Если приставы возбудили ИП по суденому приказу и начали снимать деньги с вашего счета, а потом вы отменили судебный приказ, вам стоило обратиться в суд за поворотом исполнения судебного решения. Так как вы этого не сделали, суд зачёт уже взысканную с вас часть долга.

Здравствуйте. Членство в ТСН возникает у собственника на основании письменного заявления о вступлении в товарищество (ч.1 - 5 ст.143 ЖК РФ).

Здравствуйте. Сумма морального вреда остаётся на усмотрение судьи, но в среднем за тяжкий вред здоровью удовлетворяют сумму от 80 тыс до 400 тыс руб. Как правило, в исковом заявлении сумму пишут больше.

Если вы потеряли полис ОМС, вы можете восстановить его или получить новый.

Вы можете подать заявление на выдачу нового полиса в другой страховой компании, без восстановления старого.

И в том и другом случае в день обращения вам бесплатно выдается временный полис ОМС, а через 1 месяц постоянный.

Чтобы восстановить полис, обратитесь в страховую медицинскую организацию, которая вам его выдала. В этом случае, вы получите дубликат утерянного полиса.

Полис ОМС действует на всей территории РФ не зависимо от места постоянной регистрации и получения документа. Поэтому получать дубликат полиса по месту проживания не нужно - п. 1 ст. 45 ФЗ № 326.

Здравствуйте. Такие вопросы, в случае споров между потребителем и продавцом решаются в судебном порядке.

Если прошло более 14 дней, закон на стороне продавца, если Вы не найдёте брак/дефект в товаре.

Обратитесь к продавцу, возможно, он согласиться поменять платье.

Здравствуйте. Для получения пособия нужно иметь только один автомобиль

или два, если семья многодетная, а один из членов семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры социальной поддержки. При этом автомобиль, даже если он единственный в семье не должен быть мощнее 250 л.с. и младше 5 лет, за исключением тех случаев, когда речь идет о семье с 4 и более детьми, и это микроавтобус или иной автомобиль, в котором более 5 посадочных мест.

Вообщем нужно подарить автомобиль обратно?

Здравствуйте. Закажите через сайт Госуслуг.

Здравствуйте. Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье, исключаются из дохода этой семьи. Но учитываются в той семье, которой они выплачиваются. Пишите жалобу.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 112 ТК РФ, если трудовым договором предусмотрен оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Здравствуйте. Вы можете взять образец в отделе кадров или найти в интернете. Написать образец заявления - платная услуга.

Здравствуйте. Опишите ситуацию подробнее. Из сказанного вами не понятно что за экспертиза и причём тут исковое заявление о защите прав потребителей.

Здравствуйте. Обратитесь в бюро кредитных историй.

Здравствуйте. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). (Ст. 139 ТК РФ)

Здравствуйте. Уточните, в каком году вы взяли кредит, есть возможность применить сроки исковой давности и списать хотя-бы часть долга.

Если квартиру продать в счёт погашения, ну когда дают энную сумму и я оплачиваю долги, и далее уже оформляется продажа, так можно, или нужно разговаривать с приставам? . И еще. Если долг по кредиту аннулируют, то и ограничения по продаже евартиры будет легче пройти?

Здравствуйте. Если нет протокола о приеме в члены СНТ 349 человек, то они не являются таковыми. После написания заявления их должны были принять в члены СНТ на общем собрании. Оплачивать платежи необходимо не зависимо от членства в товариществе.

Благодарю за ответ. Мы инициативная группа, которая ведет борьбу за незаконный захват власти. Мы оспариваем весь протокол. Велся список членов снт всегда. Реестра как такового не было. По нему необходимо делать ревизию выбывших и новых членов снт. А судья требует привести свидетелей для освидетельствования голосования заочно. Но собрание изначально было очным 16.05.2021 г. И на нем проголосовало 21 член снт, которые получили участки до 1998 г. А как же быть с остальными членами снт, которых 349 членов? Они подавали заявления на членство в снт, платили вступительный взнос. Но никогда, ни на одном собрании в течение 23 лет они не принимались в члены снт. Как с ними то быть? И они не обязаны вести сохранность протоколов. Это прерогатива председателя. Все возмущены таким отношением к людям. Из-за этого они не желают производить оплату, пока не будет разрешен вопрос о членстве. Долгов уже накопилось больше 1 млн. руб.

Добрый день. Если по истечении срока на подачу апелляционной жалобы судом первой инстанции выдан исполнительный лист на принудительное исполнение решения, а впоследствии по предусмотренным законом основаниям апелляционная жалоба на данное решение принята к производству, то исполнение такого судебного акта приостонавливается.

В случае, когда решение суда первой инстанции, на основании которого выдан исполнительный лист, отменено или изменено полностью или в части судом апелляционной инстанции, то по смыслу пункта 4 части 2 статьи 43 Закона об исполнительном производстве возбужденное по указанному исполнительному листу исполнительное производство подлежит прекращению судебным приставом-исполнителем в отмененной или измененной части.

При оставлении судом апелляционной инстанции обжалованного судебного акта без изменения новый исполнительный лист не выдается; исполнение соответствующего судебного акта осуществляется на основании ранее выданного исполнительного листа.

Здравствуйте. Если вы не будите оплачивать кредит, то кредитор сможет взыскать с вас всю сумму с процентами и неустойкой, если, конечно, срок исковой давности не пропущен.

Здравствуйте. Восстановиться у вас не получится (для восстановления должны быть основания). Вам нужно просто заключить новый контракт.

Насчёт срока, на который может быть заелчен контракт, смотрите ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе", сроки разные в зависимости от категории к которой вы относитесь.

Здравствуйте. В день увольнения вам должны выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если вы не будите трудоустроены ближайшие 3 месяца, то сможете получить выплату в размере среднего заработка ещё за 2 месяца (для этого необходимо обратиться не позднее 2 недель после увольнения в центр занятости). В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплачиваемый период трудоустройства после сокращения увеличивается до 6 месяцев максимум, также с зачетом выходного пособия.

Работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника, подлежащего увольнению в связи с сокращением, под роспись не позднее чем за 2 месяца до увольнения.

Вы можете уволиться сразу после получения уведомления. В этом случае работодатель обязан выплатить работнику дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленном пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Так все таки месячный оклад или окладов? Допустим, уведомление получила 1 сентября, сразу решила уйти, сколько мне выплатят? Оклад 12500, средний заработок 35000

Здравствуйте. В ст. 30 УК РФ сказано, что приготовлением к преступлению признаются приискание, изготовление или приспособление лицом средств или орудий совершения преступления, приискание соучастников преступления, сговор на совершение преступления либо иное умышленное создание условий для совершения преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.

Покушением на преступление признаются умышленные действия (бездействие) лица, непосредственно направленные на совершение преступления, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.

В первом случае - это действия направленные на подготовку к совершению преступления, во втором - на осуществление самого преступления, которые не удалось довести до конца.

Здравствуйте. Садоводство или огородничество? Если садоводство на ЗНС, то можно, если огородничество, то нельзя.

Здравствуйте. Что конкретно вы хотели уточнить? Из вопроса не понятно. Какой долг вы оплатили приставам?

Здравствуйте. Может предоставляться как гражданам, так и КФХ, но гражданину нужно будет зарегистрироватьсч в качестве ИП.

Здравствуйте, да, можете, в соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой.

Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Да, и ещё, копии локальных нормативных актов, коллективных трудовых договоров и соглашений, а также материалов служебных проверок и иных документов, которые затрагивают работу всех сотрудников, регулируют деятельность самой организации или изданы уже после увольнения работника, работодатель выдавать не обязан.

А не будут ли это мои копия паспорта и трудовой договор? Мне приказы нужны.

Здравствуйте. Для тех, у кого 3 форма допуска секретности, ограничений практически нет. Они подписывают обязательство о неразглашении — и на этом, как правило, все ограничения заканчиваются. Более того, часто 3 форму допуска к гостайне получают лишь для оформления на должность из номенклатуры, и фактически человек может никогда так и не увидеть секретных документов. Как правила выезд за границу разрешён без ограничений.

При 1 и 2 допуске уже как правило установлен 5-летний срок ограничения на выезд с момента ознакомления с совершенно секретными или особо важными документами.

А вообще, когда вы будите подписывать контракт, там все сведения будут указаны.

Здравствуйте. Да, правомерно. Один раз за беременность положено выдать рецепт на прливитамины для беременных.

Попробуйте написать претензию в банк, если не поможет, обращайтесь в суд, просите обязать банк исполнить решение суда. Как вариант, можно исполнительный лист направить судебным приставам.

При увольнении работник должен был взять в бухгалтерии справку для центра занятости о среднем заработке за последние 3 месяца. Выплата будет равна 75% от среднего заработка в первые 3 месяца, но не более 12130 руб, а далее 60%, но не более 5000 руб. И это при учёте того, что за последние 12 месяцев было отработано не менее 26 недель. Минимальный размер пособия 1500 руб.

Расчёт среднего заработка будет зависеть от того, работает он полный или неполный рабочий день по трудовому договору или у него суммированный учёт рабочего времени, например, "при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели".

Чтобы решить эту задачу для начала нужно изучить все документы.

Задачу нужно решить на основе законов.

Свяжитесь с продавцом и попросите продавца вернуть вам деньги за платья, если он откажется, пишите досудебную претензию и обращайтесь в суд.

Срок взыскания по исполнительной у листу 3 года.

Можно отменить судебный приказ, но если вы его не получали по уважительной причине. В таком случае необходимо составить ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

Например, я отменяла судебный приказ, который находился на исполнении у приставов в связи с тем, что мой доверитель сменил место жительства и не получал судебный приказ.

Если есть уважительная причина по которой должник не получил судебный приказ, например, указан неправильный адрес, должник переехал, находился в больнице и т. п., то следует написать заявление о восстановлении сроков и подать его вместе с заявлением об отмене судебного приказа.

Добрый день, пишите в возражении то название организации, которое указано в исковом заявлении, то которое указал сам истец.

У вас истёк срок исковой давности по взысканию долга?

Здравствуйте. Всё зависит от того, что указано в трудовом договоре вашего мужа, какие условия труда там прописаны.

В любом случае, он всегда имеет право обсудить с работодателем повышение зарплаты.

Отменяйте судебный приказ, затем, просите в суде применить срок исковой давности, если он истёк по вашему долгу.

Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. Ущерб оценить вам придётся, чтобы доказать в суде размер убытков.

Добрый день, да, такое решение судьи правомерно.

Здравствуйте, вам нужно обратиться к судебным приставам и либо оплатить долг полностью, либо написать заявление о рассрочке.

Если вы не получали судебный приказ и не знали о том, что с вас взыскивают долги по коммунальным услугам, вы можете попытаться отменить судебный приказ, написав заявление мировому судье.

Здравствуйте. Если ваша гражданская ответственность была застрахована, то вам ничего платить не придется.

У меня, виновника, страховки нет (просрочилась на 1 месяц). У поставшей машины есть. Ущерб здоровью пострадавшим не причинен.

Здравствуйте, вам необходимо обратиться к судебным приставам и узнать, на основании какого судебного документа с вас взыскивают долг. Судебный приказ можно попытаться отменить.

Вопрос ещё,два раза в месяц имеют право вычитать?

Здравствуйте. В апелляционном определении ВС будет написано куда вы можете обратиться и в какие сроки.

Здравствуйте. Если есть гарантия, то деньги вернуть должны, но только если эта гарантия распространяется на замки.

Здравствуйте. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлениями. Если это не поможет, то нужно будет обращаться в суд за взысканием зарплаты и внесением записи в трудовую книжку со всеми положенными отчислениями.

Есть ответы от всех инстанций и решение суда, включая отписки о невозможности исполнения решения суда из-за ликвидации предприятия.

Здравствуйте, Как установлено ст. 196 ГК РФ, общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 ГК РФ.Начало течения срока исковой давности установлено ст. 200 ГК РФ. В этой статье сказано, что если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает исчисляться со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования.

Если срок исковой давности пропущен, то предъявление претензий к другой стороне сделки невозможно.

Если стороны прибегли к предусмотренной законом процедуре разрешения спора во внесудебном порядке (процедура медиации, посредничество, административная процедура и т. п.), течение срока исковой давности приостанавливается на срок, установленный законом для проведения такой процедуры, а при отсутствии такого срока – на шесть месяцев со дня начала соответствующей процедуры.

Если здесь создана бесплатная консультация, неужели нельзя более точно ответить на заданный вопрос.

Здравствуйте. В случае выхода основного работника в период беременности временного работника работодатель может уволить беременную, работающую по срочному трудовому договору, если у работодателя отсутствует другая работа или у работодателя есть другая работа, но беременная женщина не дает письменного согласия на перевод на такую работу. В остальных случаях увольнять беременную женщину нельзя.

Здравствуйте. Обратитесь в суд и уточните. Если судебный приказ есть и еще не вступил в законную силу, то Вы можете его отменить.

Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным и в течение 3 месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения этот работник обратился в орган занятости и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Здравствуйте. Вы можете написать заявление в любой день, в том числе и 7.08.18. Работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели, однако Вы можете уволится без отработки, если у Вас на то есть причины, либо с разрешения руководителя.

Здравствуйте. Включите пункт о запрете переуступки прав в текст договора. Такой запрет будет служить основанием для признания недействительной сделки по уступке права требования, если таковая будет заключена.

Я не говорю о моменте заключения договора.

Вы же прекрсно знаете как у нас "любят включать обязательные пункты в договор, а потом откажетесь"

Я говорю когда заключил договор с банком оператоорм свзяи или другой организацией, пользуешься услугой, платишь и чтобы они не делегировали вас или отдавали в будующем третим лицам как правелльно юредически отказаться от данного.