего возраста;

автомобилями, разрешенная максимальная масса которых не превышает 3500 килограммов и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает восьми (категория "В", а также автомобилями, разрешенная максимальная масса которых превышает 3500 килограммов, за исключением относящихся к категории "Д" (категория "С", - лицам, достигшим восемнадцатилетнего возраста;

автомобилями, предназначенными для перевозки пассажиров и имеющими, помимо сиденья водителя, более восьми сидячих мест (категория "Д", - лицам, достигшим двадцатилетнего возраста;

составами транспортных средств (категория "Е" - лицам, имеющим право на управление транспортными средствами категорий "В", "С" или "Д", - при наличии стажа управления транспортным средством соответствующей категории не менее 12 месяцев;

трамваями и троллейбусами - лицам, достигшим двадцатилетнего возраста.